述职报告20XX领导离任审计述职报告

分三一文库三一文库www.31doc.com/求职离职/述职报告20XX领导离任审计述职报告绍领导离任审计述职报告20XX1恭敬的审计监察组各位领导、各位员工代表从我年月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到西安20XX6已经四年多了回想四年的工作历练和岁月征程，我思绪万千，感触颇深，这里承载着我们一个团队的责任、奋斗、成长、战绩，更承载着我们每一个石油人的信念、追求、情感、荣誉！四年来，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，我们齐心协力，团结奋斗，挑战艰难，一切从零开始艰辛创业，实现了各个阶段的各项目标四年来，我们深入研究，优化部署，着力推进区域勘探开辟一体化，油藏评价取得突破成果四年来，我们科技建产，高效组织，聚精会神搞建设，产能建设高效运行;四年来，我们精细管理，强化注水，一点一滴增产夺丰收，磨刀石上闹革命四年来，我们众志成城，严防死守，有效的保卫扩大了油田生产与油区矿权四年来，我们警钟长鸣，高度防范，保证了安全生产的平稳局面四年来，我们紧了又紧，严密控制，一心一意谋取低成本发展四年来，我们坚持双赢，团结一心，营造了良好的内外部工作环境特殊是四年来，我们和泛博干部员工手拉手，肩并肩，一起经历了奋斗的艰辛，享受了成功的欢跃，在与天斗、与地斗，与各种艰难斗争的过程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感，我们不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契，我们不能忘记开辟好、建设好、管理好五蛟油田的铮铮誓言，我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择!在此，我向集团公司党委、集团公司、集团领导以及公司各部门领导对我多年来工作的支持、匡助和指导表示衷心的感谢，向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意！现将我四年来的工作述职如下，请审计监察组各位领导、各位员工代表审议！

一、取得主要工作业绩

（一）产能建设成果丰硕喜人自单位年组建成立以来，我20XX们克服人员紧缺、用工多样、矿权争议频繁、优质储量不足、生产组织难度大、安全环保风险高等诸多艰难，一切从零起步，超常规组织，快节奏启动，精细化管理，迅速掀起了建产高潮，促使油田快速成长为集团超低渗透油田开辟的后起之秀累计完成产能建任务万吨，22发现了个侏罗系油藏和三叠系多套油层组，新增探明含油面积

355.37平方千米，新增探明地质储量万吨，新钻井口，配套完

3396.78265成为了万吨产能建设工作量，并为集团扩大建产万吨的奠定3050了坚实的资源基础

（二）矿权保护拓展卓有成效年以来，我们按照立足和谐，20XX讲究策略，维护矿权，守住地盘，拓展空间，突破难点，赢得主动的工作思路，从油田南试验区面积平方公里矿权为出发点，锲而不

9.3舍，稳步推进，逐步巩固了集团油田矿权，特殊是在近年来激烈的矿权之争夹缝中，争抢矿权面积平方公里，将矿权面积从平

29.

866.9方公里扩大到平方公里，拓展了集团的续发展空间

96.7

（三）示范油田创建取得突破积极引入标准化设计、模块化建设、数字化管理的建设理念，完成为了白等个井区的数字化配1813套建设，建成为了集团第一个数字化油田;根据不同区块、不同层系、不同类型储层的特点，斗胆开展储层改造工艺创新,走出了超低渗油藏科学效益开辟的新路子;推动质量管理体系水平再上新台阶，推动安全建产、清洁建产、文明建产，油田稳步迈入现代化科技环境友好型油田项目组在示范油田建设中形成的《精细化管理，效益化开辟，打造数字化绿色生态油田-一油田万吨产能建设工程项目管理20成果》年荣获全国第六届工程项目管理二等奖，为国内同行树20XX立了典范

