项目部考勤制度

为规范项目部正常工作秩序，加强项目部考勤管理，提高工作效率，结合“公司考勤工作及相关管理办法”与“打卡考勤管理办法”，根据项目部工作特点，特制定本制度，项目部员工必须遵照执行

一、必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅离工作岗位，外出办理业务前，须经项目负责人同意，并有外派“工作指令单”

二、根据工程建设项目的随季节更替的特殊性，作息时间随季节调整，具体作息时间安排如下

1.800—1200；14:00—18:00,上午上班时间:下午上班时间:调整时另行通知2,12:00—13:3018:00—22:00）上班时间之外（即和应安排人员值班，另见值班表87%

三、各岗位人员月出勤率不得低于（即正常休假不得超过四天），工程关键节点赶工期间，非特殊情况不准予休假；国家法定节假日须安排满足现场施工的工程技术管理人员，确保工程顺利实施223

四、严格请、销假制度，请假天以内的（含天），由现场负责人批准;天及以上者报公司主管领导批准，假毕须向批准人销假；未准假或超出准假时限的按旷工处理；假期超过项目部月出勤率之外的按公司考勤管理制度执行206020

五、超过上班时间分钟及以上到岗者，为迟到;超过分钟以上者，按半天旷工论处提前分钟及60100以上下班者，为早退;超过分钟以上者，按半天旷工论处迟到、早退按元/次处罚；旷工执行公司考勤管理制度

六、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天、玩游戏等与工作无关的事情，违者当天按旷工一天处理

七、积极参加公司组织的各种会议、培训、学习、考试或其他团队活动，确不能参与者，提前向组织者或带队荀青假,有关规定按本制度第四条、第五条执行

八、考勤由打卡机和手工考勤表结合，考勤员必须如实填写考勤表，当月打卡原始记录和考勤表（后附请5假条）须在次月的日前报公司现场负责人对本部门的考勤负责，如有弄虚作假、包痹袒护者,一经500查实，按元/次进行考核

九、凡是受到本制度第五条、第六条、第七条处置的员工，取消本年度先进员工评选资格

十、本考勤制度从下发之日起施行，各位员工请遵照执行，超过本制度之外的执行公司考勤管理制度重庆汉润实业有限公司标准厂房项目管理部二零一八年四月请假申请表项目部姓名冈位U-I［工请假时间—年—月一日一—年—月—日共—日201201请假类别请假事由请假人签字现场负责人审批意见公司负责人审批意见销假记录。