分享面试经验

分享面试经验共享面试阅历网投简历时，留意附件尽量削减；应聘时，尽量不要投特殊不合适你的职位；面试时，请肯定保持基本的礼貌仪表……笔者近日在沪上各高校的bbs上发觉，不少企业的聘请人员“倒插门〃来为同学传授面试阅历“同学们请留意一下，简历里的奖状最早也应在中学以后；网上申请简历的文件名最好换上自己的名字，以便查阅和保存；面试前后千万不要吝惜说感谢……〃，昨天，笔者在沪上某高校bbs就业版上扫瞄时发觉了这样一条“忠告帖〃，几条留意事项〃被不少同学形容“讲到了点子上〃，因此也引来了颇高的点击率笔者联系到发帖者leon,得知他原来是沪上某it公司的人力资源部经理，他所说的忠告都是来源于聘请中的切身体会“我实在看不下去了，才想到去校内bbs上发帖的〃，leon告知笔者，今年公司大举招人，接触了不少前来应聘的高校生，由此也发觉问题多多有的简历，简直是，个人荣誉完全手册；有的同学在面试过程中，只当面试官是隐形人，自顾自地介绍自己，离开时连点个头、说声再见也没有〃，对于提起面试中遇到的〃奇人异事〃，leon表示是“一天也说不完〃，而且其中许多都是高校生应聘时的通病，“其实企业并不在意你从小有什么成果，而更看重你日后的进展潜力；面试时自我介绍再精彩，不懂人情礼数的员工，确定不受公司青睐〃据了解，像leon这样到校内bbs上发“忠告帖〃的企业聘请人员并不少，复旦bbs上一位网名为yanding的企业聘请人员，近日发了一条投简历的“忠告帖〃，引来校内不少应聘者跟贴表示欢迎“以前是应聘的同学在bbs上贴面试经，虽然也是亲身体会，但未必能起到指导作用，现在是考官亲自来传授面试要点，确定更贴肉〃对于公司聘请人员网发“忠告帖〃，职业询问专家表示，企业聘请人员主动为同学传授阅历，既有用又具有很强的指导性，同学可以多多参考不过，专家同时提示，不同类型的企业，其面试风格和要求有所不同，高校生应当依据自己应聘的企业类型，选择适合的忠告内容【共享面试阅历】。