学校教代会小组讨论讲话稿

学校教代会小组讨论讲话稿学校的教代会是教职工依法参预学校民主管理和监视的根本形式，在教代会讨论大会上，你都准备了哪些发言呢？下面为大家推荐了学校教代会讨论发言，欢迎大家前来参阅我校教代会在工作实践的根抵上，对如何提高教代会工作质量，标准教代会工作程序，加强教代会制度建立等问题作了有效的探索，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实，有效地调动了广阔教职工积极性，促进了学校事业的开展现将我校教代会工作作如下汇报

一、学校重视

1.学校领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利发展的根本保证我们新班子上任以来，坚持做到依靠教职工办学，结合学校的中心工作，研讨每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色定期听取教代会工作汇报，每次召开教代会，确保95%以上代表出席

2.学校确保教代会主席参加校务会，确保了教代会主席参预学校重大问题的决策

3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表发展沟通在经费上，我校的行政大力支持教代会活动学校行政首先从物质上保证教代会所需经费

4.能定期向教代会通报工作，能认真落实大会提案，做到条条有交待，件件有着落能认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充，保证参预权落到实处，真正做到源头参预，既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中，把群众的和廉政建立政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝结力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利发展

四、努力为教职工排难解纷，使教代会组织真正成为教职工之家教代会始终把教职工的冷暖放在心上，每逢重大节日，教代会总要与学校一起对教职工表示慰问；凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时发展慰问，并竭力做好组织效劳工作虽然仅仅是点慰问金、一束花、甚至一句慰问的话，但表达了组织的关心，集体的温暖，使在职教职工激情百倍

五、进一步活泼的文化气氛，丰富教职工的课余生活在学校党政领导的重视和大力支持下，教代会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动

1、对贫困教职工和生病住院的教职工发展慰问；

2、春节期间组织开展对贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；

3、三八节组织女教师开展丰富多彩的庆祝活动；

4.教师节期间组织教职工庆祝教师节，掀起尊师重教新热潮；

5.隆重庆祝国庆节，开展丰富多彩的文艺活动总之，一年来我校教代会在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开辟，不断学习，不断总结严密联系广阔教职工，积极主动地发挥教代会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使教代会真正成为广阔教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的教代会工作再上一个新的台阶猜你感兴趣情绪和呼声作为第一信号，想群众所想，急群众所急，办群众所需

5.校长能以普通代表身份参加教代会会议，并参加讨论，听取代表们的意见

二、职权落实

1.教代会作为学校民主管理的根本形式，应赋予教代会真正的民主管理权力每年不少于听取2次校长工作报告，能审议学校年度工作方案、学校财务工作报告、学校开展规划、改革方案、队伍建立问题等学校的重大问题有知情权和参预权在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中赋予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施方法等具有一定的合法性和约束力例如行政制订，教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制，是实行校务公开的根抵，是全体教工行为标准的准那末，更是领导干部依法行事、依章行事的准那末和依据，减少工作上思想上的随意性

2.教代会是广阔教职工行使民主权利参预民主管理和民主监视的根本形式和制度，是学校管理制度的重要组成部份它担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革等各项任务，但凡文件中规定的，应由教代会审议和决定的事项，都向教代会报告，交教代会审议、通过或者决定，用好教代会这个载体，是维护教职工的政治民主权益的详细表达因此我们工作中坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉承受和维护党支部领导，把支部意见贯通于教代会的每项工作这样，既保证了教代会主动环绕学校中心工作开展活动，不偏方向，又使教代会依靠党支部这棵大树，工作有底气，形成良性循环

3.我校能按照文件的要求，每年民主评议学校领导干部（行政正、副职），还能对领导干部发展表扬和批评这种民主评议干部制度的实行，把教代会作为我校民主管理通向科学管理的桥梁和纽市

