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大学社团活动工作总结范文4大学社团活动工作总结范文「篇一」4一学期即将结束,社团联合会办公室上学期的整体工作也暂告段落本学期,我在办公室在完成日常工作的同时,积极配合其它部门完成相应的工作,充分保证社团联合会和社团工作的顺利完成,也从中学到了很多个人日常工作汇报
1、撰写各项工作计划和总结,包括社团联合会及本部门学期工作计划和总结、各项大型活动及会议的计划和总结;
2、督促各社团上交学期工作计划和总结;
3、起草、打印并发放社团联合会文件和通知;打印社团联合会的内部文稿及签到表;制定社团联合会值勤表;做好社团工作例会记录;
4、规范社团联合会及各学生社团的档案管理工作;
5、社团联合会各项活动年终材料汇编;
6、协助各部门工作,完成临时分配的任务工作进程十月份
1、制定这学期工作计划;督促社团上交学期工作计划,整理并做初步统计;
2、起草并下发有关通知;积极筹备活动,做好会议记录,并及时总结;上天不会赋予一个人所有的优点,一个协会也不可能没有不足之处,今天的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供协会在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的协会建设好,发展好文即末,真心祝愿协会明天是个艳阳天,明天会更好!大学社团活动工作总结范文「篇五」4期末的脚步越来越近,社团部的工作也接近尾声纵观本学期,在全体成员的团结努力下,社团部的各项工作进行的十分顺利,得到了广大师生的支持和肯定下面我就针对院团学会社团部在本学期内的工作,将工作总结如下
一、志愿者方面
1、3月5日,我校组织了走进兴安社区志愿者服务活动,充分与老年人交流学习,给予老年人在对各种文艺知识和技术方面的指导,得到社区领导和社区人员的一致好评
2、3月份,组织了全院的废品回收,本次活动得到了同学们和老师们大力的支持和配合,废品经费在一定程度上减轻了社团的资金问题
3、4月4日,清名志愿者扫墓活动,本次活动共有50名志愿者参加让历史铭记在我们青年人的心中,同时也加强了同学们的思想道德的建设此次活动得到了三峡晚报,宜昌电视台等多家媒体一致好评
4、四月中旬,组织了运动会志愿者招募活动,主要培养同学们无私奉献的精神,和主人翁意识
5、四月下旬,组织了志愿者进社区,铲除“牛皮癣”活动让同学们增加环保意识,爱护环境
6、五月参加了兴安社区母亲节文艺汇演
7、五月,组织三十名志愿者参加了夷陵区“社区文明伴我行”活动,本次活动的到区团委的一致好评
8、每周六都组织一到两名志愿者去宜昌市青年指导中心参加志愿者活动
9、志愿者注册,对本学期志愿者参加的活动进行系统的记录和注册
二、社团方面
1、从三月起,各个社团开始陆续开展活动,丰富同学们的课余生活,使社团真正的成为同学们第二学习课堂
2、四月份,日语协会、动漫社等社团多次组织观看电影使同学们增加小语种的语感,充分了解动漫的知识
3、五月四日动漫社、街舞社在“五四表彰”大会上的演出,他们的表演的到了同学们和老师们的一致好评,使同学们真正的更喜欢社团生活
4、五月,日语协会主办了风筝大赛
5、六月,社团部人员协助心理部完成了“心理活动日”活动
6、六月,主要总结各个社团的再本学期的工作和筹划下学期的工作思路,同时会结合本院校的实际情况,注销和更改一些社团,真正的做到全心全意为同学们服务
三、不足之处
1、各个社团相互交流太少,在一段时间后,感到乏味
2、各个社团展示舞台不够,没有展现社团风采
3、社团的吸引力不够
4、志愿者们团队精神还不够,比较懒散以上是社团部本学期的工作总结,我们会吸取一些活动的教训,努力打造高效团队,使社团生活,社团文化成为同学们课余生活不可缺少的一部分我相信在下学期的时间里,通过与各社团的沟通交流,学习合作,一定可以更好的为我院师生服好务
3、重新整理并恢复社团联合会遗失电子档案;
4、下发给各系社团办公室社团联合会简介等文件十一月份
1、整理社团档案,对社团上学期的材料进行归档;
2、完成办公室的内部规范整理;
3、认真总结和学习学生社团的先进管理模式及经验;
4、参与“我行我SHOW”才艺大赛的筹备
5、对“我行我SHOW”才艺大赛进行活动总结,并上报院团委十二月份
1、参加评估晚会,进行了幕后工作
2、起草、编撰并打印了关于社团联合会“快乐元旦”活动计划
3、打印并发放评估晚会的“先进个人”荣誉证书
4、打印并发放五子棋比赛获得个人奖项的荣誉证书
5、撰写院社团联合会年度总结、办公室年度总结及个人年度总结
6、积极筹备“快乐元旦”活动
7、催交各系社团办公室及各社团年度总结
8、催交未上交全及未交的社团资料大学社团活动工作总结范文「篇二」4本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取现将20xx—20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点
一、在纳新及干部选举方面
1、纳新工作20xx年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开墨苑同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社团成员的优秀作品这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭
