月度工作总结（共15篇）

月度工作总结（共篇）15月度工作总结120—年财务部调整了核算模式，不再是以往相对笼统、模糊的核算方法，将营业收入、成本和费用等关键财务信息按部门进行清晰、准确的划分，并按月将有关报表传递到每个部门负责人这些数据对各部门了解、分析经经营、管理情况，调整管理重点提供了重要的信息支持除了日常的财务核算，财务系统还为各种活动方案、管理措施的推行，进行事前的数据测算，使公司经营、决策更科学、更理性20—年—公司效益提升的最主要原因是各种成本、费用的‘大幅降低，这一成绩在20—年全球通货恶性膨胀的大背景下是非常不容易的，而财务部为此做了大量工作—部在一经理的带领下,对每一种主要材料都与多家供应商进行联系并进行艰苦的谈判，为降低成本费用提供了保证；每逢节假日和公司庆典，财务部门在不影响与供应商合作的前提下，顺利完成了寻求供应商对公司的周年庆典、—销售、—等各项活动的爱心赞助，仅这些赞助就给公司节约成本达一万以上可以说20—年各种成本、费用的降低，与财务部门的出色表现是分不开的在完善核算系统的同时，公司财务系统加强了对资金的管理利于操作，发挥其在财务中的积极作用充分发挥了资金的,使用效益，确保了办各项工作的顺利完成

五、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度办财务收支计划的基础所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务工作，提高水平，也为领导的决策提供了依据

六、修订完善各项财务制度针对财务出现的新情况、新问题，也为了使我们办的财务工作更加规范化、制度化、科学化如为了加强对财务工作的安全防范，我们制定完善了，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全通过对财务制度的修订完善，无疑将对办的财务i工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用

七、科学调度，厉行节约本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果总之，在20__年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们办的建设和发展贡献自己的力量月度工作总结5是高温，又是大旱,我们的人员、房屋和绿化也经受一月份是我们一年中最热的时候，俗称“三伏天”，这个月又了多重洗礼既要保证设施设备正常运行，又要组织力量及时解决业主投诉问题，各岗位都满负荷运转，保证了各小区的正常运行

一、综合情况

1、物业费征收情况本月共收取物业费一元（截止一月—日），目标任务—万元，占月度计划任务的—%O累计完成一元，占全年计划—万元的—、_%、

2、接待业主投诉情况本月共接待业主投诉—起，已处理回复—起（渗漏水已过保修期）其中渗漏水起，已处理起，剩余一起已上报领导审核定夺;程控门投诉—起，已维修一起，待处理一起（等待配件）楼道灯维修—起，已处理一起，待处理一起（线路问题待查）其它投诉—起，已处理并及时回复特约服务一起