三、制度化和时常化我校十分重视对教代会条例的、工作程序的熟悉，时常组织工会委员及教代会代表学习讨论，加强理解，保证了教代会标准、有序地工作

1.每学期能定期召开全体代表会议

2.教代会专门小组，每学期能保证2次活动

3.我校教代会提案小组能定期检查催促提案处理情况，并能及时发布提案落实情况

四、教代会工作标准本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作，标准到位

1.制定教代会工作实施细那末，每年定期向大会报告教代会工作，让他们有充足的时间去思量，写提案，保证了提案的质量所以份份提案提的实在，针对性强，整改措施清晰，可操作性强

2.我校能按规定选举教代会代表，教师代表比例不少于60%

3.代表组讨论有记录，大会所有书面材料能装订成册，主要文件能做到存档

4.通过大会决议及学校改革方案普通用举手表决发展，牵涉到人的表决用无记名方式

五、教代会工作机构

1.能制订代表选举方案，主持选举工作，有目的有方案地对代表发展专门培训，为了提高代表的整体素质，提高参预能力和水平，及时培训代表会前能征求各方面意见，提出大会议题的建议，能催促大会文件准备工作

2.能召集各专门小组活动，召集代表组长会议，能召集暂时教代会代表会议

3.能依据教代会条例，受理代表有关投诉，对大会通过的决议，征集提案，有专人催促办理并及时向代表汇报

六、做好校务公开工作

1.完善领导机制与工作机制学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监视机构，制定详尽的年度工作方案和详细措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，加强研究部署，抓好检查落实进一步完善规章制度，制订校务公开制度，明确操作规程，健全考评制度，严格工作责任制及责任追究制度，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监视，业务部门各负其责，德育处主抓，教职工积极参预的工作格局

2.标准公开内容按照“公开是原那末，不公开是例外”的要求，我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或者在校内公开师生员工普遍关心的事项，我校也发展了公开包括师生评先评优、技术职务评定、学校干部选拔任用考核情况、学校财务预决算、贫困生资助等事项学校校务公开栏内容及时更新经过几年的努力，我校的校务公开工作已经取得初步成效，依法治校的理念日益得到家长、教师的认同，下步我们在继续强化校务公开的同时，着重做好以下几项工作加强教师的主人翁意识校务公开是关系到教职工切身利益和学校民主化建立的大事，需要全校教师的关心和支持我们在做好校务公开的同时，要更加广泛的吸收教师和家长对校务公开工作的建议和要求，尽可能的扩大校务公开的范围，给教师、家长更大的知情权，以进一步促进学校的民主化建立培养广阔教师的主人翁意识校务公开的最终结果是全校教师的广泛参预，目前还有一部份教师认为校务公开参预意识不强，使学校的校务公开效果不强校务公开也需要社会的监视和家长的支持和关心我们希翼随着校务公开工作的深入，让全校教师都能参与到学校的校务公开之中，让家长更热心关注学校的校务公开工作，让校务公开真正落到实处，让全校教师和家长体味到校务必须公开，真正认识到校务公开是学校民主化建立的重要组成部份，是学校和社会沟通的桥梁

七、今后的工作设想我们学校今后一段时间的工作中心是努力构建和谐学校因为构建和谐学校是应对当前教育复杂场面的科学举措，是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段我们构建和谐学校的目标是民主办学得到充分发扬;依法治校得到切实落实;科研兴校的办学特色得到深化;各方面积极因素得到广泛调动;各种矛盾得到正确处理;公平和正义得到维护和实现;稳定得到长久维护;各方面的关系得到妥善协调;一切有利于学校开展的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才干得到发挥，创造成果得到肯定止匕外，努力争取上级的积极支持，提供宽松的政策环境为了构建和谐学校，一是要加强民主政治建立，充分发挥教代会作用，坚持全心全意依靠教职工办好学校不动摇;二是加强制度建立，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管权、管事，表达依法治校、民主治校、标准管理，做到有章可依，执章必严，违章必究;积极倡导公平、公正、公开、正义的工作原那末，各方面的关系更加协调，人们的积极性、主动性、创造性得到充分发挥;一切依靠教师，始终把教职工的根本利益放在首位，关心教师，处处为教师着想，使学校的向心力、凝结力增强，使教师的工作积极性得到提高尽管目前我校教代会工作有了一定的成效，但由于经历缺乏，有许多工作有待我们去探索、研究、实施，我们深信，在学校领导的支持下，我们有决心、有信心把我校的教代会工作搞得更好今年教代会工作在校党委和上级教代会的领导下，按照“三个代表”的要求，环绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行教代会职能，为学校的改革、开展发挥了应有的作用一年来，教代会主要做了

