2024年个人社保工作总结范文13篇

年个人社保工作总结优秀范文篇202413精选个人社保工作总结优秀范文13篇社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参与的，具有所得重安排功能的非营利性的社会平安制度下面是我收集整理的个人社保工作总结，欢迎大家阅读参考学习！个人社保工作总结优秀范文（篇1）20-年12月，我来到了-镇人民政府社会保障事务所工作不知不觉中，一年过去了在这一年中，在领导的培育关切，同事的支持帮助下，我逐步的熟识了各项工作并且较为圆满的完成了2024年度的本职工作在业务学习方面，我虚心地向身边的同事求教，努力争取在最短的时间内了解工作内容，熟识工作流程，为今后的工作打下坚实的基础刚刚来到社保所的时候，我的工作很简洁，只是熟识业务，同时帮助其他同事完成工作经过了2个多月的熬炼之后，我可以独立完成工作了，因此所长支配了正式的职务在这一年中，我所参加的工作有以下几项

1、档案管理档案接收和档案转出

2、为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理妥地为求职者和用人单位供应求职、空岗登记通过走访辖区内社会单位，宣扬相关于激励单位汲取就业困难人员的实惠政策等方法，开发空岗285个，举荐求职人员胜利就业45次，圆满完成劳动局分派的全年工作指标

二、就业救济月专项活动依据上级部门下发的《关于开展20-年就业救济月专项活动的通知》文件精神，协作社保所领导开展专项活动，以宣扬各项就业实惠政策和劳动保障政策为主要内容，同时多角度、多方位的帮助每一位接受救济对象了解本次专项活动的开展时间和服务内容和相关政策，主动解答救济对象在劳动保障和就业方面的疑问

三、春风行动专项活动据-区人力资源和社会保障局办公室签发的《关于开展20-年春风行动专项活动的通知》文件精神，协作社保所领导开展专项活动针对来京务工的农村劳动者进行广泛宣扬;结合服务对象需求，通过发放宣扬材料、建立热线电话，增加农村劳动力的务工常识，提高维权意识

四、帮助召开两次聘请会2月17日和10月17日帮助领导组织地区社会单位在六佰本广场胜利举办东湖地区春季聘请洽谈会和东湖地区秋季聘请会两次聘请会共吸引了50余家企业单位主动前来参会，供应保洁员、理货员、投资顾问、综合修理等近千个就业岗位当达成就业意向300余个在聘请会现场免费供应就业政策询问、求职登记、职业介绍、职业指导、现场聘请等多项就业服务此次活动充分发挥社保所在企业和求职者之间的桥梁纽带作用，为招工单位供应免费展位，向企业举荐合适的人力资源，满意其人才需求;为求职者供应免费服务，帮助有求职意愿的人员就近找到适合的岗位，早日实现就业

五、单位用工调查工作依据-区人力资源和社会保障局《关于开展下半年单位用人需求调查的通知》要求，极行协作领导开展地区单位用人调查工作5月4日下午帮助组织辖区被调查单位在街道办事处四层会议室召开地区单位用工调查动员大会，对调查工作的目的意义、内容、范围、方式及对象进行了充分的讲解和动员；针对联系不上或地址变更的被调查单位进行实地走访，以确保上报说明的精确性此次调查工作共涉及49家单位，收回调查表42份，7家单位因为不协作或地址变更等缘由未调查（已向区劳动局上报说明状况），根据上级单位要求圆满完成任务

六、工作中的不足总结全年工作，尽管有了肯定的进步，但在一些方面还存在着不足，个别工作做得还不够细致，有待于在今后的工作中加以改善，我将进一步学习各项政策，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平，为办事处、为社保所作出更大的贡献

七、2024年工作安排抓紧时间学习，进一步夯实业务实力，重点是解放思想、统一相识、找准问题坚持学以致用，用以促学，把学习与工作结合起来，立足新的起点，进深化思索，进一步理清工作思路个人社保工作总结优秀范文（篇5）照市局《关于转发劳动和社会保障部lt;社会保险基金行政监督方法gt;的通知》和《关于加强社会保险基金管理工作的通知》文件精神为做好我区社会保险基金监督工作，保障基金运行的平安，提高监督工作质量，在市局的指导与支持下和局机关的正确领导下，以规范业务操作行为为基础，以健全基金监督制度为保障，以强化内部审计为手段，通过现场监督与非现场监督相结合，保障了劳动保险各项基金的平安平稳运行现将我们202x年的工作汇报如下

一、提高相识，健全组织机构社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作，为加强我区社会保险基金监督工作，我局领导高度重视，成立了社会保险基金监督领导工作小组经局党组探讨确定，我局基金监督工作设在工资保险科，主管局长担当小组长，全面主抓基金监督，牵头开展各项监督审查工作；由多年从事过社保业务工作的专业人员任行政总监督员，负责主持现场监督和非现场监督工作，从政策和业务方面指导基金监督工作;局财务会计师任财务监督员，从财务专业方面供应业务保障;办公室负责协调相关事务各方面责任明确、分工到人、相互协作、协调一样，围绕市局基金监督处的要求绽开工作，对我区社会保险基金从征缴、管理、运营和支付方面定期、不定期的绽开监督检查工作组织机构的健全和职能的落实保证了我局基金监督工作的顺当开展

二、基金监督实行的措施

（一）明确工作目标基金监管的目标责任制作为我局“十一五”规划当中重要的组成部分在我局起草的《一区“十一五”时期就业和社会保障工作规划及202x年远景目标》中强调“一是强化征收管理，实现依法征收，应收尽收，确保各项社会保险费的征缴到位二是完善社会保险基金监督制度完善行政监督、特地监督、社会监督和社保经办机构内部监督相结合的社会保障基金监督体系，实现对社会保险基金征缴、支付和管理运营各个环节的全程监督，切实保障社会保险基金平安”为切实保证基金的平安运行，各相关部门必需步调一样全力协作，层层落实，层层考核要求全部审批岗、财务岗、基金业务岗工作人员从眼前工作着手，统一思想，统一相识，人人树立基金平安意识，为基金平安运行打下坚实的思想基础

（二）规范行政监督行为今年以来，我局基金监督检查工作抓住全局各个部门全面推行了IS09000质量管理体系试点工作和“三险合一”管理模式的改变为契机，针对去年对养老保险收缴、支付基金运行操作自查过程中发觉的薄弱环节，制定了涉及到行政审批、审核和经办机构在基金运行操作过程中的近35个内部工作规范，规范了基金管理过程中的基金运作行为和强化了基金运行过程中各个环节的监管力度形成了社会保险行政管理、业务经办和监督检查三方面亲密协作、相互制约、相互促进的良性运行5月份已起先试行，从7月份审核状况看效果良好工作规范主要特点有一是对各项社会保险待遇的核准及全部行政许可、行政审批行为实行复审制，并必需经主管局长审定或批准；二是重点对各类行政、事业性收费行为进行了规范，任何工作人员不准随意减免各类行政、事业性收费;三是加强了对薄弱环节的限制和管理，比如《定点医疗机构监督管理限制程序》等程序性文件，实行了有效措施，改进和加强调研工作和对辖区内定点医疗机构监督管理；四是对劳动保障工作的各项业务环节和细微环节全部进行了识别和约束，做到了细微环节完整，确保了各项业务行为的可追溯性；五是全面推动了对服务过程的限制，制定了《服务评价卡》，建立了日常化的服务对象满足度测量制度，对工作人员的日常服务行为进行随时监控，从事后监督为转向事前、事中监督为主