二、重点工作

1、客服部对丁香园小区樟树蛤壳虫、女贞霉菌病进行了两次灭杀防治，病虫害基本消除，枯黄落叶现象得到有效遏制

2、对丁香园小区一处垃圾桶进行了移位，划线留出了通道,缓解了车位停车与垃圾清运之间的矛盾

3、客服部维修房屋防水一处，暴雨期间积水疏通排水管一处天干期间，丁香园绿化浇水一次，新安里浇水一次丁香园绿化全面除草一次

4、人事调整后，秩序管理部整肃了门岗形象，加大了夜晚巡查的、力度，加强了小区的安全和车辆停放的管理工作

5、加强用电分析工作客服部抽出两人协助进行小区水电表抄录，各责任区责任人按时抄表后，对屯电较多的住户进行了统计归档，以便中心执行以电控费

6、丁香园门岗设施设备进行了维护保养，更换了进口道闸,新安里维修了电动伸缩门

7、组织了员工学习制度，积极参加公司制度考试，考前认真准备，考后针对试题进行了系统讲解，让各项制度深入人心

8、顺利完成了首届“东泰物业杯”青少年游泳比赛活动，为日后组织社区联谊活动积累了宝贵的经验

9、准备启动月亮湾公共维修工作—月份工作计划

1、坚持抓好物业费的征收，连续两个月都没有完成当月的任务，中心应加大控费力度，各责任区责任人主动与业主联系，提醒及时来中心缴费

2、认真学习各部门的工作流程，掌握运用工作流程来提高工作效率和服务水平，加大工作流程的监查力度

3、秋天是虫害大发生的时候，继续做好治虫和绿化修剪工作

4、暴雨期间暴露出多处外墙渗水，维修工作向集团公司申报,待批复后实施

5、认真准备“物业服务示范住宅小区”申报资料，按照清单进行收集和整理，全力以赴完成本项工作

6、丁香园户籍管理的前期准备工作行百里者半九十虽然前期收费情况不错，但是留下来的都是比较难收的住户，离完成全年任务还有一段路要走，可以说我们只完成了一半的任务，重点和难点都在这几个月，只有坚持以电控费不放松，才能保证全年任务的完成而且还要预防住户屯电，为明年的收费工作打好基础月度工作总结6月工作总结，是对过去一个月的工作、学习或思想情况进行回顾、分析、并做出客观评价的书面材料总结过去，计划未来，这是每一个成功人士的必走之路无论是为了向领导汇报工作，还是为了自己的发展，工作总结与计划是每一个职场人士的必修课

一、月工作总结内容

1、工作状况概述

2、工作中的成绩和缺点

3、工作中的经验和教训

4、下步工作计划

二、工作总结注意事项

1.总结前要充分占有材料最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基础

3.条理要清楚总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的

4.要剪裁得体，详略适宜材料有本质的，有现象的.;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略

三、月度工作总结模板首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工作更加准确和快速其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励

2.完成领导交付的其他工作

三、回顾检查自身存在的问题，我认为

1、学习不够当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作

2、对针对以上问题，今后的努力方向是加强理论学习，进一步提高工作效率对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书综上所述在过去的一个月中，付出过努力，也得到过回报人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的———年，我会扬长避短，更好的完成本职工作月度工作总结7学校的枫叶是季节的信使，当一片片枯黄的叶子在道路上为路过的学生们作了铺垫，风刮在脸上有了一丝刺痛，我们似乎也知道了，冬天已经进入了深处，而这也间接的在告诉我们，今年所剩下的日子已经不多了这个月里，我依然力所能及的做着我的本职工作，不曾偷懒，而我们班在团总支的排名因为各相关班干部的努力，而延续了上个月第一名的优秀成绩，这对我们来说是个特别大的鼓励，但是我们并不满足于此，因为下个月，下学期我们还要拿第一！直到我们班毕业为止下面是我对这个月工作的总结第一，在课余时间里多看些关于心理学方面的书籍，多多学习一点心理方面的知识，以便于在有同学需要的时候能够给予同学尽可能的帮助第二，和同学们经常性的接触，因为通过同学之间的相互联系的关系可以知道身边有没有表现反常的同学，从而可以充分利用时间及环境给予帮助，避免不愉快事情的发生第三，每两个星期向系心理部上交认真调查并填写好的晴雨表，和交两篇心理美文，以求能在每个月的评比中拿到好的名次第四，在这个星期，各班的班长、团支书以及心理委员都被安排观看了一次有关于《艾滋卜的影片，这对于我们的心理有着极大的震撼，这将在我们以后的生活中对于我们自己的行为产生决定性的作用，很感谢学校对于这方面知识的重视，这种行为对学生是负责任的表现第五，作为心理委员，具有强烈的责任感，每次都按时参加学校举行的心理委员培训及时了解一些心理方面的知识，以及学校在这些方面的措施和政策，并且通过培训活动还与其他班级的心理委员交流与学习第六，每个月按时编写并上传计划总结，不拖传漏传，以期能在每个月的月评比中不被扣分，并有良好的名次对于心理委员的主要职责和工作，我已经十分了解感谢各位同学对我的信任，让我本学期再次担任心理委员一职一个人只有拥有健康的心理，才能正确的对待每一件事情，才能把每一件事情做好因此，我们每个人都要认真看待这一工作

