实验幼儿园2022年度园务工作计划

实验幼儿园年度园务工作计划2022

一、指导思想全面贯彻落实十八大精神，全面完成规划的各项任务推进新常态下的新发展，促进实验幼儿园的持续发展和创新发展关键词

1、全面完成规划的各项任务此轮规划实施期限为20xx年，所以今年是规划实施的最后一年，也是各项工作任务的完成年

2、新常态下的新发展是指经历了上海市示范性幼儿园复验之后幼儿园内部进行盘整、反思,以解决问题为抓手的常态化、制度化的管理过程是指幼儿园健康教育课程架构与实施的研究进入了一个新的均衡化质量提升的阶段是指实验幼儿园的办园理念要达到每一个教工的行为操守全面落实并为社会满意的状态

二、主要工作思路

1、环绕规划的预定目标和任务，继续实施项目制，全面高质量完成本轮规划

2、加强对健康教育课程实施的新常态管理注重以课程的班本化管理和实证分析助推质量的均衡提高

3、根据十三五规划的要求，继续加强健康教育课程的资源建设，充分发挥示范辐射作用

二、工作目标

1、杜绝一切安全事故和责任事故发生

2、强化安全教育，提高防范技能进一步完善校园突发公共事件应急预案，不断增强师生安全防范意识和自我防护能力，定期开展安全课

3、加大隐患排查力度，建立排查整治档案

4、加强园车司机和跟车教师的管理，确保师生人身安全

三、工作措施

（一）、加强教育增强素质

1、加强幼儿园安全教育，增强幼儿的自护自救的能力安全教育工作应更有针对性和实效性幼儿园要根据幼儿园周围和幼儿的特点对幼儿园存在的安全隐患进行一次专项检查并有针对性的进行安全教育增强幼儿安全防护的能力万一发生安全事故，做到不惊慌失措，并能采取所学知识保护自己

2、要教育教师做好幼儿在园的监护工作通过对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识和自我保护能力2022年度幼儿园园务工作计划

二、工作目标加强基础建设，重视规范导向，提高管理绩效强化行风建设，提高职业道德，塑造良好口碑加强师资建设，注重分层培养，提升队伍实力精致教学管理，提升教学质量，凸显办园特色注重素质教育，优化教育质量，均衡发展幼儿重视家园携手，整合各方资源，提高家园效益扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康

三、工作措施

（一）加强基础建设，重视规范导向，提高管理绩效

1.继续完善早教基地的设施设备，创设温馨、和谐的早教环境，提供早教场所，为本区域03岁婴幼儿及家长提供优质的早教服务，开辟婴幼儿多彩的成长〜空间依托太仓市、浮桥镇计生委的指导，积极争创苏州市03岁科学育儿示范〜基地

（二）强化行风建设，提高职业道德，塑造良好口碑以树立教育良好形象，办人民满意的教育为目的，我园将以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧环绕教育改革打颤的中心工作，按照省、市教育行政部门的总体部署和要求开展好各项工作

2.加强宣传和学习工作加强组织教师广泛学习政风、行风的相关条例和要求

3.切实提高教师的职业道德规范进行职业道德建设，坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，坚持组织教师学习相关文件扩大对泛博职工开展职业道德教育、职业理想教育、心理健康教育，培养全体教师教书育人的责任感和使命感，加强教师的职业道德考核，每学期评选师德标兵，将师德考核作为教师考核的重要基础性工作

4.组织开展“千名教师访万家”、“走进家庭、走近幼儿”集中家访月活动

（三）加强师资建设，注重分层培养，提升队伍实力注重分层培养，提升队伍实力

1.抓年级教研组队伍建设，引领教师开展各项活动认真组织落实《太仓市中小学（幼儿园）教研活动指导性意见》，建立科学、规范、高效的教研工作运行机制，抓真问题、做真研究，追求有效教研以《纲要》思想指导实践，组织教师继续学习、领略《指南》精神和内容实质，把握研究主题，环绕“幼儿园一日活动组织规范”，分阶段实施研讨，结合共性问题，开展“问题版”研讨，每月召开一次年级组长例会（月初），做好上通下达工作，有效落实任务