三、基金监督详细工作内容在局党组领导下，我局基金监督工作已经初见成效半年多，我们根据劳动部[202x]13号文件《关于开展社会保险基金非现场监督工作的通知》要求，主动努力，克服困难，创建条件，坚持现场监督与非现场监督工作相结合，开展了以下详细工作内容

（一）通过专线网络，开展非现场监督工作为进一步提高社会保险基金监督工作的质量和水平，促进事后监督向事前、事中监督转变，进一步完善社保基金监管体系，我局根据市劳动保障局要求主动开展非现场监督工作通过半年多的不断的努力，我局基金监督工作小组进一步优化了计算机网络，特地铺设了两条基金监督专线，分别连接到区社保中心和医保中心的财务数据库，随时监督基金收缴、运用状况，对手工报送或网络传输的有关数据资料进行检查分析，驾驭被监督单位社会保险基金管理和制度运行状况基金监督终端被计算机管理员设置为只读状态，对社保基金信息有完全查询权限，但没有修改权限为了进一步提高基金监督的工作效率，我们对基金监督工作设置了专人专岗，特地从事数据统计分析工作，并且每月会同局会计师组织「2次集中数据采样分析，并且每次抽取1-2个险种拟定调查报告实施范围由点到面，数据信息由简到繁,刚好总结阅历,不断补充完善同时，我们还发挥了网络的优势，将不同类型的企业进行分类对比，在同类型的企业中，对所缴纳的社会保险基金的运行状况进行横向比较;除此之外，我们还在同一企业中，将不同时期内基金收支的状况进行纵向分析，对基金收缴、支付和运营管理过程中存在的特别态改变，刚好与社保经办机构取得联系，组织相关人员进行现场监督工作，了解和驾驭资金在此时期内的具体运行状况，发觉问题刚好查找缘由，针对缘由实行有效措施，杜绝了同类问题的再次发生

（二）开展针对社保所会计的培训工作为了使社会保障基金管理机构更好地严格执行社会保障基金财务、会计制度，加强对基金收入户、支出户及财务专户的管理，按时足额将收入户基金划入基金财政专户，并仔细做好社会保障基金核算工作我局将财务学问和保险业务学问相结合，对系统内全部会计人员开展全年4次的全面培训同时，为了适应现代办公自动化的要求，我们还有针对性地托付昌平区财政局开设了财务计算机课程为基金监督工作的顺当开展奠定了坚实的基础

（三）开展对退休人员进行领取养老金资格帮助认证工作我局于9月份，对一区80岁以上的退休人员开展了领取养老金资格帮助认证工作，各单位在接到通知后，都主动仔细地做这项工作企业劳资和各社保所的干部对此项工作特别仔细负责，他们主动主动地与退休职工联系，讲法规、讲政策，使因各种缘由迟报死亡信息而多领取的养老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了养老金流失的漏洞这项工作今年年初就着手进行，我们查文件，找资料，并与其他区县联系，参考借鉴他们的阅历和教训，仔细总结，到7月份，我们经过计算机程序统计出我区领取养老金的退休人员共-「万人，其中80岁以上的退休人员有----名，占退休人员总数的-.8%,90岁以上的退休人员有一人，占退休人员总数的O.T.高龄退休人员所占比重越来越大，再加上近年来，我区离退休职工因多种缘由致使死亡信息没有刚好上报，造成多领取基本养老金，共收回多发放的基本养老金人次和金额都有上升趋势到今日，发出一--份认证表，收回一--份占一%,其中有一名退休人员近期死亡，我们已刚好削减，占总人数的-%o还有一名退休人员，至今没有联系上，占-机到2024年12月底，还没有联系上的，我们依据文件精神，从20-年1月起停发其基本养老金，共计------------------------------------------------------元现实生活中，离退休职工去世后，其家属对死亡上报也许有以下几种状况

1、一些偏远地区，交通和通讯都不便利，职工家属也就不便利通知单位，极有可能存在冒领养老金的现象

2、退休职工去世后，由于工资干脆从银行或邮局领取，职工家属的确不知道应当告知谁

3、退休人员已经全部实行养老金社会化发放，基本医疗保险的药费报销，现阶段也是由各居住地社保所报销，企业与退休人员之间的联系越来越少，这也是造成退休职工死亡后报迟或不报的主要缘由针对以上几种状况，我们要进一步做好离退休人员生存认证及相关管理工作，刚好驾驭了解离退休人员的健康状况，加强与离退休人员的联系和服务工作，接着巩固社会化发放成果

（四）开展失业保险基金检查的自查整改工作为了加大对我区失业保险基金的行政监督力度，进一步做好失业保险基金管理工作，我局各有关部门在基金监督工作小组的领导下，依据基金监管的目标责任制对失业保险基金状况进行了自查，并下发《关于开展失业保险基金检查工作的通知》202x年4月12日，召开社保所所长工作会议，将此次检查工作的文件及工作要求向各社保所进行了具体布置及支配4月13日一4月20日，各社保所及相关部门根据《通知》要求，组织相关人员进行全面的自查对自查中发觉的问题进行整改，进一步规范资金拨付程序，同时进行数据的整理分析，撰写自查报告和整改报告依据各社保所上报的自查工作报告，基金监督小组分别对17个社保所自查自纠工作进行检查，重点检查失业保险基金用于促进就业的资金支出，确保基金运行平安

四、工作中的几点体会和今后设想加强社保基金的行政监督，确保基金平安完整，是社会保障体系正常运行的前提条件工作中，我们有以下几点体会一是领导重视是做好社会保障监督工作的关键;二是规范业务操作，落实目标责任制是做好社会保障监督工作的基础;三是实行社保基金信息化监管是做好监督工作的保障；四是主动开展各项检查是做好社保基金行政监督工作的重要手段一年来，我们在社保基金的行政监督工作中尝试着将现场监督与非现场监督工作相结合，通过网络化发展对基金的征缴、发放、管理和运营等重点环节实行重点监控随着我局基金行政监管工作的步步深化，我们将接着扎扎实实做好以下几方面工作，提高基金监督水平

1.在市局基金监督处的领导下，接着完善我区社保基金监督体系进一步优化现有网络和计算机设备，从人员配备、岗位增设、职责落实等方面下功夫，不断扩大基金监督范围

2.主动开展基金监督业务的学习和培训，不断提高工作人员的业务素养和政策法规水平，从多角度多层次动身，进求职证

3、为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业实惠证，使其能够享受国家赐予的实惠政策

4、为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证

5、为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍，帮助其找到合适的工作

6、为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作，帮助其能够按时享受国家赐予的财政补助（200元/月）

