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周华一企业文化模型5D5D企业文化模型,根据内倾T卜倾、感性一理性两个维度将企业文化分为五个类型,分别为金文化、火文化、木文化、水文化、土文化参考权威量表OCAI所使用的六个方面,5D企业文化量表也从主导特征、相关领导人风格、企业有关员工管控管理管控、组织凝聚、战略重点、成功准则六个方面进行分析与测试在每个方面,每类企业文化用两个四字词进行归纳,既每类企业文化用12个四字词描述其文化特征,如下表主导特征火充满活力、激情四射金强调竞争、目标导向木控制严格、层级分明水强调学习、鼓励进步±树立信仰、包容大气相关领导人风格火开拓创新、感情丰富金精力充沛、自信心强木循序渐进、循规蹈矩水指导培养、条理清晰±包容体谅、鼓励协作企业有关员工管控管理管控火鼓励创新、自由开放金提倡竞争、授权管控管理管控木无微不至、纪律严明水奖惩分明、教练指导土团队合作、沟通顺畅组织凝聚火推陈出新、文体活动金自由发挥、公平竞争木共同指标、规章规章制度规章水集思广益、自我管控管理管控土相互信任、共同信仰战略重点火获取资源、寻找机遇金参与竞争、外部合作木稳步经营、完善规章制度规章水关注发展、重视效率土制定目标、引导思想成功准则火业绩导向、技术革新金品牌价值、高竞争力木团队合作、企业有关员工忠诚水强调效率、长远发展±坚定信念、平衡关系。
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