一、销售业绩回顾及分析

（一）业绩回顾

1、开拓了新合作客户近三十个（具体数据见相关部门统计）

2、812月份销售回款超过了之前38月的同期回款业绩〜〜

3、市场遗留问题基本解决转眼7月份就过去了，那么7月份我们都做了些什么工作呢？下面我来总结一下

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度回想自己这两个月所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定、从容的心态两个月的实习，对一个缺乏社会经验的大学生而言，从中学到了学校里学不到的知识，在这段时间里，领导同事给了我足够的宽容，支持和转眼间在安都机电入职已经一个月了，有时感觉这个时间过得很漫长，有时又感觉它过得很快，无论快慢毕竟又消逝了一个月，我的生命，我的青春，一个月的期间，我也尝试了酸甜苦辣也学到了很多东西短暂的时间却做了许多并不短暂的事情

二、在工作中创新精神学术科技月是每年都会搞的活动，学术的途径今年的学术科技月创新的了积分制度，以同学们对学术科技月的关注令人满意，但会创新精神，使下次活动搞得更出色这个月是感觉有点漫长的一个月，不知道是怎么回事，可能是中间发生的问题太多的原因吧！首先是拜访客户的时候自己出的一点问题，然后就随着公司资金储备的增加和近两年营利能力的不断改善，20—年公司加强了资金的科学化使用，财务系统根据对公司对资金的调度进行了更合理的安排，使得公司—年在银行的信用提升了一个等级，财务部及时利用这一时机与银行进行了多次沟通，成功的使公司pos机的刷卡费用再次得到一定程度的下调，直接为公司创造了约一万元的经济效益月度工作总结2为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力提高质量管理水平，认真贯彻中央宣传部、国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、中华全国总工会、共青团中央关于开展全国质量月活动的通知文件，和集团公司《关于开展”—年质量月”活动的通知》的精神，我分公司结合本公司实际情况，因地制宜，积极开展了九月质量月系列主题活动现在将开展情况汇报如下

一、领导重视，精心策划，组织落实分公司领导十分重视“—年质量月活动”，积极组织分公司及各项目部、网施工队认真开展质量月的活动，充分发挥质量与安全部的职能作用围绕质量月活动的主题“，结合项目的实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动成立质量月活动领导小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进行质量月活动领导小是大兴旧宫着火的一件大事情，从而也导致我们客户对产品有点不敢下订单的意思！总的在分析一下自己的业时间过的真快，我都已经工作三年了先说说这个月吧，一直以为这个月会没那么忙会清闲一些，因为这个月国外客户都会去过节，现在发现是我想多了，呵呵，因为我发现这个月我比其他的时候更忙

三、班况分析本月我班出勤率90%生病率20%,其中两名幼儿长期病假，宫朝晖和沙俊廷，宫朝晖系体质弱，免疫力不好，至入冬以来未来园，沙俊廷至分班来未曾入园，我班老师与家长一直联系月度工作总结8时光飞逝，转眼间，在—已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到很多也懂得了很多来这里的第一天，的领导就和我们说了，你们还没有什么实践经验，所以不管以后你们想进的哪个部门，首先都是要从车间开始的在车间的时候，车间主任不要求我们做很多事情，但确实也没什么事情做主要就是看看图纸和认识电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大部分是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的陌生，有种云里雾里的感觉但在这里识图有编辑个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这非常有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到这让我感到一台偌小屏柜里面的‘工程浩大，里面的接线如此复杂，这就蕴含了—的结晶后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间所有的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看CAD图，认识下里面的元器件与客户的项目要求，熟悉下一些基本的软件他们却很忙，整天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀！反正他们很忙，我却很闲过了几天后，部长开始分配我任务了，主要就是校核图纸开始找不到方法，主要还是对CAD软件熟悉的程度不高，所以在校核中耗费了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热情的给我讲解与，他们晓得我刚来做事情很慢,所以从来不催促我做完某些事，让我感觉到设计部是温暖的，—是温暖的月度工作总结9根据鲁布革乡六月安全月工作方案以及相关会议精神，鲁布革乡船舶管理所认真组织，切实做好20—年度的六月安全月工作,现作如下总结