7、昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报

8、帮助同事完成各项劳动局下发的调查工作如，农村劳动力调查，纯农业无就业家庭调查这一年中，我在工作和学习中不断的成长，不断的用学问充溢自己虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发觉了自己的不足之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进行监督指导第一，自觉加强理论和专业学问的学习，提高自我的理论水平和业务实力其次，留意说话的语速，放慢速度，耐性的为前来询问政策的人员进行解答第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作一步探究和完善行政监督手段

3.树立服务型监督体制的理念，工作中不但要严厉查处被监督单位存在的违纪行为，而且要对其提出加强基金监督的管理建议帮助单位健全管理体制，规范会计核算，共同探讨有利于基金良性运营的对策等等

4.仔细抓好基金监督后的整改、督办工作，确保责任落实到位进一步加大与劳动执法的协调协作，把行政监督工作现有的优势落到实处个人社保工作总结优秀范文（篇6）202x年，区人力资源和社会保障局社保基金监督工作在市局基金监督科的指导及局党组的领导下，科学布署，周密支配，狠抓落实，取得阶段性的成效现将一年工作总结如下

一、领导重视，基金平安列入局党组、局务工作重要议程社保基金是老百姓的“养命钱”、“救命钱”，局领导历来高度重视社保基金的平安工作，强调一手抓扩面征缴，一手抓基金平安及服务工作在局党组、局务会议上多次探讨社保基金平安工作年初，人社局局长与分管领导、各社保经办机构负责人签订基金平安管理责任状，各社保经办机构负责人与各社保基金经办岗位签订责任状，将每个经办人员的责任详细、细化，进一步建立健全了社保基金平安责任体系加强对社保工作人员的管理，组织每位社保经办人员学习《社会保险工作人员纪律规定》，对每个社保经办窗口肃穆纪律、强化考核，在确保基金平安的前提下为每位办事人员供应便捷的服务

二、加强监管，社保基金内限制度不断完善年初，根据省市支配部署，主动开展社会保险基金信息系统平安风险防控自查自纠工作，局内各经办机构仔细细致地自查各业务、财务操作系统的运行，进一步落实内限制度，强化“一事双岗双审”年中，协作市基金监督检查组对全局各社会保险财政补助资金管理运用状况进行全面检查检查组认为，我局各社保财政补助资金管理规范，拨付刚好

三、实时监管，对社保基金的风险点及运行状况进行分析每月底例行监督各社保经办机构的基金收、支、结余状况，并编制报表，分析状况，使“基金完整率”达到100九正式启动金保监管软件，有安排地录入基础数据和政策法规，每周上机操作实行监控，每月刚好整理下发预警信息，，共下发督办35条基金预警信息，对不再重复发生的预警核实办结下一步工作安排

1、加强学习，不断提高监管水平社保基金政策性强，对社保基金的监管更应依法依规行事进一步学习社保各经办业务、流程、法律法规，不断提升业务实力与水平

2、借鉴阅历，不断提升监管效能自金保监管软件启动以来，数据采集、预警处理、疑点查询等业务操作有待进一步娴熟与提高，在处理好本级的预警督办信息后，加强对监管系统的软件数据分析，将社保基金监管点提前个人社保工作总结优秀范文（篇7）202x年，在区委、区政府正确领导下，禅城区社保局紧紧围绕市、区主管局的工作部署，坚持科学发展，锐意开拓创新，充分发挥社会保险工作在保障民生和社会经济发展大局的作用，各项工作有亮点、有成效，取得较好成果202x年，我们依据年初制定的工作要点，在推动民生实事、提升服务水平、实施社保新政以及稽核内审等方面主动作为，各项社保经办工作任务圆满完成

（一）全面贯彻抓落实，仔细执行社保新政

1.各项社保待遇显著提高4月份，完成全区

9.5万名企业退休人员基础养老金的调整工作，人均增加195元/月,达到2145元/人/月；完成全区一年度工伤伤残津贴调整工作，调整后的人均伤残津贴为2082元/月，平均增加额192元/月，增幅为10%5月o份，提高我区近4000名失业人员的失业保险待遇，每人月增168元，达到1048元/月

2.居民大病补贴制度全面落实贯彻执行并跟踪完善居民医保大病补贴制度，主动预料数据走向，平衡把握基金的承受实力，确保居民医保大额补贴制度的顺当实施，将政府的惠民政策真正落到实处

3.生育保险经办服务不断强化做好生育保险的业务培训、宣扬说明及信息系统测试等工作，按政策要求主动做好生育保险就医确认、生育医疗待遇零星报销、追溯期生育津贴补发、医院前台住院登记等经办服务，确保新旧政策顺当连接和系统的平稳运行

（二）立足全局抓服务，稳健推动民生实事

1.社保卡发放成效显著根据市社保局下达给我区的发卡任务，我们制定了一年禅城区社保卡发放安排，强化宣扬动员，明确区居民和退休人员的发卡工作的责任主体，建立社保卡发卡工作的激励机制，加强与市社保局、各发卡银行协调解决发卡过程中出现的问题，全区社保卡发放工作取得突出成果

2.居民养老保险制度不断完善调整了我区城乡居民社会养老待遇水平，将全区约

2.6万城乡居民基础养老金由原来的100元/人/月调升至120元/人/月，增幅达20%;同时增加城乡居民养老保险待遇享受人员丧葬补助费

1355.6元在不断完善居民养老保险制度的同时，也提高了居民的参保主动性

3.服务企业群众活动扎实开展一是开展“改进作风、创新服务、提升效能能”活动从企业发展、群众需求动身，制定《禅城区社保局“改进作风、创新服务、提升效能”活动实施方案》，并通过开展12项细心选定的活动，目前已在压减行政成本、科学优化业务经办流程、进一步下放审批权限、创新服务方式、提高经办效率等方面取得较明显的实效，切实提高服务企业、服务群众的水平二是开展党员与企业、村居一对一服务活动以各党支部和各分局为责任主体，以各管线和各党小组为驱动推手，把全局57名在职党员分别与我区57个重点企业以及部分村居实行一对一挂钩，求真务实、科学有效地为企业、群众排忧解难目前，各责任主体已与各企业、村居实行了见面会，建立畅通的沟通渠道，收集并解决当前存在的社保问题接下来，各责任主体接着保持与企业、村居的良好沟通，刚好了解并解决社保问题，并定期开展送政策、送培训、送宣扬到挂钩企业、村居活动

（三）突出重点抓创新，不断夯实经办基础

1.经办服务更加便民一是实现了“参保证明”的自助打印服务，大大地便利群众办事二是实行社保关系转入的信函办理制度，通过信函和网络干脆对接参保人的社保关系接续资料，提高办事效率，便利参保人办事三是将市直工伤保险待遇业务结算方式由月结改为日结，缩短工伤待遇支付时间，提高工作效率四是优化居民养老保险参保流程，通过区民政、区残联等部门供应资料，干脆为特别困难群体办理参停保业务，免去前往前台办理的麻烦

