2023年幼儿园绩效考核制度

年幼儿园绩效考核制度2023年幼儿园绩效考核制度2023

一、师德（10分）

1、违反或触犯国家法律法规，受到惩处者，年度考核为不合格

2、对违背吉林市教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2分，造成镇级影响扣5分，造成市级以上影响的扣10分，同时当年不评优、不晋级

3、违反学校“十不准的发现一次视情节扣1—2分

4、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分

5、教师在教育教学工作中违反学校规章制度的视情节每次扣卜一2分

6、不服从学校人事分配和工作安排的视情节扣卜一5分

7、上班时间不得干私活或使用学校禁止的电器设备等，每发现一次扣2分

8、政治、业务学习，（或无记录）学校会议及各种活动缺一次扣05分

二、考勤（10分）

1、病、事假每天扣

0.5分，病、事假每天扣10元，病假一周以上（以镇级以上诊断为依据，住院治疗的依据上级有关规定酌情处理）

2、迟到、早退或不按时签到的每次扣

0.2分，并罚款现金

5.00元

3、旷职一天，扣10分（事前不请假，事后又不及时补假，视为旷职），迟到、早退月累计3次以上，或事假超三天，绩效工资按50%发放，事假超五天的停发下月绩效工资且一年内不准评优、晋级7对幼儿食品，要进行查验，在保质期间方可食用，确保幼儿食品安全8如发现班上幼儿划伤等小事故，家长反映查实后属老师责任的一次扣5分

4、卫生保健15分1幼儿进园，认真进行晨检，从卫生、衣着、精神状态等方面进行检查，促进幼儿良好卫生习惯的养成认真做好记录，特别是带药进园的要认真做好登记2保健员督促当班老师给患病幼儿按时喂药，当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣5分3禁止幼儿带零食进园，教育幼儿不吃过期食品教育幼儿不乱扔纸屑、果壳4各班认真填写好幼儿全日观察记录等档案资料，放学前交保健员管理,每少一次扣1分5保持园内卫生，教室卫生由本班老师负责，走廊、楼梯、寝室、盥洗室等由保育员负责注意巡视，及时打扫如发现果壳、纸屑等不卫生情况，每次扣1分，每天最多扣3分

5、档案管理10分1园内各项制度上墙，组织健全，档案资料明确管理2所有园内物品实行登记制度，任何人借阅、使用必须登记，及时归还缺一次扣1分3教研活动资料、卫生保健资料等要及时上交，缺一次扣1分4建立好师生健康档案，按规定组织体检5认真做好幼儿成长记录，收集优秀作品，建好幼儿成长档案资料不全,酌情扣分

三、奖励

1、全月出满勤，奖40元全学期出满勤，另有奖励

2、幼儿安全无事故，全月安全奖30分全学期无事故，另有奖励

3、积极参加教育教研，每上一次公开课获得好评，奖20元，在市内优质课获奖40元优秀论文被刊登录用省、市、县级每篇分别奖

80、

60、40元同一篇只奖最高项不重复指导学生获得市

一、

二、三等奖每项分别奖

40、

30、20元园内获奖酌情奖励

4、获得家长好评，社会好评的，或在上级检查中获得高度评价的酌情奖励为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员另有重奖

4、临时请假，在不影响正常工作的前提下，月累计每够4小时按半天扣分,累计间假够一小时扣2元

5、教师工作中（包括值周、值通勤车、）漏岗一次扣4分，并罚款20元（由于工作需要，在休息时间工作，记存休，有存休可在本学期不耽误工作的情况下可以休，不休者期末累记一天加05分

6、月考核满勤加1分

三、教育教学（带班教师）（5分）

1、按时完成各类计划及总结，教学日记和教案等业务工作，并按时接受检查，未完成者一项扣1分按时参加个人备课、集体备课，并形成记录，缺项者每项扣1分认真做好上下午交接工作，并做好记录，无记录的每次扣1分因记录不详造成安全事故的由带班教师自己负责并扣当事人5分

2、能自制有质量的玩教具，每学期8件（每月2件），未完成者，每少一件扣1分

3、教师每周听课2节（教学活动除外），有评议，有记录，杜绝抄袭课案，无评议，抄袭一节扣1分

4、对纲要、规程等教材考试按活动方案加分

5、安全无事故，出现事故及时上报领导一旦发现意外事故视情节轻重带班教师在场扣除1分，因离岗闲谈造成的事故扣除5分，并付幼儿医药费的金额,费用超出百元以上的带班教师扣医药费的百分之五

