2021年廉政谈话记录内容总结

被谈话人**职务谈话人**记录人**地点**时间**谈话内容对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求

一、要加强学习，提高自身修养加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法加强业务、文化知识的学习

二、认真履行职责，努力做好本职工作要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公要正确行使权力，自觉接受群众的监督

三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事

四、维护部门同志团结，带好队伍

五、切实履彳亍职责，进一步促进部门的党风廉政建设被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:

一、要加强学习，提高自身修养、要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党1性、重品行、重表率、是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法

2、是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐3认真履行职责，努力做好本职工作要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公要正确行使权力，自觉接受群众的监督

三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事

四、维护班子团结，带好队伍班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些

五、切实履行职贵，进一步促进党风廉政建设

六、各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间谈话内容对谈话人党风廉政建设工作提出要求:

一、加强政治理论学习在工作中做到讲党性、重品行、重表率继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习

二、认真履行职责，努力做好本职工作要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公要正确行使权力，自觉接受群众的监督

三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事

四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍廉洁廉政谈心谈话记录今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的下面我想重点说说几个方面的要求一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、”四风〃问题等违纪违规的现象一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映二是要强化学习，加强自身修养你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升一方而要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方而也要加强管理知识的学习，多方而发展自己，不要让自己只停留在业务层面三是要自觉接受监督，不断提升自我尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己四是要立足木岗，发挥潜能，创造价值公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值

[2]按照流程,今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律下面我就说一说我的几个看法和要求第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁第二，要加强学习，提高思想认识一方而是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学；另一方而就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好最后，要敢于担当，要有所作为担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的

[3]按照组织任命的流程，今天和你作一次任前廉洁谈话，一方而是交流,一方而也是警示和提醒你是公司的老员工了，又是老党员，相信你是有一定的思想高度和认识的我在这里对你提几点要求一是要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人党员干部一定要有底线、有认识，要自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律尤其是在营销总监这个岗位，更需要自己有坚定的信念，有高度的认识，不仅是要管好自己，更要管好下属、身边人和家里人,不触碰红线，不越雷池，这些都是需要自己多加强自我监督的二是要提高认识，站在全局的高度职位的晋升代表的是压力的增加,在其位谋其政，所以要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵三是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力；主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力最后，要切实做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为,一定要倍加珍惜干事创业的平台，恪尽职守、勤勉务实，切实做到干好事和成就事。