2.抓班主任队伍建设，提升班级管理水平健全每月例会制度，环绕“有效的班级常规管理”、“幼儿文明礼仪、良好行为习惯、生活卫生习惯的养成教育”等专题，开展沙龙研讨活动，提高班主任的理论水平和管理工作能力，从而提升班级管理水平

3.关注一线教师，推动共同成长

（1）青年教师的培训和指导一是做好师徒结对二是强备活动过程三是做好好书推荐工作四是观摩骨干教师的展示课五是观摩师傅组织的半日活动六是选送青年教师参加市级培训活动和观摩研讨活动七是积极参加中心旭日工作室活动八是撰写随笔、案例、观察记录、读书笔记、论文等，激励教师积极投稿

（2）加强对骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的示范辐射作用一是继续开展骨干教师师徒结对传帮带活动二是外出参观学习，回园后做讲座或者上翻版课，进行交流汇报三是园内上展示课四是引领中青年教师开展教学实践研究，做好“十二五”课题的引领和指导工作，有效地提高我园的教科研水平3关注普通一线教师的专业成长，开展不同层面的培训活动，让每个教师有至少有一次外出学习、培训的机会同时利用工作室、评优课、教研活动做好园本培训4环绕《36岁儿童发展指南》和《幼儿园教师专业标准》等进行理论学〜习本学期每月安排两次读书活动，以分享交流为主，分上下午班进行，时间为第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家进行5做好教师专业发展档案根据教培研中心下发的“关于提高《中青年教师专业发展档案》有效性的建议”及建档情况作进一步改进2022年度幼儿园园务工作计划

一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展环绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长

二、工作思路2022年幼儿园工作思路是认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，环绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务努力“营造一个家的氛围,，让每一个孩子健康快乐地成长”

三、主要工作目标

（一）规范管理，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理（散文网）

（二）强化队伍完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参预评价课程实践，加强教研加强保育员业务培训并进行年度考核

（三）突出特色以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破

（四）优质服务进一步树立服务思想，落实安全责任与措施

（五）家园共育召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展

1、规范管理，重视有效的过程管理制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相匡助的人气、默默奉献的风气、艰难奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园

3、营造良好的人文环境1强化队伍加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力2根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训3加强教研，提升教师专业素质4加强师资队伍基本功的培训，5加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素质多开展相互观摩活动6教师一周一例会，保育员双周一例会制度

3.

1.织各类人员外出参加业务培训突出特色，配合幼儿园的特色课程“海尔英语”，本学期各个班级重点抓常规管理强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务

五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色

1、加强教研，促进教师的专业提升

2、加强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力

3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思半月写一次教学笔记

六、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规根据常规目标研讨常规训练的措施与方法班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的流动红旗的评比

2、打造金蒙早教和英语教学特色立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程探索英语教学、金蒙早教如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平

3、开展扎实有效的教研活动组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”

4、在教师中开展以下活动上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量

七、后勤工作

1、更新观念，增强服务意识调动全体后勤人员的积极性，坚固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务

2、抓好幼儿保健管理1保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食2加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、催促3继续加强对卫生保健工作的管理认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费严格把好食品的卫生关和流失关

3、常抓不懈，提高安全防范意识1强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或者安全教育、安全逃生等方案,预防各类安全事故发生2强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录3提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、摹拟演习等活动4结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力5加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生

4、落实财产管理责任制继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识

5、卫生环境，责任到人

八、家长社区工作

3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏寻觅家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量

九、具体工作分月安排二月份

1、进行招生报名工作

2、大环境进行大拂拭，各班玩具进行消毒清洗工作

3、做好各班入学前的各项准备工作，如环境卫生、环境布置等

4、针对存在的安全、卫生问题进行整改三月份

1、一周家访活动

2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议

3、加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作

4、检查各类户外活动器械的设备安全

5、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况

6、教职工趣味竞赛活动四月份

1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生

2、迎接开园工作检查制作教师专栏

3、迎接开福区妇幼所卫生保健工作检查

4、组织幼儿春游活动五月份

1、结合节日进行教育（“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节），并开展相关的庆祝活动

2、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会

3、进行“六一”系列活动的准备工作组织好家长开放日活动

5、加强卫生安全工作检查六月份

1、开展庆“六一”暨大大班毕业典礼的庆祝活动

3、做好防暑降温工作

4、全园进行大拂拭八月份

1、根据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位;