6、做好晨检记录及幼儿药品的记载，记录填写不详的扣除1分

7、积极参加教研活动，并做好跟踪记录，无记录的扣除

0.5分

8、自串课、改课，特殊情况请示领导，经允许方可改课，每月不超二次，超出者每次扣

0.5分，私自串课的每次扣1分

9、遵守一日常规活动，保证各类活动时间（晨检、晨间谈话、上课、户外活动，两操，午睡按时上床，起床）有效地利用大型玩具，户外活动时保育员必须配合教师组织活动,不按时的每项扣

0.5分,户外活动保育员不跟班的每次扣1分

10、经常与家长沟通，做好家访记录及幼儿缺勤记录及时向家长反馈幼儿在园情况（磕碰，学习表现等），未及时反映、瞒报者后果自负，扣5分，付幼儿医药费的百分之百

11、除饭前饭后组织幼儿看电视外，其它时间不得看电视，违者每次扣1分

12、认真做好家长接送幼儿签到工作，因从带班教师手中接走幼儿出现的幼儿走失事故由带班教师负责，并扣带班教师5分

四、教育环境（保育员）（50分）

1、卫生工作做到每天一小扫，每周大扫除班级两室卫生及走廊卫生整洁,地面、窗台擦干净，物品各归其位，没有灰尘，一处不整洁扣

0.5分

2、毛巾、水杯及玩具摆放整齐，定期（每周三）消毒，做不到的每项扣

0.5分

3、寝室被整齐，床单拉紧、扫平，窗帘挂好，定期让家长洗换床单，毛巾、窗帘做不到的每项扣

0.5分

4、垃圾、纸篓每天必须倒干净，禁止乱放垃圾没做到的每次扣

0.5分，严禁让幼儿帮助倒垃圾，发现一次扣1分，出现安全事故由教师自负

5、做好除两室之外的其他担当区卫生工作，达不到卫生要求的，每处扣

6、配合带班教师组织指导幼儿餐前洗手，洗手人数一次不能超过10人，没有做到的扣保育员及带班教师各

0.5分

7、保育员送餐具、开饭时必须穿工作服、带口罩不得让幼儿帮助取饭菜,发现一次扣2分出现问题保育员自己负责

8、按时组织幼儿午餐，指导培养幼儿养成良好的进餐习惯，不讲话、不掉饭粒、不剩饭、不偏食，没有组织的午餐扣

0.5分，前提开饭的扣保育员05分

9、餐前或进餐过程中，不处理问题，不批评幼儿，保证幼儿足够的饭量及用餐时间，做不到的每项扣

0.5分

10、开饭时间，保育员不准打扫卫生，违反一次扣

0.5分n、配合教师组织幼儿上床休息，将幼儿比较厚的衣服脱下，按顺序叠好,放在幼儿脚边，组织幼儿将鞋子摆放整齐，午间配合教师组织幼儿起床、穿鞋、穿衣服做不到的每项扣

0.5分

12、幼儿有拉尿裤子情况时，保育员及时处理幼儿衣裤净，没做到的每次扣1分

13、做好两室通风，消毒工作，不按时完成的每项扣

0.5分

14、协助班任做好幼儿及班级备品登记，管理好物品不认真记录的每次扣

0.5分

15、保育员每天负责关好门窗，灯没做到的每次扣1分，出现的事故由保育员负责

五、工作表现（2分）

1、全体教师服从园领导分配的临时工作任务，未及时完成的每项扣

0.