2.社保服务更加靠前

（四）限制风险抓防范，实时开展基金监管

1.内控内审日益优化实行财务预算案，强化资产和财务内审监督工作聘请会计师事务所对财务收支、预算的合理性和执行状况以及资产的管理状况进行审计监督对居民养老保险业务经办权限进行清理，防范业务风险

2.资格认证顺当推动通过下放养老待遇资格认证权限到我区全部村（居）委会，全方位宣扬和培训动员，强化与公安户籍数据对碰、村居确认和公示等工作手段，我区202x年领取基本养老金资格认证工作顺当推动个人社保工作总结优秀范文（篇8）今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，主动创新工作措施，各项工作快速平稳推动

一、202x年工作进展状况

（一）目标完成状况

1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持io一

2、预料到6月末，全市基本养老保险扩面新增达750—,完成市安排的7—,参保总数可达

30.一人，完成省安排的9--;工伤保险扩面新增参保人员500-,其中农夫工参保新增300-,分别完成市安排的5—和3-工伤保险参保总数可达

19.一人，o其中农夫工参保达

3.一人，分别完成省安排的9—和9-o生育保险扩面新增参保人员250-,完成市安排的5-,参保总数达

10.一人，完成省安排的9一o

3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10一

4、企业退休人员社区管理人数达到

10.完成省安排的9--o

（二）所做的主要工作

1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果一是接着落实社保扩面目标责任管理，各县（市）区召开会议层层分解目标，落实责任二是接着落实上两年行之有效的社保扩面工作措施对社保扩面难点企业实行领导包户；市直3一联动部门接着对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费状况进行核查，并制定了清欠工作安排四是接着做好社保扩面政策宣扬，营造社保扩面工作推动氛围

2、以促进社会保险整体工作为目标，深化推动企业退休人员社会化管理服务工作一是为保持全社会参加社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推动工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推动的工作态势三是以推动社会化管理四项基础工作作为重点，实行“先试点后推开”的方式推动社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推动工作氛围-X、-义先后举办了社会化管理服务活动，干脆参加的退休人员达200一人，在社会上产生了良好反响

3、以解决群众关切的热点问题为着力点，接着做好基本养老保险制度改革一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样200-,抽样合格率达到10-,为全省养老金调整供应了牢靠依据二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金状况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬结束三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺当进行

4、以推动社保扩面工作为契机，有力推动高风险企业参与工伤保险一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参与工伤保险状况进行了全面调查，基本驾驭了全市未参与工伤保险的高风险企业状况和人员结构二是各地区落实扩面工作措施主动推动高风险参与工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求三是启动以“平安安排”为主题的宣扬工作，深化开展工伤保险政策宣扬

5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金运用中存在的主要问题二是3月29日市政府召开了县（市）区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金18一元

6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推动农保工作一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金平安、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点二是理顺了农保业务经办体系，-x、-X农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县（市）区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作

二、当前工作存在的主要问题

1、缴费率低的问题仍旧非常突出全市养老保险缴费率不足5-,个别地区生育保险缴费率仅为一，征缴工作力度明显不足

2、巩固社保扩面工作成果压力很大扩面参保企业断缴问题仍旧突出，高风险企业参与工伤保险工作推动难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展

3、确保养老金按时足额发放的压力巨大养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出1017一元

三、下步工作支配看法

1、重点做好“确保”工作一是仔细做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付二是快速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保“好事办好”二是精确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创建条件

2、集中推动社保扩面工作一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中

7、8两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到9—以上二是落实各项社保扩面工作措施，力争在10月末完成全年社保扩面工作目标三是进一步完善社保扩面政策性措施，主动推动餐饮、消遣行业企业参保四是完善高风险企业参与工伤保险政策，实现参保的突破性进展

3、提高基本养老保险缴费率工作一是以扩面清欠工作为契机，推动基本养老保险缴费工作二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度三是对长期第四，接着提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识2024年即将到来，我会带着更加饱满的精神和更加热忱的看法投入到工作中，主动为人民服务，做一名称职的政府工作人员个人社保工作总结优秀范文（篇2）2024年的工作是劳碌和充溢的在单位领导的细心指导和各位同事的主动协作下，让我能顺当完成今年的各项工作任务在这年末之际，本人就所负责的工作做出以下总结在总结前，介绍一下本人负责的工作，也许包括办理社保和公积金等业务;负责各展会项目的收费和开票工作；展会项目的各类合同、协议等的整理归档首先，在每年的x至x月间，是营业执照、各种证书的年审时间，每年的7月份，又要进行社保和公积金缴费基数的调整，正好这期间公司的业务最劳碌，公司目前三个展览会都在这期间举办，全部工作都堆在了一块我一方面打算年审、缴费基数调整规定提交的林林种种的材料，而且必需上门前办理，经常外出，由于业务的繁忙到现场后还得等候很久的叫号，有些收费项目还要另外跑去指定银行缴费后才能接着办理；有时还得面对办事机构人员存在的服务看法问题，假如这些工作不能在规定时间内完成，欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费四是对确有缴费实力而不缴费的企业，进行缴费专项监察

4、有效开展社会化管理服务工作一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准;二是接着推动两县（市）社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高;三是在-义、-义推动社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理

5、进一步规范农保管理工作一是建立市、县（市）区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作个人社保工作总结优秀范文（篇9）永红社区仔细实行乌昌办下达的《202x年劳动和社会保障工作目标责任书》文件要求，主动开展社会保险扩面工作，加快完善社会保障体系的步伐，不断促进劳动关系的和谐与稳定，不断推动社区劳动保障工作健康发展，切实社会保险工作现将-年永红社区社会保险工作总结如下

一、高度重视本辖区社会保险工作，全面社会保险扩面工作目标责任根据头屯河区乌昌办社会保险扩面工作总体支配和部署，将社会保险扩面工作作为一项长期的任务抓紧抓好

二、建立社会保险目标责任制将本年度社会保险工作任务分解，签订目标责任书，建立考核评估制度和嘉奖机制仔细落实上级下达的社会保险工作目标，成立社会保险工作领导机构，制定详细工作方案，专人负责组织实施

三、制定社会保险工作安排，加强监督检查，促进社区社会保险服务工作规范化、信息化和专业化建设

四、落实社会保险补贴政策，激励失业人员自谋职业、自主创业根据上级文件精神，对实现自谋、自主创业人员赐予落实养老保险补贴

五、更新观念，以平台为基础，以人为本的就业服务理念不断完善服务功能，创新就业服务模式在提高服务质量上下功夫，大力推行“一站式”、“登门式”、“全程式”服务

六、严格遵守业务流程和工作制度，公开办事程序、办事时限，并向社会公布政策询问和政务监督电话，自觉接受社会和公众监督

七、组织开展个体敏捷就业人员、城镇居民参与社会保险，规范、优质、高效地开展社会保险服务工作完成敏捷就业人员的社会保险的扩面任务，新增养老4人，医疗4人，居民医保3人