一、举办了一期水上培训班按照分管领导的指示和安排，船舶管理所联合安监站、水产站，召集了库区沿岸55名船主于20—年5月28日到乡政府四楼会议室参加了为期半天的水上安全知识培训分管领导、安监站站长、船舶管理所所长、水产站长分别从各自的角度和职能作了培训讲话培训对于提高船员的意识将起到很好的促进作用

二、加强宣传工作投资1000元，在乃格码头刷写了4条固定，在八大河码头刷写了1条固定标语；向农用船船主发放“鲁布革乡20_年水上安全宣传资料”共计60余份

三、加大检查力度，着力打击农用船违章载人行为安全月期间，共检查或抽查各类船舶50余艘，对违章船舶特别是农用船载客船只向船主发出《停航》14份，责令立即停航或离港填写《鲁布革乡建筑、水上安全检查表》14份

四、依法取缔无法造船点依法取缔了八大河码头王忠军、田海林合伙的非法无证造船点，发出《停业通知书》1份

五、存在的隐患和问题

1.由于库区没有客船，农用船载客成为水上安全最大的安全隐患，特别是目前库区所有船舶达不到船检标准，《船舶检验证》无法办理，新船无法办理“落户”手续，已形成新船、老船都是“三无船”的局面，船舶管理所无法管理

2.农户为方便生产生活之需，私自打制机动船，非法、无证的造船点流动作业，使得取缔工作难

3.停靠于我乡码头的船只来自于三省（区）四邻八乡，我所人员少，又无交通工具，管理难度大

六、下步工作打算

1.进一步多形式多加强水上安全宣传，提高船员安全意识，促使主动预防事故

2.克服种种困难，切实加强安全检查力度，确保水运安全

3.积极向上级汇报工作，争取得到上级的支持，逐步解决存在的隐患和问题月度工作总结10经过一个月了解与实际工作，四月份主要作了以下几个方面的具体工作公司总体组织架构；部门组织架构及岗位配置；部门职能；各部门岗位说明书；紧急的工作流程、管理制度编制与修订；管理人员公共理论培训；管理人员转正述职报告与3600评估；部门沟通、协调；组织召开每一天早会；督导人员招聘、面试，完善人事档案，组织签订劳动合同、五-一文艺晚会及后勤维修工作；进行团队建设与企业文化宣导、培训等根据组织架构设置一般原理与公司实际相结合，对现有组织架构作出原因分析，提出几点意见或提议供参考:1）层级较多现有67层，一般采用扁平化模式，45层较为合〜理2）职称不一职级相同的.不一样岗位，职称不统一，如财务、行政人事部、物流等部门负责人称主管，市场、研发等部门负责人称经理；提议所有职能部门负责人岗位职称一般称部门经理（厂长属部门经理级），个人按资历、本事评估分三级本事较强，能胜任者为经理；本事较次但担当此岗位职责者为副经理；再次者为经理助理；代理职务者职称前加代字，薪酬结构不变，可加职务代理奖金车间主管、班组长职称等级分类与此相同3）特殊部门归属如财务、市场等部门一般归属总经理直管，但结合公司实际，有严格的保密制度，只要执行到位，可由总经办统一管辖4）因人设岗品质专员不宜由总经理直管，应成立品质技术部加强品质监控与工艺技术改善，与生产部平级，理解总经办领导5）组织重叠车间与生产一车间、二车间属同一组织，车间下属可设班组月度工作总结11这个月的15号到今天我来到公司上班也一个月了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中,我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作下面是这一个月以来的工作小结