52、完成自己所承担的卫生工作，经检查不合格每处扣

0.5分

3、值周教师按时认真接送每一位幼儿并做好交接记录，无记录的每次扣1分（要求补上），因记录不详实造成家长与幼儿园纠纷的由值日教师承担全部责任

4、值周教师负责锁好幼儿园处大门，及走廊窗户，没做到的每次扣1分，出现的事故由值周教师负责，不按时值周的教师每次扣1分，出现安全事故由值周教师自己负责

5、班级不得堆放私人物品，违者每次扣当事人

0.5分

6、班组备品摆放合理、整齐，经检查不合格的每项扣保育员及带班教师各

0.5分

7、工作期间不得干私活，不得闲谈及串班，违者每次扣

0.5分，不经请示到其他班级的扣当事人及带班教师各

0.5分

8、对待家长及幼儿要热情周到，出现家长向园领导反映或领导检查时发现的每次扣1分

9、按时参加政治、业务学习及例会，不及时参加或笔记不全的每次扣

0.5分

10、上操时全园教师都要出操未出操的教师每次扣1分

11、开会、学习或带班期间关闭手机，不得接打电话或发送短信，不得闲谈或听MP3o违者一次扣2分

12、积极参加上级部门及学校举办的各项活动，不参加的或不完成任务的每次扣1分

13、班级备品丢失的，扣该班主任1分，并由该班主任自己赔偿

14、教师不得催促家长早接幼儿，发现一次扣1分

15、教师不得因各种理由劝退幼儿，发现一次扣5分，并大会通报批评

16、根据班级需要，班组三人共同完成本班教育环境的设计，相互合作，没做到的班组每人扣1分六教育科研（5分）

1、做好各种科研材料的记录与积累每少一次扣

0.1分

2、认真做好师徒听课记录，每少一次扣

0.1分

3、科研课案每学期一篇，没有的口

0.5分

4、撰写论文（每学期一篇）没有扣

0.3分参加论文交流活动（基础分一分）评为优秀论文的加

0、2分，参加县级以上论文评比评上等级的按学校考核细则相应加分

5、个人成果按考核细则加分

6、积极参与幼儿园课题组织的科研活动（基础分1分，评为优秀的加

0、1分）

7、学期末依据考核总分评出校级教科研先进个人

8、论文等材料在国家级报刊发表的颁发奖金150元，省级报刊发表的颁发奖金100元，在吉林市级报刊发表的颁发奖金50元

七、定项加分

1、班长、组长期末每人加

0、5分

2、期末累计班级三人平均分，按高低顺序评出优秀班组，评为优秀者每个幼儿园教师岗位考核制度为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订如下细则

一、考勤

1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位迟到、早退5分钟以内扣1分，10分钟以上扣2分，中途无故离开幼儿园每次扣3分迟到、早退4次视同半天事假每天实行签到制度，总值老师每天在签到簿上做好记录，按月统计

2、请假无论病、事、公假，均需书面向园长室请假，自己安排好课务，填写好课务安排表，经同意方可离园特殊情况可委托她人代填课务安排表不得事后请假，不得私自委托她人上课，否则作旷工处理

3、请病、事假每天扣款20元，3天以上每天扣款30元重大病情由园务委员会讨论处理病、事假全学期累计超过半个月，本学期不得评优，并在本学期考核中适当扣分

4、业务学习、教研活动等不参加每次扣2分开学、期末、重大集会等活动期间请假加倍扣分

5、值日未按时到岗，除按迟到处理外，并作情况说明

6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理4一坐主

1、思想品德（20分）1严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清醒的政治头脑，坚持正确的社会誉论，促进和-谐社会和新农村建设2爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》3仪表大方，谈吐文明，同志之间团结合作，背后不议论她人，搬弄是非,不闹无原则纠纷4不体罚和变相体罚幼儿5服从领导分工，配合做好有关园务工作，以事业为重，以全园大局为重6廉洁从教，不做有损教师形象的事7上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天，不得做任何与教育教学无关的事，不得将学校物品带回家以上如有违反，每次扣5分，情况严重按有关法律或合同处理如因工作失误，家长每反映一次，查实扣8分

2、教育教学40分1认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》，钻研业务，熟悉教材，积极参加园、组内各项活动，主动、大胆发表自己的观点，提高自身的业务素质2年级组长认真制定好主题教育计划，周活动计划周计划上周四前完成,周五上墙3每个主题活动所有教学内容由组内几位老师分工合作完成不以学科为单位分工，每位教师一学期备课课时要力求平衡在每个教学活动前一日必须写好活动备课方案如发现不写教案上课一次扣2分每个活动后，要写个人反思,原则上每周不少于2篇少一篇扣1分4按周活动计划认真上课，组织幼儿活动不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣3分，上课期间不得离开课堂，发现一次扣5分5积极参加教研活动，完成教研课题或教研活动任务每学期至少上2节教研课，认真听课、评课，互听互评不少于10节6积极撰写教学案例、反思、总结，每学期教学论文不少于2篇7积极参加园内组织的各项活动，竞赛、集会等，态度认真，准备充分，辅导尽力，追求创新敷衍失职，酌情扣分8积极组织幼儿晨间活动、区角游戏、户外活动，按规定保证幼儿适度活动量，注意学生安全，使幼儿在有趣的游戏中成长定期更换主题墙不断收集废旧材料，制作增添幼儿玩具，如少于一定量，酌情扣分9上课、活动期间，配班老师均需在班共同辅助教学保育员除打扫、发副餐、清洗餐具等也要在班辅教10每学期至少举行两次家园联系活动，少1次扣5分

3、安全管理15分1总值老师提前半小时入园，集中先到园的幼儿进行晨间活动2总值老师注意签到、划线，查点请假人员，课务情况3总值老师注意接送学生上下车，清查人数，确保安全各班老师注意幼儿接送人员，不得随意由他人带回，最后一名幼儿接走后，总值老师方可离园4中午值日老师不得离班，学生午睡时教师不得午睡，发现一次扣2分5保健老师要注意户外大型玩具的维护，所有老师在活动前要注意检查活动器材安全活动结束后把活动器材收齐擦干净交保管老师6教育幼儿不得私自玩大型刑具，要有老师或家长带领，注意活动安全。