突发公共卫生事件应急预案

突发公共卫生事件应急预案突发公共卫生事件（以下简称突发事件）是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障职工的身体健康与生命安全，公司制定本应急预案

一、组织机构、公司成立突发公共卫生事件领导小组，经理任组长，成员由机关1部室领导组成，办公室设在行政保卫部，负责监督指导和检查各项应急准备和响应工作、基层各单位成立相应的应急组织，明确一名责任领导，全面负责2本单位的日常行政卫生管理工作，小组成员主要由医生由懂防疫知识的同志组成，并成立应急队伍

二、职责、行政保卫部负责制定《突发公共卫生事件应急预案》，并组织工1程管理部、安全管理部、工会检查督促落实、项目经理部、专业分公司依据公司应急预案的要求，制定相应的2应急计划，遇到突发事件时，做出快速反应

三、应急措施、突发事件应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻1统一领导、分级负责、反映及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则、公司针对各种突发公共卫生事件紧急情况充分利用网络、宣传栏、2报纸、橱窗、板报等形式，开展广泛深入的应急防护知识培训、教育及I适当的演练，提高快速反应能力、职工要学会自我防控要养成良好的个人卫生习惯，均衡饮食、3适度运动，要勤洗手、勤晒被褥等，必须采取自防措施，少出门、少扎堆，不到人群密集的地方去、认真落实食堂卫生管理制度，加强炊事员个人卫生管理，宣传普4及预防常识，严防食物中毒事件的发生、所有食堂必须有卫生许可证，炊事人员有身体健康证保持操作5间清洁卫生，做到无蝇、无鼠、无网食品生熟分开存放，制作食品也要生熟分开，不得食用腐烂变质食品、加强食品、原料的进货管理，优先购买有标识的食品、原料，6QS严禁购买无照、无证商贩食品和原料、对接触有毒有害作业的职工，应进行职业卫生培训，提高职工的7健康意识和自我保护意识、基层单位必须采用有效的职工卫生防护设施，并按规定为从事有8害作业的人员配备有效的个人防护用品，保证工作条件和个人防护符合国家职业卫生标准和卫生要求、各单位应当根据突发公共卫生事件应急预案的要求，配备急救药9箱、担架等应急物品，保证应急设施、设备、救治药品等物资储备、建立健全报告制度有下列情形之一的，各单位应及时向行10政保卫部及上级行政卫生主管部门报告发生或者可能发生传染病暴发、流行的；1发生或者发现不明原因的群体性疾病的；2发生或者可能发生重大食物和职业中毒事件的3

四、应急准备和响应、各单位要空余一间宿舍做应急隔离时使用，同时划分隔离区域并1设明显标志、根据突发事件应急处理的需要，应急小组有权紧急调集人员、物2资、交通工具以及相关设施、设备；必要时，对人员进行疏散或者隔离，对食物和水源采取控制措施、发现重大传染病、群体性不明原因疾病病人应立即隔离观察,指3定专人监护；对其居住的宿舍和使用过的用具进行严格消毒并向公司应急领导小组报告、一旦发现有疑似传染病病人症状的人员，要立即拨打绿色通道

4、电话，同时向公司应急领导报告

120999、立即排查与传染病人员最近曾经近距离接触者重点同吃、同住、5同工作人员原地等待，待医院诊为可疑病时，对所有近距离接触者就地隔离或另寻地方分散隔离，待天后未出现任何可疑症状隔离方可解除

14、发生疫情后，坚持每日将传染病人员住院观察、疑似人员、确6诊病人变化情况及时向领导或上级报告，直至疫情或传染病结束、发生食物中毒、职业中毒事件后，立即拨打急救电话，7120并报区卫生局卫生监督所，在报警的同时将中毒人员疏散到通风舒适的环境，保留好中毒人员的排泄物和呕吐物，以便查找中毒原因、公司及基层各单位应当对突发公共卫生事件做到早发现、早报告、8早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散、应急响应过程中，做好《应急情况（事故）处理记录》9。