农民工工资保证金管理制度

农民工工资保证金管理制度农民工工资保证金管理制度

一、引言为进一步增强对农民工工资的保障和维护，建立适应市场经济要求的农民工工资保证金制度，确保企业能够按时足额支付农民工工资，根据国家法律法规和有关规定，制定农民工工资保证金管理制度

二、保证金的定义

1.农民工工资保证金定义农民工工资保证金是为了保障农民工工资权益，保证建设单位或企业能够按期足额支付农民工工资，而由建设单位或企业交纳的保证金

2.返还情况农民工工资保证金应在以下情况下返还1建设单位或企业停止施工或解除与施工单位的合同；2建设单位或企业已支付完毕农民工工资;3建设单位或企业未支付农民工工资的，应先从保证金中扣除未支付的农民工工资以及相应的利息，并将剩余部分返还给建设单位或企业

3.保证金的收取标准农民工工资保证金收取标准为工程造价的2%,最高不超过200万元

三、保证金的缴纳和管理

1.保证金的缴纳1建设单位或企业在与施工单位签订合同时应根据工程造价按规定标准缴纳农民工工资保证金，并在签订合同后3日内一次性缴纳；2建设单位或企业应将缴纳的保证金存入政府指定银行账户,并及时通知施工单位相关事宜

2.保证金的管理1政府负责保证金的收取、管理和使用，委托银行为专属账户管理；2政府应每季度向建设单位或企业发送农民工工资保证金余额证明;3建设单位或企业应按照规定用于农民工工资支付，并不得将保证金挪作他用

四、监督和管理

1.建设单位或企业应按期足额支付农民工工资，如有违规行为,政府或监管机构应直接向信用机构和公安机关通报处理；

2.建设单位或企业未及时足额支付农民工工资的，政府或监管机构应依法追究相关责任人的责任附件

1.农民工工资保证金收据

2.农民工工资保证金返还申请表法律名词及注释工程造价指承包对象按照工程建设项目的批准文件、设计文件和施工图纸的规定，下达的建设工程的总造价农民工中国城乡劳动力有一部分来自农民，他们临时离开家乡到城市地区参加工作，因此称为“农民工”困难及解决办法在实际执行过程中，可能面临如下困难L保证金收取是否到位解决办法建设单位或企业应及时将缴纳的保证金存入政府指定银行账户，并通知相关事宜，政府应负责保证金的收取、管理和使用

2.当建设单位或企业未及时足额支付农民工工资时，政府如何处理解决办法政府或监管机构应依法追究相关责任人的责任同时，政府或监管机构应直接向信用机构和公安机关通报处理。