1、落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录月初以统计数据为依据制定打卡统计表月底要写新的考勤卡早晨上rt_检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》熟悉人事档案几天前进进带我们概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但概有个了解、清楚内容和摆放位置

2、接受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础

3、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用企到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！月度工作总结12通过这段时间的努力不难发现月份商场的销售业绩是令人满意的，虽然是诸多员工共同努力的成果却也蕴含着自身的一份努力，所以我在感到庆幸之余也希望以后的工作中也能够取得这般好的成绩，针对这类状况我也总结了月份完成的销售工作从而对自身进行分析经过简单的分析不难发现销售技巧的娴熟运用才是自己得以进步的原因，虽然商场领导有时也会在工作中提供帮助却也要凭借自身的努力才行，无论是努力过程中的充实感还是业绩得以提升的成就感都是令人感到喜悦的，所以我比较珍惜在商场的销售工作并为此付出了不少的心血，若是在领导提供平台和机遇的情况下仍然无法做好销售工作未免显得自己太没用了些，所以我将目标放在客户开发的工作之中并真诚对待每个人，无论是商场服务礼仪的体现还是真诚待人的方式都容易得到客户的认可，但是在开展销售工作的过程中我也发现了自身的弊病并在同事的建议下加以改进，在得以进步的同时也能够感受到商场的温馨氛围对自己起到了很大的帮助在探寻业绩提升的方法之时也参考了同事的工作方式，毕竟总是闭门造车很容易令自己在销售工作中陷入思想上的误区，所以商场领导也会定期开展会议并与员工们探讨工作上的事务，经过相互间的交流找出自己在销售工作中的不妥之处并加以改正自然能够得到不小的进步，再加上我也十分用心地学习商场销售技巧自然能够在4月份得到不错的收获，只不过若是能够将这份优势继续保持下去则能够得到较大的提升为了加强对销售流程的认知导致我在商品知识的学习方面也花费了不少努力，主要还是随着各类新式商品的出现导致我对这部分知识并不熟悉，或者说是很少能够挤出时间学习商品知识来提升自身的底蕴，这样导致随着时间的流逝导致部分客户的需求很难得到满足，尤其是对某种品牌比较执着的客户往往需要在销售工作中探讨对方感兴趣的话题，所幸的是我经过这方面的教训已经意识到学习商品知识的重要性并会在下个月中不断努力着通过月份的努力不难发现自己在销售工作中存在着不少可以进步的空间，所以我会审视这段时间的收获并分析自身在工作中的不足表现，须知想要进步就得发愤图强自然不能够指望领导与同事永远都会无底线地帮助自己，我会尽快沉淀下来并在以后的工作中继续保持高业绩的发展趋势月度工作总结13为使丙班工作正常有序开展，达成各项工作计划和目标，根据班组家文化建设要求及班组年度计划安排，现将四月份工作做出总结如下

一、清明假期保畅工作圆满完成，应急演练显成效在本月工作中，月初的清明小长假的安全保畅工作是重点，在此次保畅工作中，我班员工以良好的业务水平和优异的应急处理能力，圆满的完成了此次应急保畅工作通过这一次的清明假期，使新老员工的业务水平及应对突发情况的能力得到了进一步的提升，尤其是新员工在接下来的工作中，我们将一如既往的做好应急保畅工作

二、不忘安全生产本质，将安全工作落到实处本月工作中，我班以班组安全生产培训会为平台，在学习宣贯相关文件精神的同时，开展了一次班组安全生产标准化意见探讨，主要就安全生产管理小组及其工作职责以及安全生产检查资料和内业资料的编写、归档等问题进行了讨论，力争科学、合理通过讨论，我们对各项安全生产工作进行了细致的分工，落实安全生产小组的各项职责安全小组主要负责班组日常安全检查工作的记录、汇总值班长，主要负责班组日常各项安全检查工作的排查，并记录安全生产小组长主要负责安全卫生及安全学习方面的工作