（四）原油生产年年超计划完成年以来，我们始终以采油20XX人的天职就是多拿油为己任，以稳得住、上得去、管得好为奋斗目标，持续优化指挥系统、产量监控系统和生产支撑系统，大力实施老井稳产、措施增产、新井投产三大重点工程，积极解决了繁重的生产建设任务、紧缩的操作成本、复杂的油区治安环境和日益突出的老油田稳产开辟难题，牢牢把握原油生产的主动权，确保了原油产量的快速攀升

（五）油田开辟良性全线飘红环绕降低自然递减这个中心，持续完善油田开辟管理体系，重点抓好精细注水和工艺配套两大工程，狠抓油藏平面、剖面管理，加强井区技术力量和现场管理，提高注、采、输系统效率，实现了油田开辟持续稳定

（六）效益业绩目标全面实现在产能建设项目上，集团公司下达万吨产能建设投资计划万元，实际万吨产能建设完成

45004116.53万元，严格控制在计划范围之内在作业区收入利润及预算执行方面，每年收入利润超额完成、操作成本在计划范围内运行，实现了效益开辟的目标

（七）精细管理深化落地有声全面推行精细化管理，对重点工作实行跟进考核管理，成立了老油田稳产、措施增油、注水管理、隐患管理、数字化建设、成本管控个精细化工作小组，与机关组室负6责人签订重点目标责任书，步步靠实管理措施，逐级落实任务职责，促进以强化注水、措施挖潜、技术增产、节能降耗、安全生产等重点生产任务的完成，实现了油田开辟精细化管理、安全环保精细化作业、采油成本精细化管控、基础工作精细化雕琢，确保了全年业绩目标的顺利实现

（八）打造了长实陇东形象品牌在实践中哺育了目标一致、苦乐与共、锲而不舍、精益求精的团队精神，助推了五蛟油田的快速发展所在单位工人荣获中石油劳动模范荣誉、人获得油田公司级荣6誉，人荣获长庆油田陇东油区劳动竞赛先进个人，单位连续四年10荣获庆阳市油区治安综合管理先进单位、庆阳市和谐模范油区创建先进单位和庆阳市纳税明星企业殊荣，为集团争得了荣誉，树立了良好内外部形象

二、所做主要工作回顾

（一）抓班子建设，发挥整体功能始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇，始终做到统一思想认识、统一组织管理，统一目标任务，始终做到工作上分、目标上合，职务上分、行动上合，分工上分、思想上合，时时刻刻讲政治，事事处处讲原则，从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围，成为了带领泛博员工的坚毅集体

（二）抓整章建制，促进管理升级建立健全了生产管理运行管理各项制度，坚持日沟通、周例会、月分析、年总结的日常管理体制;建立干部、骨干人员的考评体系，动态管理，能者上，庸者下，从而形成为了良好干事的氛围;严把队伍准入、招投标、合同签订、设计审批、物资采供、工程结算六道关口，筑牢防腐大堤;坚持一把手负责，层层签订责任书，严格检查考核，逐级落实责任，确保了安全生产、经营管理、综合管理等各方面重点工作有效落实，全员执行力全面提升

（三）抓地质研究，确保开辟效果坚持整体部署、分类实施、持续研究、及时调整的原则，针对各油藏开辟现状，加大研究力度，坚持五个对照（岩性、物性、电性、含油性、试油试采情况对照），追求油层稳、厚、连通，圈定建产有利区域，确保了产建效果;全面实施稳产上产综合管理工程，建立了环绕油藏管理的一个中心，三139个着眼点，九个管理体系的长效机制，确保了油田长期稳产上产

（四）抓方案优化，不断提高单产狠抓了日常随钻跟踪工作，切实做到方案三个加强加强区域开辟方案地质研究从沉积环境、砂体展布、储层物性等方面入手，分析产建区块潜在地质风险，不断优化方案部署，及时调整建产方向，降低产建风险;切实加强单井随钻方案分析，坚持做到对每口新井电测、试油、试采资料进行综合分析，对可能带来的油藏变化进行预测，及时指导钻机调整;切实加强与研究院技术人员的沟通联系，不定期进行分析交流开辟方案，及时掌握产建动向和信息，提高认识水平;积极开展新工艺新技术方案试验，努力提高单井产量

