学校家长学校授课教师评选制度

学校家长学校优秀授课教师评选制度

一、背景介绍在学校教育中，教师的教学质量直接影响学生的学习成果和综合素质的提升为了激励教师们更好地发挥自己的教学能力和创新意识，提高教学质量，我校特制定了家长学校优秀授课教师评选制度

二、评选目的

1.激励教师积极投入教学工作，提高教学质量;

2.发现和表彰优秀的授课教师，树立榜样;

3.增强家长对教师的关注和参与

三、评选对象本评选制度适用于我校全体教师

1.教师应具备教育教学相关的专业知识和技能;

2.教师应具备较高的教学质量和教育教学成果;

3.教师应具备较好的师德师风和教育教学经验;

4.教师应具备积极向上的工作态度和团队合作精神

五、评选程序L提名阶段a.家长、学生、同事可通过书面或电子邮件形式向学校提名授课教师;b.提名应包括被提名教师的姓名、授课科目、教学特点等相关信息；c.提名截止日期为每学期的第10周

2.评选阶段a.学校评选委员会由校长、教务处主任、家委会代表等组成，负责评选工作;b.评选委员会将对提名教师进行初步筛选，确定入围候选教师；c.入围候选教师将进行现场授课展示，评选委员会将根据教学效果和教学特点进行评分；d.评选委员会将根据评分结果确定优秀授课教师

3.公示阶段a.评选结果将在学校官方网站、教师办公室等公示渠道进行公示；b.公示期为一周，期间家长、学生和教师可对评选结果提出异议；c.异议经评选委员会审核后，如确属实，将重新评选

4.表彰阶段a.评选结果将在学校的表彰大会上公布；b.优秀授课教师将获得荣誉称号、奖金、证书等表彰

六、评选效果

1.激励教师积极投入教学，提高教学质量；

2.发现和表彰优秀的授课教师，树立榜样；

3.增强家长对教师的关注和参与

七、评选制度的落实和完善

1.学校将定期组织评选工作，并根据实际情况进行改进和完善；

2.学校将建立评选制度的宣传和培训机制，确保评选工作的顺利进行；

3.学校将加强对评选结果的监督和评价，确保评选制度的公正性和权威性

八、总结通过学校家长学校优秀授课教师评选制度的实施，能够激励教师积极投入教学工作，提高教学质量，发现和表彰优秀的授课教师，树立榜样，同时增强家长对教师的关注和参与学校将不断完善和改进评选制度，确保其公正性和权威性，为教师的教学工作提供更好的支持和激励。