三、狠抓日常管理工作，各项工作有序开展日常工作的有序开展是班组标准化建设的重中之重，其中，“微笑服务”、“堵漏增收”、“业务技能”等工作是本月工作开展的重心微笑服务方面在本月中以班组内训师牵头，利用集团公司、管理处、收费站以及班组的各级考核、考评机制，开展了一系列的自查自纠活动，并根据本月中的“微笑服务”培训计划，开展了有针对性的微笑服务培训通过培训的结果来看，培训还是有一定效果，大部分员工的微笑服务水平都得到了进一步的提升业务技能方面在业务培训会上，向班员罗列出了本月的业小组组长—副组长—成员分公司部门领导、项目经理

二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识各单位、项目部充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“—年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好氛围进一步增强了广大干部职工的质量意识为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意识，施工队结合工程实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛质安部、项目部以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进行认真的对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展，使我分公司及各项目部所辖区的工程质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段

三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理

1、对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效性务差错统计明细，让班员有最直接的感触，也让他们知道了自己与其他人的差距在哪，哪里薄弱，哪里需要改正堵漏增收方面结合本月的.堵漏增收统计明细而言，我班的堵漏增收水平一直处于站里的位置，希望在下个月的工作中，我班员工能进一步加强工作责任心，提高堵漏增收水平

四、班组家文化有序开展，青年员工参与积极性高相比去年的标准化班组建设而言，今年的班组家文化中的“家”字更加体现了一个集体团结协作的重要性，任何工作的开展不是靠一个人就可以解决完成的，而是需要大家的团结协作才可自从开展班组家文化工作以来，青年员工参与积极性较高，高涨的氛围，也带动了一部分老员工希望新老员工能够相互学习，互补不足，以新促老、以老带新，全面提升班组家文化建设月度工作总结14新增目标20000元，完成业绩为0元，达标率0%；增购目标30000元，完成业绩为0元，达标率0%；续约目标6360元，完成业绩120元，达标率2%；在8月的工作中，整体业绩不是很理想，主要原因是

一、新客户电话成功约访数量少，通过网上搜索的客户名单进行电访的客户不太愿意接听陌生电话，并未能引起客户的兴趣

二、陌生拜访客户的质量比较低，开发意向客户数量较少主要是外出陌生拜访客户时，能成功面谈到企业负责人的机会比较少，也比较少有意向客户能面谈到方案沟通阶段

三、增购客户对接人都不是企业负责人，要靠对接人反映情况给企业负责人，传播的.质量一般，传播速度也较慢，导致改版进度缓迟

四、续约客户永亚铝业因为走程序时间久，确认续约方案也比较迟，导致现在的进度还是合同待回传关于新增、增购和续约的改进措施

一、通过线上平台，如企查查、58同城等有效网站，筛选客户进行电话联系，每天电联客户5家，改变并尝试用较为新颖的产品，例如微信运营，PB营销，邮箱域名等服务从而引起客户的兴趣，不能单单只与客户推销电商微商服务走访时可通过原有客户的地区附近以原有客户介绍的名义进行陌生拓展，令陌生客户更好接受我们

