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附件2金坛市市级预算单位财务管理考核评分细则考评单位:扣分小计项目考核内容评分标准会计机构与人员(3分)按照规定应单独设立会计机构而未设立的扣3分,会计机构负责人或主管人员无证上岗,有1人扣2分,会计人员无证上岗,有1人扣1分原始凭证审查与归集(5日常工作中发现“白条”或不合规凭证,每张扣
0.5分;大小写金额不符或填写不符合规定的,每张扣5分;凭证上用途、经手人、证明人、审核人、分)审批人手续不全的,每张扣
0.5分
1、用款申请与实际开支不完全一致,或隐瞒虚报,一次扣
0.5分(2分);
2、账簿设置不齐全,适用科目不规范,入账、报账不及时,一处扣
0.5分(1分);会计
3、财务审批程序不规范,手续不齐全,附件不完整,一处扣
0.5分(3分);基础知十核算工作(15^)
4、会计核算不正确,原始凭证与记账凭证内容不一致,发现一次扣5分(2分);
5、未按时打印,并提供完整、真实的各类会计报表,发现一次扣
0.5分(2分);
6、记账不及时,次月10日前未完成上月财务账月结、元月12日前未完成年度结转,发现一次扣
0.5分(3分)
7、在收入性质的往来科目中列支公务招待费用、津补贴、加班工资,发现一笔扣10分会计档案装订规范、资料完整、归档及时,有专用会计档案橱柜,不符合要求的一处扣1分;调阅会计档案无手续扣1分;会计电算化资料未按规定会计档案管理(5分)分别保存的扣2分;擅自销毁会计档案的扣5分(5分)预算部门预算编制全面完整,所有收支均纳入部门预算,未能做到报表数字真实、准确、完整的,发现一处扣
0.5分(3分);管理预算管理(10分)追加预算所提供的材料准确、真实,有节俭意识,虚报支出数超2万元的扣5分;2万元以内按比例扣分(5分)各种预算的编报说明、报表等材料,迟报扣
0.5分、未报扣2分(2分)
1、月度用款计划未按规定时限、程序上报的,每次扣1分(3分);
2、服务业报表未按规定要求上报的,每次扣1分(2分)国库
3、部门决算报表数据准确、完整,未与相关报表核对一致的,发现一处扣1分,无审核信息文字说明的扣2分,未在规定时间报送的扣2分(3分);预算执行管理(15分)支付
4、财政统发工资数据应于每月6日前报送市财政局,迟报1次扣
0.5分(3分);
5、代扣代缴款项(公积金、社保金、个所税等)应于每月28日前划至市财政局清算户,迟划1次,扣
0.5分(2分);
6、支付申请的编制应按部门预算指标的功能分类和经济分类对应使用,凡功能、经济科目串用的,发现1次扣
0.5分(2分)
1、未制定具体专项资金管理办法的扣2分,未按专项资金管理办法执行的,发现一次扣1分(3分);
2、专项资金拨付,未执行财政国库管理有关规定的,扣1分(2分);
3、预算绩效试点项目,未按绩效管理要求,对专项资金绩效实施自评价的,扣2分(4分);专项专项资金管理(15分)资金
4、未贯彻执行财政报账制资金管理办法及有关方针政策,项目支出内容与到财政局报账内容不一致,发现一次扣2分(2分);
5、专项(项目)资金未做到专款专用,调整手续不完备,发现一处扣1分(3分);
6、基本建设(含国债)项目专项资金,未执行基本建设财务会计制度,单独建账核算的扣1分(1分)非税
1、未按规定使用有关票据,发现一次扣1分;未按规定缴验、缴销、缴毁有关票据,发现一次扣1分;因管理不善造成票据遗失的扣3分(4分);收入
2、未按规定执行收缴分离的,发现一次扣1分;收入及往来资金不及时缴入专户(国库)的,有截留、坐支现象的,发现一次扣1分(3分)非税收入管理(10分)
3、无正当理由,未完成年初部门预算征收任务的扣3分(3分)政府
1、不执行政府采购有关规定或未经批准自行采购的,一次扣1分(3分);采购执行政府采购(4分)
2、未按规定程序办理的,发现一次扣1分(1分)
1、国有资产处置、出租、出借未按规定履行报批手续,一次扣1分(1分);
2、国有资产处置、出租、出借款项未按规定执行“收支两条线”的,一次扣1分(2分);国有国有资产管理(6分)
3、固定资产未做到账实相符、账账相符的,发现一处扣
0.5分(1分);资产
4、捐赠及无偿调入的固定资产未按规定入账,一次扣
0.5分(1分)
5、年末,固定资产未进行盘点,扣
0.5分,盘点后,不调账的,扣
0.5分(1分)无财务支出审批联签制度或有制度不执行的,扣5分;审批制度执行过程中权限不清的,扣5分未建立内部会计管理制度的,扣3分;制度建立内容不全面的,扣2分;未建立会计人员岗位职责的,扣1分制度建立健全内部财务管理建设制度(7分)无稽核制度或有制度而不执行的,扣2分未对货币资金收支和保管业务建立严格的授权批准制度,办理货币资金业务的不相容岗位未分离,相关机构和人员未相互制约的,扣3分不落实财政检查整改意见的,扣2分;不参加财政举办的各类会议、培训的,扣1分(1分);其他其他方面(5分)方面不配合财政部门开展各类检查的,扣2分(2分);发放加班工资、津补贴发放不执行规定、公积金计提超标的,扣5分;合计100分■考评成员:。
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