2、干事选举在新社团成员中挑选出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力
3、换届选举20xx年4月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社团成员和校团委领导投票,现场公布结果
二、在课程安排方面墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程
1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出
2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导
3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导
三、活动方面本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社团成员们的积极性,增强了社团成员的凝聚力其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情书画展展出了墨苑社团成员以及书法比赛中的优秀书法作品同时展出的还有社团成员们优秀的国画和漫画作品这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评此外我们社团还组织社团成员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等
四、社团管理方面墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门,各部门相互独立却有密切联系每周召开例会,对工作进行总结墨苑对每个干部及社团成员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事
五、建立校内外合作方面在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社团成员团结努力下,墨苑取得了很多大的进步但我们清醒的知道,墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如
1、社团成员流失的问题,由于对社团成员的上课制度不够完善,没能使社团成员意识到上课的重要性,使部分社团成员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课
2、社团成员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社团成员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去
3、本学期社团成员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!相信在团委老师的正确领导下,在我社团社团成员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!大学社团活动工作总结范文「篇三」4
二、积极推进社区民间组织发展
1、召开社区民间组织座谈会在街道的积极支持配合下,分街道召开所在区域民间组织的座谈会请街道有关领导介绍社区建设和社区服务情况,民间组织介绍自己的工作业务和活动情况通过双方互动,增进了解,促进合作,许多民间组织主动进入社区,开展形式多样的社区活动
2、与区税务局有关部门就街道社区文化活动中心、社区服务中心等社区民间组织办理税务登记的材料和免税有关内容互相沟通,商定社区文化活动中心今后办理无产证的,可凭规划局的批准立项文件也可办税务证免税的项目,可根据中心的具体服务内容再确定同时,对街道文化活动中心和服务中心的人员管理,提出了建立民间组织,解决人员的劳动关系等措施,受到街道社区领导的欢迎
3、为民间组织中的特殊群体募集资金根据区领导的要求,通过局领导的关心、支持,在企业中为区癌症康复俱乐部募集捐款5万元
4、积极争取人大和政协等有关领导部门的支持在区人大常委会主任会议上,专题汇报民间组织工作,得到区人大主任的高度重视和肯定,他们认为虹口区的民间组织管理工作条理清晰、制度完备、服务热情、原则性强;管理工作抓得早、抓得紧、抓得实、抓得好,特别是在社区群众活动团队备案工作上进行的探索,为全市开展“枢纽式”管理作出了贡献要求区社团局要进一步加强民间组织管理,充分发挥民间组织“在加强基层民主自治、增强社会自治功能和反映诉求、规范行为、提供服务”的作用还参加了市政协到虹口调研社区群众活动团队的情况,参与虹口分课题的撰写
5、组织和动员社区民间组织在元旦、春节期间开展帮困送温暖活动虹口区好事服务技能培训中心等民间组织发动了100多位义工和社会志愿人员,开展了蓝天下的至爱一一好事慈善工作站慈善义工送温暖活动,为社区内需要帮助的老人或残疾人打扫房间,还送上一定的慰问金,扩大了民间组织的影响,提高了民间组织的社会声誉
6、配合政府有关部门下放有关事务为更好的做好计划生育工作,面向基层提供服务,根据区人口和计划生育委员会的安排,将部分政府事务放到社区承担,今年来,我们在曲阳、广中两个街道进行试点,建立了社区计划生育协会,使一部分政府职能交由民间组织承担