二、拜访客户时把握好切入点，加强在推动公司新产品方面的力度，以专业的知识、优质的服务吸引客户引荐身边的朋友成为我们的有效潜在客户，争取促成订单

三、改版意向客户约一下企业负责人来谈，帮客户解决问题和取得认同后，签单的几率就会大大增加

四、因为要考虑有一些客户财务要走流程的情况，所以续约客户要在当月上旬时间就确认续约方案并签下合同，当月下旬的追款就轻松很多了月度工作总结15又一个月的忙碌过去了，十一月，是体育部，乃至整个团委学生会最忙的一个月在体育部的活动与峰岚、和寝室设计之间奔走，虽然有些许疲惫，但也确实感受到大学生活的充实这个月主要工作大多数为校级比赛，其中校游泳比赛是我们学部与建艺共同承办的我们也顺利举办了学部一二九长跑比赛・校篮球赛中，化环生的篮球队一路向前，取得了学部组第四的好成绩校足球赛，我们止步小组赛，寒风中，每一名队员和化环生体育部成员心境都很沮丧但我想说，我们奋力过，拼搏过，即使输掉了比赛，我们也是最棒的！！！校羽毛球赛，我们学部包揽了男子单打、双打金牌，体育部干事吴书阳摘得男单桂冠，为我们学部争得荣誉本次游泳比赛由我们学部和建艺体育部承办，在大家的共同奋力下，比赛圆满结束我们学部取得了男团第

二、女团第

三、总成绩第二的骄人成绩，并有一人打破男子400米自由泳校记录！真为我们学部的运动员感到自豪！接下来，总结一下这个月我的工作情景校篮、足球赛中，我主要承担拉拉队工作，为场上的队员呐喊助威，为每一次进球欢呼雀跃每一句“化环生”都喊出了气势！学部一二九赛，我也很・早就来到了我们的“根据地”，与另外几名干事一齐在比赛路线沿途粘上路标，绑上旗帜，方便运动员认路又在图书馆前分配布置好检录处、接力区和观众区一天的、比赛中，我都担任计时员的工作，在寒风中确实感到疲惫与寒冷，但每一名体育部、社联成员都很认真地记录着各班的成绩接下来的校游泳比赛中，我们学部作为承办方，需要做很多工作赛前一天中午，和几名干事、副部以及部长、副主席一齐在游泳馆内支起了宣传画报，又搬来了比赛时要用的桌椅和那些男生一齐工作，我要说:谁说女子不如男！oG_n在比赛的那两天，我和几位副部、部长和副主席呆在馆里，看着泳道里运动员们激烈的竞争我还组织了颁奖仪式，并为获奖运动员颁发了纪念旗第一次进行组织，不得不承认有些手忙脚乱，有一些工作没有做好，第二天吸取了前一天的经验教训，最终使颁奖仪式顺利进行十一月的忙碌过去了，这个月，辛苦不可避免，却也收获了很多！想大声喊出心底那句话作为化环生体育部的一员，我感到无比的快乐！最终，愿我们的家，越来越温馨，家中每一位成员永久都快乐欢乐！愿化环生再创辉煌，体育部一路领航!质安部、各项目部在“质量月”活动期间，结合贯彻业主质量信誉评价的标准，紧密结合本单位质量工作的实际，制定活动计划，扎实实地组织开展活动使“质量月”活动取得了显著成效，达到了预期的目的质安部、各项目部以质量信誉评价和标准化工地实施细则为准则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、工程实体及现场文明施工进行一次大检查检查完全是以逐项检查的方式进行，按照质量标准，使检查目标明确检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的安全使用、特种机械的检测等现场检查出很多质量问题，对于检查出来的问题立即通报，并当场给予指出并令其立即整改

2、开展第三季度质量安全大检查通过此次大检查，更能有效的，深入的配合好“质量月”活动的开展，对在检查过程中发现的一些质量、安全问题，我分公司及各项目部都一一列为重点，并制定出针对性更强的整改措施依据9月份质量信誉评价检查的问题通报，我分公司及各项目部严抓质量管理薄弱环节和工作重点，开展了管理体系及生产过程的排查，坚持做到深挖细找，边检查、边整改，堵塞漏洞，逐步完善质量管理体系建设，增强了质量管理实效，使高起点、高标准、高要求的基础工作落到实处

3、开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识分公司管理层也采取了多种形式，开展质量培训工作，强化质量教育，收到良好效果“抓质量水平提升，促发展方式转变”的活动主题得到了较好的体现各项目部利用每天班前班后会，组织员工进行质量法律、法规知识的学习，通过学习，增强了员工知法、守法意识，依法维护了企业、自身利益

