108000524 广告分公司总经理

岗位名称岗位代码广告分公司总经理108000524岗位序列岗位层级管理五直接上级总经理在上级的指导下，主持广告分公司的经营管理工作，落实上级下达的各项生工作目的产任务，对公司的各项工作全面负责工作描述职责组织制定广告分公司年度经营实施计划，经上级公司批准后，负责组织实施工

1.制定广告分公司整体经营计划和总目标作向上级公司进行汇报，请示批准广告分公司整体经营计划和总目标

2.任负责广告分公司年度经营计划和总目标在各个部门的分解、展开工作，并进

3.务行审核职责主持广告分公司日常各项经营管理工作全面执行和检查落实上级公司所作出的各项工作决定

1.召集和主持广告分公司总经理办公会议、检查、督促和协调各项业务工作进展

2.工代表经营班子向上级公司建议、批准经营机构各部门的设置及并任命各部门

3.作正副经理任职务

4.广告分公司财务资金计划、使用的审批负责向上级公司、职代会总结汇报广告分公司年度经营状况

5.责任职责负责广告分公司营销和与政府职能部门、行业主管部门的沟通协调务确保广告分公司的各项外拓工作有效开展工

1.作与政府职能部门、行业主管部门进行沟通协调

2.任主持广告分公司大型广告项目的全面工作

3.务对广告分公司主要项目的方案和项目执行费用的审批

4.职责及时、有效处理广告分公司重大突发事件工根据授权、处理特殊事项或重大突发事件

1.作向上级公司汇报特殊事件解决方案，并请示授权

2.任事后对解决过程进行总结，汇报务

3.职责完成上级交办的其他工作业绩各项经济效益指标的完成率

1.100%企业文化与员工队伍建设情况较好

2.标准工资源和队伍的有效整合、利用

1.对影响公司发展的重大事项做出及时准确决策

2.作工作.因循守旧，缺乏创新

1.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性2林对市场缺乏敏锐度、前瞻性

3.忌职业副总经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求经济管理、广告设计、美术设计、装潢设计等相关专业知识工作经验年以上广告、电信行业管理经验6技能职业资格设计师资格以及中级以上专业技术职称能力熟悉通信原理，熟悉行业特点，掌握相关的营销、财务、企业管理知识专业技能具有较局的政治思想素质，熟悉国家政策方针及法律法规；具有较强的能力要求综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力；具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态其他身体健康，能承担繁重的工作任务要求。