7、帮助社区解决劳动用工和人员管理上的困难街道在“三中心”建设和使用过程中,招聘了一部分社会人员,但在合同签订和人员管理上,出现了一定的困难为规范用工,同时也解决这些人员的加缴社会保险、工资待遇等问题,在各街道推广建立了社区服务中心或社区服务管理中心等民办非企业单位,使街道的社区服务和社区建设在人员上得到了保证,受到街道领导的好评
三、开展调查研究,大力加强信息宣传
1、与区编办合作调查政府职能转变情况,并写出调查报告,发表在区政府主办的《工作研究》上,提供给领导决策参考;与区财政局对民间组织中财务状况进行分析,组织开展财务评估工作撰写《政府政府购买民间组织服务促进为老事业发展一一虹口区为老服务及居家养老服务指导中心情况介绍》和《新的社会阶层人土统战工作的探索与思考》等;多次在中国社会报及有关报刊杂志上发表介绍本区民间组织工作经验和活动情况的文章落实专人负责信息工作,使信息数量不断增多,信息质量也有显著提高
2、及时完成国际交流和合作情况调查问卷根据市社团局的布置和要求,至8月16日,虹口全区的民间组织已顺利完成上海市民间组织国际交流和合作情况调查问卷的网上填报工作,达到应填报数的100%
3、做好长期未开展活动和两年没有参加年度检查的调查根据市社团局有关通知精神,针对本区绝少部分民间组织在登记注册后长期不开展活动,两年以上不参加年检,又不来办理注销登记的情况,进行了调查,形成调查报告,提出了处理意见上报市社团局大学社团活动工作总结范文「篇四」4时间如梭,岁月如歌一年的时光仿佛转瞬即逝,在这一年的光阴里,数学学会在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前按照社团联合会的要求和精神我们积极开展社团活动,加强协会内部建设,在协会所有成员的共同努力下,我们成功地与化学学会,外国语研究协会,历史学会,教研会共同举办了“第一届‘师说杯讲课比赛和演讲与口才协会,风华文学社共同举办“晨曦”竞教比赛,这两项活动的开展是在我们的特色活动”莱布尼茨”讲课比赛基础上新的尝试,为的是为我们的会员提供更多更宽阔的展示平台同时在开展活动的同时也使协会成员的能力和素质都得到了锻炼和提高现在回首协会走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因
1.要归功于老师的殷切指导任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助我们亦不例外,在这一年的发展中没有老师的言传身教,没有的亲临指导,对于工作经验还很欠缺的.我们来说是很难迈步向前的,现在我仍然记得在“莱布尼茨”讲课比赛的日子,老师们放弃了周末休息与我们一起工作,还有老师对各位选手的培训,这些都极大的促进了比赛的圆满成功同时也鼓舞了我们的士气
2.协会成员的团结友爱、协作务实人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一项大型活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,特别像“欧几里得杯”和“讲课比赛”这样全院性的大型活动,整个比赛持续时间往往比计划中的要长,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为协会发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了协会的累累硕果
3.兄弟协会的大力支持和配合“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个协会要想把活动办好,往往要靠其他协会的协助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”,在我们办的活动中他们与我们积极配合,或是给我们做多媒体幻灯片、或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾,这些无不给我们增添了光彩,因而是社团各协会共同打造了数学学会的成功诚然,院社团演讲与辩论协会完全是有一群新人组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面
1.协会组织机构混乱,具体表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、浪费
2.在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性
3.对会员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在协会中无所事事,以致积极性减退直到退会
4.活动质量不高
5.活动从筹划到结束持续时间过长
6.协会例会走过场,发挥不了实际作用造成这些问题的原因是多方面的首先协会的领导者必须作深刻的检讨有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的协会走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之协会出现问题,会长、副会长有必须承担的责任。
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