三、工作策略与项目安排

1、环绕规划的预定目标和任务，继续实施项目制，全面高质量完成本轮规划1）经过每年的检测反思，本轮规划的目标已经基本达成，各项任务也都基本完成惟独两射之一《健康教育课程中的家园互动案例研究》尚未完成，需要抓紧落实此外对各项任务的完成质量还需进一步打磨以提高规划实施的含金量2）经广泛征集群众意见和园务委员会集体讨论，20xx年拟再推以下重点项目，进一步提高本轮规划任务的内涵质量*《健康教育课程中的家园互动案例研究》*生活课程的精细化实施研究创新实验室课程开辟（继续）幼儿园大课程环境创设资源编制暨班级环境创设评优活动机器人活动室创建（科探方面）幼儿安全与健康管理平台园本化实施研究*第五轮党建课题深化研究优秀小教研组和教研组长评选活动实幼第三届科研年会中英课程共建招生工作

2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实（开学前完成）；

3、作好老师们的职前培训1（大大班教师学习活动、新班老师新经交流等）;

4、搞好招生、分班、收费等开学准备工作；

5、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案；

6、重温教职工一日工作制度和奖惩制度进行师德师风教育

7、开好新生家长见面会九月份

1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比；

2、完善各种计划，搞好环境创设，开好家长会；

3、搞好教师节庆祝活动，开好教师节座谈会；

4、组织好家长开放日活动十月份

1、开展以爱祖国为主题的教育活动；

2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛十一月份

1、搞好半期小结工作；

2、开展教师及保育员的年终考核活动十二月份:

1、搞好教职工“迎新年趣味活动”；

2、搞好防寒保暖工作；

3、做好幼儿园宣传手册；

4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;

5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动；

6、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目元月份

1、期末总结，各种记录和教案归档

2、做好防寒保暖工作

3、加强防火防盗工作

4、安排好幼儿的寒假学习生活幼儿园2022年度园务工作计划2022年度春季幼儿园园务工作计划范文年度春季幼儿务工作计划范文20xx SIS120xx年度春季幼儿园园务工作计划范文、指导思想:坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，以省市区学前教育工作计划为依据，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线,关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质建好队伍，抓好培训，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育”

二、工作思路20xx年我园环绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，以创新发展激发教育活力；以协调发展优化教育结构；以绿色发展引领教育风尚；以开放发展拓展教育自乱；以共享发展促进教育公平创新办园理念，协调合作关系、绿色节约环保、开放办园模式、共享教育成果以“优质+规范+特色”的办园目标，以“发展孩子，服务家长，成就教师”的办园理念，坚持以园为本、专家引路、教研参预、家园共育的办园思路，“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭”在内涵中寻求发展，在细节中寻求突破，在沉淀中寻求提升，在特色中寻求创新

三、主要目标

（一）创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，

（二）实验幼儿园名师工作室，做好新一轮教师年度园本培训

（三）实验幼儿园优质园结对帮扶活动，携手社区共建，家园合作共赢

（四）营造幼儿园文化氛围，举办实验幼儿园第十一届书香校园阅读节

（五）感动家长“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖没一个家庭”

（六）重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作

（七）创建安全校园构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境

四、主要工作措施

（一）创新办园理念办幼儿园就是在创造幼儿的生活，创造幼儿幸福的童年1走进童心世界，倾听花开的声音（园长每月记录2篇教师成长观察记录，保教主任4篇，教师每月记录幼儿观察4篇，教师专业化成长1篇）园长定期到各班听课和抽查班级工作计划实施的情况，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录2创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，（每一个班7个活动区域，1个特色区域）3关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭（开展适合幼儿年龄特点丰富多彩的画外体育活动，每月第四周周五晨检活动向家长汇报展示）4对孩子有爱心，体现在点点滴滴;对工作有责任感，落实到分分秒秒（每月定期向发放家长调查问卷，推荐评选最美幼儿教师）6为幼儿奉献一片爱心，为社会传播一种文化（实验幼儿园志愿者活动）