四、下步改进计划通过开展“质量月”活动和实施贯彻质量信誉评价的标准来看，我分公司及各项目部在质量管理方面还存在很大的差距下一步我部决定从完善质量管理体系入手，进一步夯实各项基础工作加强质量基础管理，加大质量监督检查力度，重点强化现场质量控制对质量信誉评价检查中存在的问题进行了系统的分析,均制定了行之有效的改进措施“质量月”虽然结束了，但搞好质量工作是企业永恒的主题质量工作任重而道远，我分公司通过此次“质量月”活动，虽然在某些方面得到了一些改进，但同时也暴露出质量安全方面的不足之处我分公司及各项目部全体职工会继续努力，以质量求生存，求发展，捍卫公司形象月度工作总结3金秋送爽，丹桂飘香，我们迎来了一个热闹非凡的九月九月是我们步入大二的第一个月，也是新生进入大学的第一个月，更是我系各部门迎新、招新工作热火朝天的一个月，每年的九月都是那么的不同寻常九月份是新生报到军训月，我部门积极配合院生活部和系里的招新工作我部门派人在儒园的新生第一站开展迎新工作，迎接新生及其家长，带领新生走完报到的每一个流程，在带领的过程中为其介绍我校的情况，每栋建筑的位置和用途，为他们热心的服务，给新生及其家长留下来良好的印象；我部门在院学工处迎新的成员热情的迎接每位前来报到的新生，为未能及时报名而又未带生活用品的新生及时提供生活用品，使其在学校的.第一晚能谁上安稳的好觉，让其感觉到家的温暖，创造良好的电院氛围，并受到了院领导的一度好评；同时，我部门安排人员在学校的食堂一楼充卡处值班，帮助前来购卡的大一新生办卡，修改密码，使他们的财产得到保障，并向他们介绍食堂就餐情况，开水房和澡堂的位置等等，递上我们热心的问候，送上我们热情的服务在大一新生军训期间，我部门配合院部门工作，每天安排人员在食堂二楼教官就餐区值班，安排教官就餐，避免其他同学占用教官的就餐桌，为他们营造良好的就餐环境同时，我们的工作也得到了大家的尊重，积极配合我部门的工作，并受到教官的好评，为我院塑造了良好的形象我部门每周到大一寝室看望新生，了解一下他们的生活情况，顺便进行了调查，积极向院部门汇报他们所提到的各种问题，寻找改善措施向大一新生介绍武汉的气候和环境，让他们注意自己的生活质量和身体状况，避免生病或传染病的发生，为他们送上我们关切的问候我部门成员积极配合工作，认真完成本部门的本职工作，能吃苦耐劳，每周的食堂值勤和开水房值勤从不懈怠，坚守我部门的工作宗旨立足电院、服务同学、锻炼人才、完善自我，力致为同学们创造一个良好的生活环境！我部门在月底积极进行招新宣传，准备招新工作，为我部门的发展招纳人才配合院部门出版生活报，宣传我部门的工作，介绍学校的概况，生活小知识，扩大我部门的宣传力度，提高我部门的知名度，为本部门添花增彩另外，我部门积极宣传院部门筹办的饮食文化节，呼吁大一新生的积极参与，为活动的顺利进行和成功举办打下基础月度工作总结4转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为的后勤（财务）工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务现将本人一年来的工作情况简要总结如下

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务

二、加强业务学习，努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习因此我始终把学习放在重要位置自己无论是在思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高工作中，能够认真执行有关财务规定，履行节约、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓

三、重视日常财务收支收支是一个单位财务工作的重中之重，加强收支，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现为了加强这一，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现的规范化、制度化对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得办能够集中财力办事业通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的

四、合理安排收支预算，严格预算单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据因此，认真做好办的收支预算具有十分重要的意义为搞好这项工作，根据办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，。