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岗位名称岗位代码市分公司总经理102000524岗位序列岗位层级管理五直接上级总经理为了完成公司的业务目标,在公司总经理的指导下,负责制定分公司经营J工作目的计划和业务的整体协调和管理,内部人力资源的调配,管理分公司人员工作描述职责负责制订和实施分公司年度经营计划工作根据总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施分公司年度经营计划
1.任监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任
2.务职责负责分公司业务相关事务管理负责分公司设计业务的市场开拓工作,并积极做好客户沟通和业务管理工
1.作工
2.负责分公司设计投标工作的管理、把关,并负责重大项目的投标作负责分公司设计业务的洽谈并向客户提供技术咨询服务
3.任总体负责按设计进度和质量等委托方的要求完成分公司承接的各项设计任务,
4.务以及委托方项目前期的技术支持工作职负责及时做好设计项目的组织安排和审核工作
5.责负责分公司现有市场的维护工作,获得业主最大》荫意度
6.任务职责负责分公司内部管理工作负责做好分公司内部人员的绩效考核工作
1.工根据公司成本控制目标,负责分公司的日常成本管理工作
2.作负责分公司财务预算,降低费用成本
3.任务
4.负责分公司人员调配及人才选拔对分公司日常事务进行处理,并处理突发事件
5.职责负责建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系工作推行管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整
1.任在总公司企业文化指引下,营造企业文化氛围,塑造和强化分公司价值观
2.务职责完成上级交办的其他工作业,收入完成1100%.利润指标完成2100%绩,设计质量合格率3100%标.顾客满意度490%.分公司秩序准5工制定、修改、实施分公司年度经营计划
1.作分公司的日常成本管理工作,成本核算
2.难市场开拓及维护
3.点工作泄露公司商业机密及技术机密於忌职业公司总经理助理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求通信、电子、计算机等其他相关专业知识工作经验从事管理工作年以上技3能取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格,且通过相应的外职业资格能语和计算机考试力具备相应的管理水平及专业业务水平,具备识图能力,熟练使用专业技能等办公软件,具备基本的网络知识WORD,EXCEL具有一定的语言表达能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟能力要求通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力、业务谈判能力其他要无求。
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