八、针对群众关切敏捷就业医疗保险、养老保险、居民医疗保险相关热点问题广泛开展社会保险政策的宣扬及询问活动，询问社保政策20余人次，使社会保险政策深化人心

五、建立社区保险服务业务台帐，刚好精确地报送有关统计表

六、做到年初有安排，阶段有小结，有分析，有说明刚好做好资料的整理工作个人社保工作总结优秀范文（篇10）民生工作是构建和-谐社会的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作我乡主动开展大社保基层平台建设工作，在市大社保基层平台建设指导组的细心指导下，乡党委政府高度重视，仔细组织，充分整合资源，优化职能配置，大社保工作取得阶段性成果，现将一年来工作开展状况总结如下

一、加强组织领导，构建工作平台全市大社保暨基层平台建设工作会议结束后，乡党委政府多次召开会议进行专题探讨，成立了以乡长为组长，两位分管领导为副组长，乡其他班子成员及各办主任为成员的“大社保”工作领导小组在乡一级层面，成立了“大社保工作中心”与社会事务办合署办公，由社会事务办主任兼任大社保工作中心主任在村一级层面，建立了“大社保服务室”，由村主任兼任服务室主任，由村民政员和高校生村官为成员，详细工作由村官负责，努力做到人员、机构、场地“三落实，202x年,由于人员变动,我乡刚好调整补充了“大社保”工作领导小组，确保了我乡“大社保”工作的正常有序运行

二、明确工作职责，实现资源整合依据大社保工作的要求，将“就业、保险、救助、福利、慈善”五大职能统一纳入乡大社保工作中心，同时，将劳资纠纷调处调整到乡平安工作中心乡大社保工作中心配置了7名工作人员，明确了中心人员的分工，村大社保服务室由3人组成，同时，依据机构改变，相应调整了乡劳动保障监察中队和劳动争议调解委员会成员统筹工作力气，实现职能整合，确保工作任务的完成

三、明确工作要求，进行业务培训在大社保基层平台建设各项工作扎实推动的基础上，我乡仔细开展大社保工作月会制度，乡大社保工作中心主任将上月重点工作完成状况及下月须要着重抓好的工作，形成书面材料，会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，下发给大社保工作中心人员及大社保服务室，以便检查和督导今年8月，我乡大社保中心工作人员分批参与了市组织的大社保下延业务工作培训9月，两个申报创建充分就业村的村工作人员参与了创建充分就业村工作业务培训10月25日，乡村两级共8人参与了-市“大社保、暖万家”巡回宣扬活动11月下旬，我乡组织人员参与市城乡居民合作医疗工作培训后，为确保合作医疗工作的顺当开展，我们又对各村工作人员特地进行了业务学问的培训，提高工作实力，确保工作任务完成12月6日，乡大社保分管领导和工作中心主任参与了富阳电视强“热点面对面”大社保访谈节目

四、明确目标任务，抓好工作落实

（一）民政工作

1、坚持以人为本为民解困理念，主动开展救灾救济工作⑴、仔细做好202x年春节低保和困难家庭春节慰问工作，确保慰问金精确刚好地发放到每一户困难家庭做好困难人群的信息核减和存折更改工作，每月低保金及各项价格补贴的刚好下发和冬令救济款发放工作，「10月共发放各类慰问资金130600,直补低保金228020元，困难群众基本生活补贴价格补贴18163元,冬令救济款22000元,春荒救济款5000元，向困难群众送凉爽47400元刚好完成低保和困难群众集中审验工作，审批程序规范，全乡共有低保户76户148人，残疾人生活补助对象31户31人，困难家庭58户163人月低保及残疾人救助金27920元,人均补差额

155.98元，超过全市人均补差标准补充完善低保和困难家庭一户一档工作

2、重点帮扶，做好自然灾难和临时困难救济工作，仔细做好自然灾难受灾状况统计上报工作，主动开展

5.12防灾减灾宣扬活动6月份徐家坞村民徐明华夫妇遭受车祸，民政局赐予救助2000元，7月29日徐家坞村困难户骆文火家突遭狂风暴雨，屋顶塌坍刚好上报民政部门，赐予临时救助4000元春建村困难户顾荣根暴雨，房屋倒塌，临时救助3000元做好城乡困难家庭医疗救助工作，共有2户低保家庭获得救助金29627元⑶、尊老敬老，做好五保对象的供给工作，做好院内事务管理工作，逢年过节开展各种慰问活动，刚好报销医疗费刚好调整五保老人入院供给，新增2名对象入院，1名院户挂钩，及至目前共有入院老人12人，院户挂钩对象2名确保五保对象集中供给率稳定在100%以上4完成慈善总会春建分会成立工作，留本冠名协议的签订和资金收取任务，全乡共募集留本冠名资金540万元，现金122800元202x年度慈善捐款资金445800元已全部上缴市慈善总会

2、全面落实优抚政策1义务兵优待金按时足额发放，各项政策落实到位2严格规范退伍军人定补初审工作条件和程序，做好在乡退伍军人定期定量补助对象的调查摸底审核公示上报工作，共有5名对象已通过困难退伍军人定期定量补助审批工作，从8月份起先享受每月267元的困难生活补助⑶、做好优抚对象医疗费补助工作和重点优抚对象健康体检工作共有3名优抚对象得到医疗补助10755元5月19日在乡政府开展重点优抚对象健康体检工作，我乡23名优抚对象除1名卧床未到外，其余22名全部参与了体检刚好关切和了解优抚对象的工作生活状况，发觉问题刚好帮助解决为8名生活困难的退伍军人争取生活补助5700元截止目前，我乡共有享受生活补助优抚对象65名

4、组织4名退役士兵参与岗位培训工作，发放退役安置补助金20500元5仔细做好优抚对象冲突排查化解工作，确保稳定6双拥工作开展正常，做好八一建军节老复员军人和困难个人社保工作总结优秀范文篇11社区总面积

0.58平方公里，社区现有常住户_X户，居民人口_X人，居民小组一个，20—年度报告期未有劳动年龄段居民人口—人，其中从业人员1276人、登记失业人员

20、在读生90人、无劳动实力或短暂无就业愿望0人，属于重点救济的持《再就业实惠证》人员零人，已实现就业85人，“零就业家庭”0户，失业一年以上人员0人11年度社区就业率为100虬随着社会的发展，经济体制改革的深化，城镇就业冲突日益突出，下岗失业人员这支队伍不断扩大作为社区，切实做好下岗失业人员的再就业工作，已成为日常工作的一项重要任务我们运南社区会仔细实行南湖区人事劳动保障局，关于开展“充分就业社区”详细工作如下一加强领导组织健全工作机制结合实际，因地制宜，建立健全，由社区党支部书记，社区主任为组长的充分就业领导工作小组，落实详细工作人员负责日常工作，制定详细的工作制度，每季度召开一次工作会议，对本季度的工作作了一个小结，并记录在册，开展登记失业人员的摸底调查工作，并建立待业人员和“4050”人员花名册，建立就业再就业花名册，设置用工信息发布栏对应聘胜利者建立回访制度，每季度到社区就业单位进行跟踪服务，主动为有求职意愿的人员与聘请方牵线搭桥，为再就业典定良好的基础

