文本内容:
市分公司(比照部门副职)部岗位名称岗位代码105010908门副经理岗位序列岗位层级技术业务九直接上级市分公司(比照部门副职)部门经理工作目的协助部门经理,负责本部门的业务和日常行政事务等管理工作工作描述职责协助负责部门行政管理工作当部门经理外出时,全面主持本部门工作
1.协助部门经理理顺本部门各工作环节
2.协助部门经理做好其分管的监理业务工作
3.协助部门经理及时了解本部门存在的问题,并与分公司领导、部门经理及其他
4.工相关人员共同研究解决问题的方案作任
5.根据上级布置的阶段性工作,协助部门经理安排本部门相关人员的工作任务务,并对工作进度进行跟踪,发现问题及时纠正职协助部门经理定期与本部门人员交流,了解其工作表现,及时给予鼓励,帮助
6.责他们解决工作中的困难任协助部门经理与其他部门经理、项目主管等相关人员的沟通
7.务协助、指导、监督本部门人员顺利开展各项业务工作
8.职责协助处理日常部门业务管理工作工担任公司批准的相应审核工作
1.作参加部门审核会议
2.任务职责完成上级交办的其他工作业部门年度产值目标完成率绩
1.100%项目质量合格率
2.90%标客户满意度以上
3.80%准工作处理部门突发事件难点工作泄露企业的商业秘密於忌职业市分公司(比照部门副职)部门经理发展任职资格教育水平大专及以上专业要求企业管理或通信工程类专业优先知识大专学历,具有4年以上工作经验;本科学历,具有3年以上工作经验;工作经验技硕士研究生学历,具有1年以上工作经验能职业资格取得本专业中级专业技术资格,项目管理证书能力较好的专业技术能力,能对相关技术业务发展问题提出建议;全面掌握专业技能了本专业理论知识,熟悉相关专业知识能力要求具有较好的沟通能力,能协同项目管理工作其他无要求。
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