102000623 生产支持中心（比照部门副职）经理

生产支持中心（比照部门副岗位名称岗位代码102000623职）经理岗位序列岗位层级管理六直接上级综合办主任工作目的负责生产支持中心的日常管理工作工作描述职责负责公司后勤支撑工作

1.负责组织本院车辆的调度、保养、管理等工作工

2.负责组织院所有设计文件的出版等管理工作作

3.制订本院有关后勤物资的米购计划，并保证落实任

4.督促检查公司内的安全生产情况，及时消除安全隐患务职责负责部门日常管理工作

1.与院内各部门保持联系，做好请示汇报工作，并及时传达上级主管部门的会职议精神、工作要求与工作安排责

2.负责制定本部门的年度和月度工作计划任务

3.制定下属的工作规范和工作计划工

4.督促、指导、考评部门内人员履行岗位职责情况，保证公司内各项工作有序开作展任

5.负责本部门员工的业绩评定和奖金分配工作务

6.进行公司年度工作的诊断和调查工作，编写总结报告

7.及时了解公司存在的问题，并及时解决问题的方案

8.计划、组织本公司人员的业务学习

9.定期与公司员工交流，了解其工作表现，及时给予鼓励，帮助他们解决工作中的困难职责完成上级交办的其他工作业绩公司后勤支撑工作服务满意度标准工作如何提高公司后勤服务满意度难点工作泄露企业秘密林忌职业综合办公室副主任发展任职资格教育水平本科及以上专业要求管理类相关专业优先知识工作经验从事管理工作2年以上技能取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过职业资格能相应的外语和计算机考试力专业技能无政治思想素质好；具有良好的专业技术能力；熟悉有关政策和规定，具能力要求有良好的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有初步的综合分析与决策能力，能很好地辅助上级的工作其他年龄一般男不超过45周岁、女不超过42周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务要求。