二、实施动态管理搭建创业平台在街道和社区党支部，仔细实行市、区政策关于进一步做好再就业工作的指示精神，把下岗失业再就业工作作为一项重要工作来抓，为了使失业人员尽快走上工作岗位，社区出办法想方法，通过各方面的努力，使下岗失业人员走上了再就业的工作岗位，刚好解决了失业人员就业难的问题为做到对下岗失业人员底数清、状况明、我们实施了对下岗失业人员动态管理制度，在开展的下岗失业人员调查的基础上，设立了下岗，失业人员基本状况台帐、再就业状况台帐、求职状况台帐等，每个月将再业状况上报，以便有针对情地开展工作便于刚好了解驾驭下岗失业人员就业状况下岗失业人员基本状况、就业状况、就业愿望、再就业培训等做好下岗失业人员的思想政治工作，引导他们转变观念、适应市场、自强独立、自主创业，通过多种途经找寻到适合自己的就业再就来岗位现在社区已达到无零就来家庭激励失业人员自主创业，以创业带动就业，如社区下岗失业人员彭华英等自己创办绣花解决下岗失业人员7余人

三、以人为本主动开发公益性岗位在努力实现充分就业社区工作中，我们紧紧围绕有效性这个原则，分析失业人员的状况和未能就业的缘由，有针对性帮助他们实现敏捷就业把工作重点放在最大限度的公益性就业岗位，解决就业困难群体再就业问题上，针对有工作实力又要在家照料老人、病人和腿有残疾行动不便的失业人员，我们实行了送技能、送岗位的方法通过个体户联系外加工业务如纤绣花、手工制作等一切能够进入家庭制作的工作，按时将加工的活送到失业人员家庭这样失业人员却感到满足其缘由这些人员即能在家里照看老人、病人又能适当干些工作，还能取得一些经济效益切实帮助“4050”等就业困难对象、“零就业”家庭人员、实现就业再就业介绍失业人员在门卫、保洁、保安等公益性岗位上实现稳定就业为了给失业人员，创建更多的就业机会，切实解决失业人员无岗位、和有了岗位无职业技能的突出冲突，社区主动联系有就业愿望的大龄人员，参与了区、街道、社区举办的各种业务技能培训班有90人次，有96余人参与了区、秀洲区举办的大型用工聘请会，有49人申领社会保险补贴办理了，自谋职业35余人，企业退休工人体检350人

四、挖掘就业信息，拓宽就业渠道社区主动主动上门与单位联系岗位，社区全年得到用工信息900余条，每次我们都亲自把他们送到用工的岗位上，以便利介绍本人的个人状况及特长，长期下来和大众物业管理有限公司特别熟识，为社区供应岗位11余人，他们信任社区所送的失业人员工作实力和吃苦精神，先后有失业人员和用工单位签订了劳动合同，他们情愿把岗位留给我们，使社区内失业人员走上了再就业工作岗位采集来的用工信息刚好发布，只要下岗失业人员提出问题或需求，便于求职人员尽快找到自己满足的岗位自南湖区人才网站开能以来，充分发挥了其便捷、高效的作用，进一步促进了下岗失业人员实现再就业

五、入户走访，扶贫帮困把岗位送上门今年的三月份社区再就业服务中心入户走访到赵金根、X夫妇家走访中得知夫妻俩均为4050人员，双失业人员妻子残疾精神残疾，孩子在读初中，学习很好看到这种状公司将会受到相关的惩罚因此，事情能不能顺当完成都带来了肯定压力；在这方面，公司配有专职的司机，为我的工作供应了便利另一方面，还要和财务部结算展会后的费用及解决各种产生的问题，财务问题必需细心而且敏感，只要出现失误，就必需接受领导的教化指责和担当相关后果，顶着这些压力，我经常调整心态，目前这项工作都没有出现过大的失误，在领导的教化要求下，把工作越做越细，越做越规范，避开出现不应当的错误在工作时间内不能完成的，我自觉加班加点，始终坚持，最终都能按时按规定完成全部工作任务社保和公积金都属于政策性很强的工作，虽然这些工作都有办事指南指引帮助，但当中的很多细微环节都须要时间和靠自己思索现代社会的发展快速，相关办事机构的网络也迈向信息自动化，新的政策法规和最新通知都是在网上发布，各方面的资讯要经常抽空上网关注和了解，就在今年的8月份，省社保的征收缴费工作转移到了省地税办理;紧接着在10月份，市社保的征收工作转移到了市地税办理，社保业务的征收转移，产生了新的业务操作流程;通过参与地税部门的培训会议，学习驾驭新的业务学问，在遇到不懂的问题刚好向相关部门询问像以上这些突变的状况，我都投入了足够的精力去关注了解，让新业务刚好得到办理其次，是关于展会项目的收费和开票工作由于公司展况，社区领导就对他（她）们说“不要焦急，我们会帮助你们渡过难关的”经过半个月努力，我们为_x在梅湾街找到了一份做保安的工作，把蒋佩珍介绍到我们社区做扫楼道工作，满意了最低生活标准，使夫妻二人脸上露出了笑容土征人员，_X,49岁，土征前是乡办企业的绣花技术员社区通过走访了解到她的绣花技术水平很好，就利用社区会议室这个得天独厚的条件，开办绣花培训班社区领导通过各种渠道为她联系绣花加工业务，还为社区解决了十几名下岗、失业人员，现在她的志向是再扩大绣花工作场地，再为社区解决二十几名下岗失业女工还有今年7月我们社区又联系到了在海宁皮革城帮助他们加业皮衣皮裤串珠业务，又解决了3名失业人员的就业问题创建充分就业社区，是构建和谐社会的须要实现充分就业是构建和谐社会的基础，只有实现社会上绝大多数劳动者的充分就业，才能从根本上构建和谐社会假如社区内下岗失业人员大量存在，就业困难群体得不到有效的就业救济，那样的社区是难以稳定的，也谈不上实现构建和谐社会的目标在今后的工作中，一是要把现就业工作作为大事来抓进一步把促进充分就业工作做细、做实，提高就业率，以实现充分就业社区为目标，加大基础管理力度，完善网络管理，进一步拓展服务领域二是要主动贯彻执行市、区劳动局再就业政策精神，努力把再就业工作提高到一个新水平，三是要以创新的精神，努力在开发公益性岗位、社区家政、社区服务等方面加大工作力度，拓宽就业渠道，增加工作岗位，全面实现充分就业社区，社区未发生因就业问题而出现的群体上访或影响社会稳定事务个人社保工作总结优秀范文（篇12）经过漫长的等待，我最终被安排到一镇人民政府工作，几月以来，在镇领导的细心指导下，在各位同事的支持和帮助下，为人民分忧，为人民解难的宗旨，切实履行自己的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务现将个人工作总结如下

