安全培训只有起点没有终点

安全培训只有起点没有终点俗话说一年之季在于春新年伊始，是新员工走上工作岗位的顶峰期，是从业人员岗位调整的关键期，是应用四新技术的重要接点，这个时期的安全培训工作做得好不好，培训扎实不扎实，会对全年的安全生产工作带来不同的影响因此，抓好新年的安全生产工作，应当打好基础，从安全培训抓起新年抓安全培训，应当留意以下几个方面做好新进员工的岗前培训企业要依据年度生产计划的总体布置，做好新进员工的安全培训要首先了解新进员工的技术技能情况，有针性地开展安全生产培训工作要坚持把好三关一是进厂培训关，要通过培训教育，让新员工了解企业安全生产根本要求和安全生产规章制度，把握根本的安全生产要领，把新员工的行为标准到企业的安全管理要求上来；二是安全交底关，要通过组织员工学习安全生产操作规程和车间生产工艺流程，使新员工把握根本的安全操作要领，标准员工的安全操作行为；三是跟班实习关，要让新员工有一个熟识和了解详细操作标准的过程,通过班组培训和师傅带徒弟的方法，布置新员工直接从事简洁的操作，在实习过程中加深对所在岗位安全生产要求的理解在把好三关中，肯定要进行严格的考试，对考核不合格者，要连续补课，否则不能上岗作业做好从业人员的岗位培训从业人员的岗位培训应当留意抓住重点，对在原岗位工作的人员，要强化安全生产基础教育和培训，对各关键工序和危险工序安全生产规程要再学习、再了解、再熟识，使安全生产行为转变为安全生产习惯；对从事新岗位的作业人员，要根据新岗位的工艺要求和安全生产操作规程，把握根本要求,并通过边学习、边实践的方法，提高执行相关规定的自觉性做好四新工程的安全培训实施四新工程，是企业扩大产能、提高效益、加快发展的重要举措，在新工艺、新技术、新材料、新装备的运用过程中，必定会遇到一些安全生产管理工作的新情况、新问题，企业要组织相关技术人员、安全生产管理人员强化对四新工程的研讨，提出有效的安全防范措施要组织对应用四新工程人员的安全培训，让他们了解四新工程的特点、难点和危险因素，学会自我防范的根本要求；同时，要留意在四新工程的应用过程的安全监控，研讨一般规律，不断改进安全生产的管理方法安全培训只有起点，没有终点抓好安全生产培训，可以使员工及早了解和把握安全生产学问和技能，强化自我爱护和防范意识，促进全年生产经营工作顺当进行。