（五）抓激励培训，提升全员素质在薪酬分配上，确保奖金分配向生产一线倾斜、向关键岗位、艰难岗位、边远井区倾斜；在季度奖金分配中，全面推行以产量保效益，以业绩挣薪酬的分配思路;在井区层面，积极引导基层单位进行月度自检;在班组层面，实施了以分片承包集中运作的大班组管理模式;在员工层面，全面实施以季度为周期的优秀班组、优秀班组长以及岗位操作明星评选活动坚持军事化管理和时常化培训，创新自己学、教着学、现场示范学、送出培训学、单位组织学培训模式，极大地提高了员工队伍的整体素质四年来，单位一大批干部员工茁壮成长，逐步走上机关管理人员、中层干部岗位，成为长实集团骨干技术管理人材

（六）抓安全环保，确保文明生产坚固树立以人为本的思想，以落实安全环保责任为关键，以防范重特大安全环保事故为根本，落实各项安全环保措施，紧紧环绕年初确定的各项任务目标，注重员工、注重管理、注重细节，实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故五为零的目标

（七）抓投资控制，确保经济安全切实加强财务管理按照统一管理，分级负责的原则，优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求;加强资金管理按照开支有依据、审批按程序、花销有制度的原则，做到不该花的钱一分钱不花，不该销的钱一分钱不销，降低和杜绝了资金的使用风险，保证了资金安全

（八）抓和谐稳定，营造良好环境积极援助地方发展经济，组织当地群众参预油田产建钻前工程服务，带动了华池县经济发展，华池县按照环境最佳、服务最优、速度最快、效率最高要求，成立了由县主要领导任组长的油田开辟协调领导小组，从用地审批、组织协调到钻前工程、纠纷协调政府全程介入，全力支持了产能建设项目建设和原油上产坚持以人为本的理念，落实六心工作法，着力改善员工的工作生活条件，不断丰富员工业余文化生活，力所能及为员工办好事、办实事，提高了队伍的凝结力，营造了积极向上、和谐共进的良好氛围各位领导、各位代表在我在陇东担任产能建设项目组经理和作业区经理的四年时间里，我为集团公司开辟建设做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成绩，但与集团的要求相比，与员工同志们的期望值，我清醒的认识到还存在差距和不足在今后的工作中，我将不断学习，充实自己，进一步提高自己的工作水平，在新的工作岗位上，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实地将工作干得更好，做一位组织放心、员工信任的党员干部，更好地完成组织交给的任务，为集团公司打造建设效益型、创新型、和谐型长实做出积极贡献！以上是我的工作述职，敬请各位领导和各位代表评议!领导离任审计述职报告⑵20XX我于年月年月担任县商务局局长，年月20058-20XX1220XX1因工作需要调任县教育局局长根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及衡阳县审计局《关于衡阳县商务局原局长廖瑞云任期经济责任的审计通知》（蒸审经责通号）精神，现将本人任期[20XX]61内的工作情况汇报如下县商务局于年月在撤销原商业贸易发展局，把原招旅游20053局的外经、招商职能整合和调整后组建而成主要负责全县招商引资、商贸流通以及市场建设和管理在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足商务职能，团结干群一心，紧紧环绕招商强县、流通富县战略，认真贯彻党的路线、方针、政策，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以招商引资为第一工作，以维护稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面年获全省内2005内联引资工作先进单位;年县商务局荣获全省商务（外资）工作20XX先进单位，全市商贸流通工作先进单位;年荣获全省商务（内资）20XX工作先进单位，全市综合信息工作先进单位，全省万村千乡市场工程建设现场会在我县召开;年荣获全省商务（外经）工作先进单位，20XX全市商贸流通工作先进单位、年、年均被县委、县200520XX20XX政府评为县直目标管理先进单位我本人也连续三年被县政府嘉奖。