一、基本工作状况

（一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养今年10月份全县正式启动农村社会养老保险的工作，所以我刚上班就被抽调到村组去办理农村社会养老保险，在工作中发觉自己对劳动保障法规各项业务学问知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，主动进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰平常我努力学习上级重要会议精神，在政治上、思想上始终同局党组保持高度一样同时，结合工作实际，仔细做好学习笔记，有不懂得地方主动向各位同事请教，力争做到各项业务工作轻车熟路

（二）脚踏实地，仔细做好本职工作我深深地感受到乡镇工作的重要性，几月来的工作实践使我体会到，干好工作并不是一件简单的事情，我的工作主要是审核参保人的个人资料，另外为无法填写参保登记表的人代填登记表等看似很平常的小事，但是要干好也是不简单的要干好这些工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、严格遵守职责，完成本职工作只有把位置摆正，把职责搞清，团结同事，恳切待人，脚踏实地，TOP100忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作

（三）严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在各个工作方面还存在学习不够、工作阅历不足、业务学问不熟识等问题，这就要求我平常要虚心向领导和同事学习，吸取他们的特长，反思自己不足我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己不足，就能不断提高政治业务素养只有敬重他人，就是敬重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，都要尽最大实力帮助平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己

二、存在问题在工作中，虽然自己力争做到最好，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题在思想上我希望多深化多了解和全面驾驭状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后须要也必需留意和克服;在学习业务学问上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还须要主动、大胆，还应当多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺当

三、下步准备接着加强业务学问和政治理论的学习，深刻领悟其主要精神和内涵摆正心态，树立为民理念，提高自身素养，不断适应新形势、新任务下得新要求作为一名新同志，我要将主动努力、奋勉向上、勤奋工作的看法投入到工作中，在此，我非常感谢领导的教育和同事的帮助，也希望能一如既往的支持和帮助我，我将不甚感谢今后，我肯定仔细克服缺点，发扬优点，自觉把自己置于党组织和人民群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，更好的为人民群众服务，也希望年，我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为社会主义新农村尽一份微薄之力!个人社保工作总结优秀范文（篇13）20一年，者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局各部门的指导帮助下，深化学习精神，围绕“保就业、保增长、保稳定”的要求，根据年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书，主动开展各项工作，现把一年来的工作简略如下

一、加强组织领导，构建工作平台者东镇社会保障服务中心自20_年成立以来在者东镇党委、政府的正确领导下，就相应成立了由分管副镇长抓管、社会保障服务中心负责人详细负责、在职职工详细分工到岗、各村民委员会依据各村的实际状况自行选定农保协管员，经者东镇社会保障服务中心审核确定后详细负责基层数据的采集、农村基层业务的开展努力做到人员、机构、场地“三落实”组建了循之有序的工作服务平台

二、明确工作职责，工作要求，实现资源整合

1、基层乡镇社会保障服务中心工作点大面广，详细负责的业务有县人力资源和社会保障局及下属农保局、社保局、劳动执法大队、就业局、医保中心和卫生局的新型农村合作医疗办公室（简称合管办）的相关业务我镇社会保障服务中工作岗位配置7人，实际在职人员3人，临时工1人工作业务只能1人多职，工作经负责人安排后谁接手谁负责究竟的原则开展，职工之间工作任务依据业务量的改变相互整合

2、中心主任负责人负责将全年任务数依据年初和上级业务主管部门和者东镇人民政府所签订工作目标责任安排到详细工作人员手中，抓好每月重点工作完成状况及下月须要着重开展的工作，工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，让工作落实有序

3、根据业务主管部门要求组织工作人员对口参与相关好业务技能培训，镇里每年最少实行1次村级农保协管员业务学问培训，提高工作实力，确保工作任务完成

三、工作任务完成状况

（一）、劳动执法工作

1、劳动执法年检是适应我国国情的一种行之有效的监察方式通过这种方式，可以缓解由于劳动监察力气不足，致使监察存有盲点，一些违法行为不能刚好发觉等问题；同时，也可以督促用人单位自查、自究，建立自律机制20年者东镇劳动社会保障服务中心协作县劳动执法大队，对全镇所辖的36个部门、企业和单位的用人状况做了基数采集、工作检查、监督和年审

2、农夫工欠薪追缴上访20一年共计发生14次，经我单位和所发生单位、个体老板联系追讨解决11起，另外发生3起已经上报县劳动执法大队予以解决

（二）城乡统筹，农转城工作推动户籍制度改革，是缩小城乡差异、加快城市化进程的重要途径，已经成为促进经济社会发展的重要措施之一一是给予有条件的农夫工城镇居民身份，有利于维护农夫工合法权利二是有利于促进城市人口集聚，加快城市化进程三是有利于扩大内需，转变经济发展方式四是有利于促进城乡要素流淌，盘活城市资源五是有利于扩大农村人均耕地面积，提高农业生产集约化水平，促进农夫收入增长当前，现行户籍制度已不适应统筹城乡经济社会发展的须要，加快推动户籍制度改革势在必行，具有非常重要的意义20—年县人民政府安排者东镇任务数1000人，截止20一年n月20日我镇完成low人，完成任务数的101%共计发放宣扬材料5000份，入户宣扬H00次，召开座谈会130场，收集信息回复600条，询问宣扬2500次，横幅、标语、专栏宣扬295条

（三）落实发放20—年创业促进就业小额担保贷款严格按20_年镇沅县小额担保贷款实施方案（文件）和《云南省创业促就业小额担保贷款工作指南》办理业务，实行好本年度小额担保贷款只用于从事符合国家规定的微利项目的开办经费和流淌资金，不属于微利项目不得借款的要求（微利项目除国家限制行业（包括建筑业、消遣业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧）以外的商贸、服务、生产加工、种养殖等各类经营项目都视为小额担保贷款微利项目，纳入财政贴息范围），统一承办业务操作流程，20年者东镇完成就业局安排20_年收件未办理的78户390万元，20_年66户330万元，20一年共计发放144户720万元的创业促进就业小额担保贷款，促进了微利项目创业人员的政策扶持

（四）就业工作

1、20_年者东镇实现城镇新增就业90人，完成任务数90人的100%;城镇下岗失业人员在就业30人，完成任务数30人次的100%;新增开发公益性岗位6人,完成任务数6人的100%；劳动力转移就业新增人员50人，完成任务数54人的93%;就业困难人员在就业人数17人,完成任务数17人的100%o

3、加强对农夫工的平安生产宣扬教化，提高农夫工的平安防范实力，有效的维护好其自身的合法权益，20一年者东镇协作劳动就业局胜利办理476本《云南省农夫工服务手册》

4、办理好马家园水泥厂失业职工及城镇失业人员的失业证件共计93本，宣扬办理好全镇持证人员的证件审核工作

（五）社会养老保险工作为仔细落实者东镇社会保障服务中心年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书任务，确保20年全县实现新型农村社会养老保险和城镇社会养老保险全覆盖，结合《镇沅县彝族哈尼族拉祜族自治县城镇居民和新型农村社会养老保险试点实施方案》根据“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，以实现“人人享有基本生活保障”为目标努力使我镇城乡居民老有所养，共享社会发展成果，促进社会和谐稳定（20—年起先废除新型农村养老保险，统一实施城乡居民养老保险，保险档次提升为12个分别是100元一1000元和1500元、20—元）

