企业员工竞业禁止合同格式

企业员工竞业禁止合同格式2022企业员工竞业禁止合同格式正文内容甲方（企业）乙方（员工）住址住址法定代表人身份证号码鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分愤商一致后，共同订立本合同本合同的制定遵循如下原则既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保^乙方依法享有的劳动权利得到实现双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义

一、权利和义务

（一）乙方承

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业；

2、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职这些单位包括但不限于下列单位（B）

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止）（0都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产，所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指以下几类企业（D）

（二）甲方承从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费补偿费的年支付额由下列公式求得:C=（AI-PI）C竞业限制年补偿费；AI乙方离开甲方单位前三年或者最后一年从甲方获得的平均收入；PI乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的收入补偿费的数额不得低于乙方离开甲方单位前一年的基本工资补偿费按年（月、季）支付（或在乙方离职时一次性计算付清），由乙方到甲方领取（或甲方通过银行支付、甲方通过邮局支付）如乙方拒^领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存

二、违约责任三甲、乙双方的定⑴乙方不履行本愤议第一条第1项规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元E,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方公司有权对乙方给予处分⑵如果乙方不履行本愤议第一条

2、3款所列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元F因乙方违约行为给甲方造成损失o的，乙方应当承担赔偿责任如已经支付违约金的，应当予以扣除⑶前款所述损失赔偿按照如下方式计算

①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积;

②如果甲方的损失依照

①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积;

③甲方因^查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内4因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本琳议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任四甲、乙双方确认1甲方不履行本愤议第二条所列各项义务，拒^支付乙方的竞业限制补偿费甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月，或者甲支付该到期补偿费的数额不足本愤议规定数额的4/5的，即可视为拒^支付的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币元Go2因甲方拒^支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求获得赔偿因拒^支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失,以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算

三、合同的权利义务幺冬止五双方商定，出现下列情况之一的，本愤议自行冬冬止1乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响；

（2）甲方不履行本愤议第二条的义务，拒^向乙方支付竞业限制补偿费的（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到一个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本愤议规定数额的4/5的，视为拒^支付）⑶甲方法人（或者其他组织）东冬止，又没有承受其权利义务的人

四、争议的解决辨法

（六）因本愤议引起的纠纷，可以由甲、乙双方愤商解决或者委IE双方信任的第三方^解如一方拒^^商、II解或者愤商、^解不成的，任何一方均有权提起诉讼

五、合同的效力和变更

（七）本合同自双方签字之日起生效（H）本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（签名）身份证号码年月曰年月曰《企业员工竞业禁止合同格式.docx》企业员工竞业禁止合同格式正文内容结束。