（二）协调合作关系把家长的期待变成我们的行动，把家长的希翼变成生活的现实1”一车两轮同向同步，家园共育共同成长”（每学期1次家委会，1次家长会，1次运动会，2次主题教育活动，2次开放活动，每月第三周五一天为校园家长开放日活动）2实验幼儿园家园共育的“五定”“五建”3实验幼儿园家长工作的“五字经”4实验幼儿园家长义工进课堂（每学期1——2次）5实验幼儿园家园共育活动学期成果展示（每学期1次）

（三）绿色节约环保

1.绿色:绿色食品、绿色环境、绿色出行2节约节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、减少支出，减少浪费，做好节能、节电、节水，节粮活动3环保创设并打造原生态幼儿园乐园（后院）

4.规范幼儿园各类人员一日生活作息标准化流程

（四）开放办园模式文化引领提品位发展内涵创品牌1实验幼儿园优质园结对帮扶活动（每月4次）开展师徒结对子活动，开展活动月报制度幼儿园年度园务工作计划20222022年度幼儿园园务工作计划范文

一、指导思想以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》（试行）精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育

二、工作目标在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园

三、主要工作:

（一）园务管理科学管理，提高效益

1、办园思想依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点

2、管理方式以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵便而务实的作风激发教职工工作内驱力在统揽全局的基础上，领导参预实践教育教学第一线

3、班子建设注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设班子人员在思想上强化三个意识“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展

4、师资建设通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长主要方法有一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高

5、家长工作宣传与沟通并举，引导与合作并重召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度

6、工会与党团工作激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每一个教工的精神家园同时，要积极发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体

（二）教改科研立足实际，大力提升园部工作重点各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次思想上教研合一，教中有研，研不离教教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念实践中在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识

1、教研工作本学期着力细化管理，分层提高，注重两头教师的培养提高，进行更合理更有效的分层管理园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究，分科、分类入门过关；“研究组”教师着力于“研究、创新”，在不断的研究实践中培养骨干教师继续进行理论引进、专题讲座,内化研讨，检查落实，个性化、特色化的教师培养，运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长，要求青年教师根据实际情况自我定位，向着各级骨干教师的目标奋进

（三）后勤管理优质服务，提高素质

1、幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品

2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查定期检查维修，合理考评，台帐齐全

3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作2022年度幼儿园园务工作计划范本幼儿园年度园务工作计划范文2022年健康教育课程的班本化管理与评价研究3）今年的重点项目再也不总分园分开进行招标，所有项目两个园共同招标，所有教工均有竞标权、评议权和参预权领衔人在考虑项目组时必须兼顾两个园所均有人员参加，保证项目同步实施，质量得到保证4）项目招标和议标时间表20xx.

1.13^

1.19公示项目，展开招标20xx.

1.20^

1.23汇总招标情况，群众公议20xx.

1.