1、20一年者东镇社会保障服务中心和县人力资源和社会保障局签定的目标责任书续保任务数是17380人，20—年者东镇参保人数17394人（其中新增41人），60岁以上人员3531人，参保率

97.94猊20_年续保胜利12nl人,续保胜利率

89.7%剩余未缴o费人员2445人正在以到我单位收取现金的方式进行

2、校验了20—年新农保参保人员17394人的相关信息,核实发放了3531人的养老保险资金

21.186万元览业务的特别性，年末所做的展会项目收费及开票工作，其实是属于20-年展会的，在这方面，口腔展项目组、音响乐器展项目组及分析展项目组的展务人员都特别负责，从最初的商议沟通到现在产生的默契，我们的工作始终稳定进行，对展会费用的到帐及开票状况，我们都定时检查核对，尽可能避开出现失误和问题的发生;对财务制度规定的一些办理方法不明白的地方，与财务部亲密联系和沟通解决在对例如业务员借取发票或一些证明文件上，我制作了相关范本，尽量帮助同事，满意各方面的要求最终谈谈各类合同、协议的整理归档合同、协议的整理归档是一项很琐碎的工作，从建立归档文件的书目到文件的收集、登记、分类及整理归档，都要考虑其中的细微环节例如文件的类型分别;文件年份的分别，公司下半年所签定的合同或协议，通常是属于下一年的文件，所以特殊须要留意分类;还要检查收集到文件的完整性每一个操作环节听起来都很简洁，实际做起来耗脑力又耗时间在整理过程中遇到不合理的地方还要不断更正和完善合同、协议作为具有法律效力的文件，在平常时候或许只是摆着或者偶而查阅，但在须要的时候却是特别重要的有力凭证这方面我特别庆幸，无论是文件的收集或登记，同事们都予以了重视，与我一起协作完成以上就是本人对今年各方面工作的概括总结通过以上的工作体会，在社保和公积金的政策法规方面的学问我还驾驭得不够全面，尤其是接触这工作之前的相关政策法规，这是接下来我必需增加的工作内容在即将来临的新一年，我必需更努力学习汲取新的学问，让学问层面更高更广；累积更多的工作阅历，提高工作质量和效率；同时也希望公司的业务越办越好，我将接着秉承热忱、专业的工作看法为公司出一份力，与同事接着开心共事下去个人社保工作总结优秀范文（篇3）公司人力资源部作为公司社保及公积金管理部门，有一名兼职人员负责详细业务办理，在分管领导、部长带领下取得一些成果，现将2024年度开展的工作小结如下公司正式职工x人缴纳社会保险，总资金为x万元派遣x人缴纳社会保险金额为x万元社保共计x万元共x人缴纳住房公积金（正式员工x人，派遣员工x人），全年公积金缴纳x万元公司2024年度社保及公积金总金额达到x万元

一、完成的重点工作

1、在分管领导带领下，超前谋划，细心组织于2024年x月完成公司社保及公积金年审工作-市下发养老保险基数由2217元提高至2443元，四险基数由2293元提高到2540元公司人力资源部根据地方政策，结合公司实际状况，经反复测算调整，制定了公司员工社保及公积金缴纳新基数挂网予以了公布通过社保人员努力，完成了五险一金年审工作，基数申报无误

2、办理社保公积金提取31人（离职提取3人），共计提取x元，职工提取人数渐渐增多根据规定每位职工每年只能提前一次，公积金中心只认可单位授权的专人，必需专人到公积金中心办理为了公司职工刚好提取到公积金资金，前期需帮助打算申报资料，来回公司及公积金中心累计频次量大为规范业务，做好公积金提取服务工作，部门建立了公积金提取台账，可查询员工提取金额、提取时间、提取缘由、办理状况，10月份进一步明确了公积金提取方法刚好间，规范了提取流程

3、为便利职工报销，下发了通知，明确了医疗报销打算的资料，各项目确定了旁边的定点医院，便利职工就医，便于职工报销，为员工突发状况供应了保障为职工j刚好办理了西安市医疗保险报销6起

4、梳理了未办医疗本的职工，统一办理了医疗本，职工流淌易丢失且难以补办，耽搁病情，由人力资源部统一办理保管手续并建立了医疗本、医疗卡领取登记台账，可查询是医疗经办中心发卡还或公司经办人未发卡，已发放的医疗卡可依据台账了解去向为8名员工补办了职工医疗卡

5、个别养老转移账户资金出现转账2年未到账的状况,已与局社保中心联系，沟通办理每月定期查询有养老转移状况的社保账户，3个月未到账的账号刚好做好登记并与莲湖区养老经办中心了解状况

6、派遣人员社保重点做好职工刚好缴纳社保和刚好停缴社保社保部门根据人事考核通知为符合条件职工刚好办理社保缴纳手续，根据每月人事供应的人员增减表，刚好精确驾驭人员动态办理职工社保增减手续规范了养老保险的停缴时间，杜绝了员工离职但养老保险未停的状况离职人员先清理个人社保账号资金再予以办理离职手续

二、日常工作内容

1、正式员工社保管理养老保险管理月初完成养老保险增减申报，核对公司养老保险基数;每月缴费后，完成养老保险结账工作;完成出具员工养老缴费明细，养老重叠退费；统筹范围内外养老转移的工作；完成员工养老个人账户查询核对；月底将办理业务重要资料归档医疗及其他四险管理月初完成四险申报工作，核对《社保费用征缴通知单》；每月缴费后领取四险发票，每月15日前，审核、申报员工生育报销资料;员工出现住院手术的状况，需在出院1个月内完成医疗报销资料收集汇总，刚好上报医疗经办中心;领取医疗卡后，做好医疗卡发放台账的登记工作;员工医疗卡补办;员工慢性病报销资料审核，年度发票报销;其他医疗中心通知事项刚好传达公司

2、公积金管理每月填写公积金补缴汇缴书，整理员工变更资料，到西安公积金中心办理申报业务；员工公积金转移;每月完成公积金资料审核、提取公积金的工作;帮助员工打算申请公积金贷款资料;按期在公积金信息科提取在册员工公积金汇缴信息;整理核对公积金中心的汇缴资料

3、派遣员工社保管理月底人员申报增减状况，每月完成社保对账，管理费核定工作；收集供应派遣员工生育、医疗报销相关资料;按时领取员工医疗卡、医疗本及其他资料；刚好供应其他社保业务事项资料个人社保工作总结优秀范文（篇4）2024年很快的过去，在这一年里，在社保领导的正确领导下，在社保所同志的帮助下，经过这一阶段工作和学习，自身有了很大进步，进一步娴熟业务，完成好本职工作和领导临时交予的工作，主要状况汇报如下

一、职业介绍业务开展状况就业是民生之本，职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点，职业介绍窗口通过收集和供应空岗，求职信息，沟通供求双方的相互联系，为用人单位和求职者搭建信息平台一年来，通过努力，主动开展职业介绍工作稳。