单位年度考核工作情况报告篇2

单位年度考核工作情况报告篇2

一、加强**业务学习，提高**业务素质和办事效率人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作人事工作做的.好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展如果对相关的**法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的**法规尤其重要一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的**法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识同时，我们还注重加强基层单位人事**的业务培训，加强各单位人事**的业务知识、**、法规的学习针对各单位人事**的实际情况以及一些相关的新的**法规的出台，我们既注重加强对他们*时的业务指导，同时又**他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班12月上旬我们**了一期全局人事**的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关**讲解关于工资**、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握**,做到学**、懂**、按**办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，**提高办事效率进一步打下了基础

二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务一年来，我们积极争取地方*部门的**,在**允许的条件下,及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作一是完成了职务晋升工资调整工作对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次；为9名职工办理了转正定级手续；为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关**,为符合规定的**职工办理各类职称申报工作今年，我们共**3名符合条件的职工申报高级专业技术职称；4名符合条件的职工申报中级专业技术职称；同时认真**了全局初级技术职称评聘会，对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示三是认真搞好退休人员的工作今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为**职工家属发放遗属生活补助费四是搞好劳保用品的发放工作为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套

三、继续推进人事****,大力推进全局人事人才工作全面发展人才问题是一个单位发展的关键问题一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设今年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定了《**市公路管理局职工**教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工**教育管理，不断提高职工**素养和业务素质,加强科技队伍建设二是抓好人才引进工作我们根据**、市*的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际情况，为单位引进急需人才今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境深化**人事****,完善单位**人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制根据实际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务***同时，根据形势发展,从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高通过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。