社保部部门职责

社会保险事业管理部职责

1、认真贯彻执行国家有关法律、法规和上级有关规定，负责社会保险政策的宣传与实施

2、负责向省、市、集团公司等上级管理部门申报“五险一金”，即养老保险、失业保险、医疗保险（包括补充医疗保险和大额医疗补助保险）、工伤保险、生育保险、和住房公积金的缴费数据、报表及数据库负责“五险两金”的征缴、决算、清算工作，并按时上缴和缴存

3、负责按照《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》等相关规定，对公司社会保险基金进行管理和核算，依法设立会计账簿，开设银行专户，做到账目清晰，准确核算基金收入、支出、节余,确保社保基金、资产安全完整

4、负责建立健全各项社会保险档案、台帐、账户、手册、报表等基础资料，做好社会保险资料的保管、归档工作，努力完善社保基础工作做好职工各项保险基金账户（数据）的公布、公开、查询、咨询工作

5、根据退休、退职政策规定，认真核对职工档案，组织退职人员劳动能力鉴定，及时准确地做好职工退休、退职申报工作

6、根据《工伤保险条例》，对因工伤（亡）残人员，组织实施工伤事故调查、工伤（亡）认定工作，并及时上报伤残鉴定和伤（亡）残相关待遇资料，维护员工的合法权益

7、负责及时申报职工生育保险待遇资料

8、负责公司医疗保险的管理工作及基金运作，按照上级政策文件规定，规范医疗保险基金收支做好职工医疗费用报销支付工作，做好大病职工住院、转诊、医疗等相关手续的审核及服务工作，积极解决职工实际困难

9、负责公司职工住房公积金支取、转移、开销户等相关手续的办理,协助职工办理公积金贷款工作

10、负责对公司退休、退职、工伤、工亡、退休（退职）死亡的职工及其供养直系亲属的各项相关待遇的申报和发放工作，负责按规定审核、确定对因病或非因工死亡职工及其供养直系亲属的待遇和发放条件并根据相关文件精神对其待遇进行适时调整

11、负责根据上级有关文件精神，及时下达通知调整各项社保基金的计提比例和缴费标准，并贯彻执行

12、负责公司招收分配、调入调出、辞职离职、退休、死亡等增减变动人员社保基金的建立、转移衔接、支付退付等相关手续的办理工作

13、提高社保管理信息化水平，加强社保管理软件的开发、维护、利用，做好财务、社保等软件数据的备份、存档工作，做好数据安全，提高工作效率

14、增强服务意识，提高服务态度，耐心解答职工社保方面的各种疑问，确保职工满意率不断提升。