241.29园务委员会审议，公示中标情况〜寒假过后即投入具体实施

2、加强对健康教育课程实施的新常态管理注重以课程的班本化管理和实证分析助推质量的均衡提高1）领导班子要自觉加强自身专业能力和课程领导力的修炼和提高每周必须深入课堂进行两个半天进行带班、听课（活动）、观察、课程监测和指导教研活动等保教业务，采集实证材料，学会分析问题，解读教师的课堂行为和孩子的情况，做好自己参预保教业务管理工作的台帐和纪录，及时、有效地指导幼儿园的保教工作，在课程建设、实施和管理的具体过程中提升班子的专业合力，以保障两个园所保教质量的同步提升2）加强教研组管理从教研组计划到具体实施，再到行动研究和和情况反馈，均要树立起整体的质量意识每一次教研活动前必须提前告示议题，做好准备;活动中必须有研究的过程和举措;活动后要有具体的落实反馈和质量监测更多地把教研的现场前移到老师们的带班现场和幼儿活动现场，以严谨、客观、专业的态度和能力全面提高日常教研活动的质量3）修订优秀教研组和优秀教研组长的标准，通过常态和专项的考核开展优秀评选活动，树立模范，辐射全体4）探索实施课程班本化管理与评价的研究把课程的部份管理权下放到班级，由班级自行进行管理和评价，同时通过各种评价方法、手段的应用，反观班级课程管理的有效性和儿童发展状况，以此倒逼教师的专业发展，促成自觉管理班级课程行为的养成5）在课程的日常培训和管理上，不满足于每月的一统化培训，而把对36岁儿童学习与发展的指南学习、市级层面的新增操作性教材学〜习、本园资源的充分利用等整合在培训中，催促教师认真学习、领会、运用好这些资源，服务于自身的课程实施和操作6）要求每一个教研组根据主题活动实施的进程，一个一个主题打磨具体的实施内容和活动内涵把真正经过多次实践有效的课程操作文本确定下来，上好有价值的每一节课，做好每一个课程活动，以每天、每一次来坚守我们的质量底线，积淀我们的质量标值7）全园今年课程研究的重点是生活课程的精细化实施研究因为，生活课程是健康教育的基础之基，也是健康教育的重中之重我们在生活课程实施过程中还存在着许多与健康教育课程理念、行为不相适应甚至于相悖的情况，所以，从关注生活课程的重要性到进一步精细化地实施生活课程，我们需要再一次地出发和沉淀这个项目将在园长亲自领衔下通过项目招标列出具体计划全面实施，幼儿园所有教工均是参预者8）强化保教质量分析会的分析、改进的功能摒弃经过粉饰的课程监测报告，注重监测的实证材料和真正的监测目的，注重监测重点与园本教研的对应关系，注重分析问题的专业水平和含金量把班本化课程管理数据、儿童发展数据和质量监测数据三者合一来实施绩效评价

3、根据十三五规划的要求，继续加强健康教育课程的资源建设，充分发挥示范辐射作用1）在10大课程资源已经建立的基础上，20xx年我们还要继续加强资源建设，并把建设的重点放在应用上所以将通过幼儿园大课程环境创设资源编制暨班级环境创设评优活动等项目来进一步推进教工学习理解资源,拓展应用资源的意识和行为2）继续创新研修活动的形式，所有拓展性研修活动计划每月由保教部统一发布，制订好相关计划，采用走出去、请进来的方式，以微型论坛、现场诊断、访学互动、社会训练等形式展开研修并及时将研修成果用于实践，提高实效3）今年还将进行新一轮区级骨干序列的评审工作在优化的过程中进一步加强团队的示范引领作用4）我们还将推荐幼儿园和教师的经验、研究课题等参加不同层面的评优评奖，扩大健康教育的影响力配合区域健康教育行动研究，进一步打磨好我们的已有成果，为区域的健康教育课程做出贡献

4、其它工作1）强化法律法规的学习和执行，全面加强师德建设从根本上明确师德建设的法制意义和依法按规行事的公民意识真正从思想到行为落实师德建设的各项规定和任务，坚决实行一票否决制2）根据20xx年教育局的招生工作文件精神，制订本园年度招生工作计划和实施办法，依法合规开展招生工作，保障招生工作依法、有序、健康完成3）继续优化幼儿园内部管理系统及时调整中层干部的任（免）使用因总务主任4月份退休，故其任职至4月份终止提任王雅萍同志为实验幼儿园总务副主任，从三月份开始履职交接试用期一年为进一步提高保教管理人员的工作合力和效能，幼儿园设保教总管1人（李黎）、两个园所大教研组长由刘静芝和陈蕾兼任小教研组长由保教部管理层商议后提名任用以上提请教工大会审议通过4）以普陀教育精神和实幼精神为引领，加强幼儿园精神文化建设以普陀教育核心价值观和实幼的办园理念为主线，开展丰富多彩的文化活动,创成新一轮上海市文明单位5）继续设立每月生理假一天，由工会委员会修订细则，加强自主管理,为女教工身心健康提供更好的保护和支持6）继续实施家长参预日常课程管理工作进一步发挥家长的主体地位作用，用自身的体验支持健康教育的课程实施和研究8）更严格地执行中央和地方以及本系统的廉政规定，严格执行预算管理和财务纪律令行禁止，自省明责主动公开信息，接受群众监督9）继续开展阳光娃娃公益早教活动，做到覆盖面100%10）艳阳早教中心继续实施商议式早教理念，积极开展区域性的指导和培训20xx年，实验幼儿园将在新常态中开辟新思路，实施新举措，践行新行动，实现新发展20xx年1月2022年度幼儿园园务工作计划范文20xx年度幼儿园园务工作计划范文年度幼儿sis务工作计划范文20xx