一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案学校教代会制度逐步走向标准化、制度化

二、充分发挥教代会组织作用，积极参预“校务公开”活动;学校及教代会充分发挥教代会的管理和监视作用，成立财务监视小组，每月召开一次会议，及时发布学校财务收支情况，增强财务管理透明度

三、认真学习、宣传、贯彻《教代会法》，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好气氛;及时组织全体教职员工学习《教代会法》，通过学习、写，召开经历交流会，提高了教职工对教代会法的了解教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作

四、积极贯彻落实《公民道德建立实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建立组织党员教师参观、座谈、访问，开展有关的活动，努力建立一支师德高尚、师德精湛的教师队伍.

1、深入开展师德教风活动学校认真制定师德建立、教风建立、校务公开、收费管理等实施方案召开全体教师大会，做好宣传发动和布署，对全体教师发展一场师德教育，树立全心全意为人民效劳的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作

2、积极开展校本培训本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育学校充分利用教师业务时间，深入开展典型课例研讨活动，全体教师积极参加研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果.通过校本培训，培养了教师的课程生成能力

3、我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修，目前女中青年教师根本上已获得大专学历，还又许多教师正在发展大学本科的自学考试在生敬业方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用

六、加强教代会自身建立在加强组织建立的同时，教代会工作的规章和制度建立是我们工作中的另一重点一年来，我们根据《教代会法》和《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的详细实际进一步建立健全教代会规章和制度，使教代会的工作做到了有章可循，而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的根抵我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参预校内体制改革及教职工绩效工资分配制度改革方案的制定;积极组织并做好教职工的福利保障工作，常年坚持看望有病职工等教代会工作任重道远，我们将再接再砺，更上一层楼一年来,在区教育局的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下，在各部门的支持与配合下，教代会按照“坚持以教学为中心，加强教职工队伍建立，以维护职工合法权益为根本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建立，以为教职工办实事为己任，努力为大家排难解纷”的工作思路经过全体工会干部的共同努力，根本完成为了年初制定的工作任务，主要有以下几方面

一、加强学习，提高教职工政治业务水平

1、认真组织了广阔教职工积极参加政治学习，提高了教职工的政治思想水平先后组织学习了邓小平理论、十八大精神，新《工会法》、《劳动法》，学习了《公民道德建立纲要》，新修改的《教师职业道德标准》，学习抗震救灾的先进事迹材料等，提高了会员的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去

2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长

二、加强教代会建立，充分发挥教代会的职能作用

1.加强班子建立本学期末召开了教职工大会，讨论通过修改相关规章制度和条例

2、充分发挥了教代会组织的职能作用，积极参政议政参预学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作如学校的教学质量评估方案、年度师德考核方案等，教代会都及时组织部份或者全体味员认真讨论、修正本着从学校工作的大局出发，人人献计纳策同时认真做好提案征集工作，标准提案工作程序，使广阔教职工积极参预学校管理，充分表达民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序

三、坚持校务公开，发挥教代会的监视功能在校支部和行政领导的大力支持下，学校教代会全面贯彻执行市教育工会“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”发布栏定期和不定期公开重大事项，对教职工敏感的问题重点公开，如师德和年度考核工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开校务公开使教职工对学校开展方向、管理的方法、整个工作的程序发展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增强了广阔教职工参预管理学校的意识,加强了学校的民主建立。