1、指导思想:儿童的成长需要一个安全而舒适的环境，满足儿童的安全需要就是使儿童有足够的安全感为了确保幼儿的人身安全，加强对幼儿的安全教育,培养幼儿自我保护意识和自我管理能力，鼓励幼儿做一个有心人，能子细观察、处处留意、积极抵御突发事故的发生，加强安全管理、检查、监督力度，严格执行安全管理规程，积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境，确保幼儿的生命安全

二、具体目标

1、进一步完善安全制度，健全安全工作责任制，使之认真落实

2、增强教职工的安全防范常识，提高安全防范意识

3、使幼儿掌握园内各类大型玩具的玩法，了解上街行走的交通规则，认识水、电、煤气和火使用不当的危（wei）险性，初步掌握几种应急、脱险、逃生的办法

4、杜绝重大安全事故的发生

三、领导小组组长马丽雅副组长王海伟成员周丹春陈其辉郑辉余静君

四、工作措施

1、健全组织领导，确保工作到位完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防“非典”“禽流感”工作领导小组及园膳管会等一系列安全组织定期召开各种安全工作领导小组会议普通一学期三次制定工作计划，研究实施办法，解决安全工作中的问题，布置相关的工作任务

2、加强宣传教育，提高安全意识组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报，学习本园制订的一系列安全工作规程，并针对幼儿园安全工作特点，对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训I；利用家长学校和园内宣传窗，开展安全、卫生知识教育;增强教职工和家长的安全防范意识和知识

3、规范工作，确保安全1严格执行园安全管理规程，加强过程管理，把安全工作列入园行政的议事日程，通过定期检查催促，反馈整改，分析小结，及时消除各种不安全因素，并把制度的执行情况的考评与年度教职工任职考核挂钩2坚持安全设施优先配置、及时维修、专人负责、责任到人的原则，坚持发现设施损坏及时报告制度，安检工作做到一月一次，每年安排总收入的8%用于设备更新和维修，保证园舍设施完好，确保使用安全3抓好幼儿日常活动的安全防范，规范教职工行为严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化，不许离开幼儿，幼儿活动须在教师的视野内等；门卫须坚守岗位，管好幼儿的进出，不许让幼儿独自出园门，不随便让目生人进入园内努力消除幼儿日常活动中的不安全因素4抓好消防安全工作配齐消防器材，坚持日常防火巡查，保持安全疏散通道畅通，修订消防灭火预案，组织一次消防灭火救护演习5充分重视幼儿的饮食卫生，严把食品卫生关继续严格执行食品购置、验收及保管制度，做到专人负责，责任到位做到采购索证手续齐全，食品24小时留样，餐具、食品加工用具消毒严格6继续严格执行卫生保健制度，抓好各项保健常规工作做好各项记录、分析和评估;严格按要求做好禽流感的预防工作，宣传教育、预防措施到位同时，注意孩子的心理健康，使生理和心理健康互相结合，让孩子身心得到和谐的发展年度幼儿sis务工作计划范文20xx2

一、指导思想20xx年，我园安全工作将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实科学发展观和xx大精神，以科学发展、和谐发展、突破发展为主题，以“构建和谐校园”为目标，全面贯彻落实省、市、县有关安全生产法律法规和文件精神，积极应对，超前防范，夯实基础、狠抓落实、完善制度、健全机制、创新措施，不断增强师生安全防范意识和防范能力，最大限度消除校园及周边安全隐患，全面提升幼儿园安全管理水平，杜绝重、特大安全事故和责任事故发生，确保校园安全稳定。