2023年幼儿园教师请假制度

年幼儿园教师请假制度2023年幼儿园教师请假制度20231

一、教职工请假事假请假1天扣40元，请假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工资比例日扣款病假住院（凭住院证明和处方）每天扣20元，一周（5天）及以上取消月考核;不住院（有病假单）每天扣30元，4天及以上取消月考核并工资比例按日扣款无病假证明按事假扣款外出时间1小时扣5元，满3小时作半天事假扣除1小时以内学期累计迟到5分钟以前每次扣3元，5——15分每次扣5元，15——30每次扣10元，半小时后取消全月出勤奖

二、保育员每天扣20元，每小时2元，迟到一次扣1元，一月内累计迟到3次作一天扣除

三、代课2天内请假自己调课好，并自付给代课教师每天20元作补贴（请假扣除另算），3天及以上由园部安排，代课费相同

四、婚产假正常年龄订婚2天，婚假3天，晚婚7天，顺产2个月，剖腹产3个月，晚育4个月（结婚1年后生产），戴环怀孕15天+2天上环假（全月的扣除整月岗位奖，跨月的视上班时间定）

五、全勤全学期无请假、外出年幼儿园教师请假制度20232为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下

1、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度

2、教职工有事应提前请假二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准请假（无论什么类型的假）都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上（含3天）须提供正规医院出具的病假单教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批

3、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗

4、病假、事假休假期满后，必须及时销假因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论无特殊情况，不请假者一律按旷工处理

5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天;实行晚婚的（男25周岁，女23周岁），可请假10天;再婚可请假3天（婚假从结婚正日或提前一至两天起算）

6、本人直属亲属死亡，可请3天丧假三代内亲属死亡，可请1天丧假婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事

7、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的（24周岁后生第一胎），延长女方产假三十天

8、实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间放置宫内节育器，自手术之日起休息三天;带环受孕人工流产术后休息十五天实行计划生育手术的休假，不做病假处理未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理

9、孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时

10、教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外出学习时间不超过10天;如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除;如超过时间，作事假处理;未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理

11、每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20—25元

12、如遇特殊情况，教师每月可有三次临时离园时间，临时离园必须向副园长说明理由，同意后进行登记离园累计时间超过

0.5小时以上，不享受月全勤奖

13、每位教职工每学期享受一天公休假，需提前向园长请假同意请假者酌情扣奖，病假一天扣奖10元，事假一天扣奖20元，旷工一天扣奖50元

14、因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，超工作量奖一天为15元

15、其它事项按中心校教师考核标准本制度从公布之日起实施，幼儿园以前制定的请假规定同时废止年幼儿园教师请假制度

202331.病假事假一律提前书面请假，单位同意后方可休假，突发事件则及时说明如与单位重大活动或者实际情况冲突，则以大局为重

2.病假在一周之内，所在单位审批，超过一周提出书面申请，由镇教管办审批病假超过两周的，由市教育局审批

3.公办教职工病假时间超过六个月不参加考核从第七个月起地方补贴不发正常恢复上班后再发

二、请假出勤奖扣发说明

1.事假每月2天之内，病假每月3天之内课务自行调代，病假一天扣10元事假一天扣20元如经本人申请，幼儿园同意安排代课，病假扣20元，事假扣40元

2.病假3天以上，事假每月3天或以上，课务自行调代，病假一天扣15元事假一天扣30元如经本人申请，幼儿园同意安排代课，病假扣25元，事假扣45元

3.教师中途有事外出，须填写外出申请每月4次，每次40分钟每次超过40分钟，作事假半天处理

4.教师迟到早退一次半小时以内扣2元，半小时以上1小时以内扣4元，超过1小时作事假半天处理每月迟到早退不超过3次，超过三次，每超一次，作事假1天处理如上班途中遇特殊原因，需及时电话联系园领导

三、幼儿园准假规定

1.婚假符合法定结婚年龄（女年满20周岁）3天凭结婚证请假

2.产假顺产90天，剖腹产90+15天凭生育证请假违反计划生育规定小产或生产的按照事假论处并自行给付代课金

3.教师选择有效节育措施（上环）怀孕原则上享受15天产假，没有选择有效节育措施及有效节育时间（正常生产3个月以内、剖腹产6个月以内）而怀孕的病假论处戴环假2天

4.丧假直系亲属3天，隔代1天（仅限于外公外婆、爷爷奶奶及配偶的外公外婆、爷爷奶奶）其它的以事假论处

5.有子女哺乳期（8个月以内），上下午可安排半小时喂奶或两次并作一次（必须在做好班级工作的情况下自己抽空闲时间）四特别说明以上幼儿园准假规定必须由教职工提出书面申请，园领导根据幼儿园工作情况批准后才能生效如果没有请假或请假未批准自行休假，作旷工处理.旷工一天，扣除当月全额出勤奖并记入学期考核.以上准假规定均属连续计算，并且不扣除其它法定假年幼儿园教师请假制度20234为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理,完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高保教保育水平结合我园实际情况，特制定以下请假制度

一、教职工凡需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别1至3天（包括1天）向园长请假，3天以上向学区请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校如有特殊情况来不及办理请假手续的，可用电话或委托他人在第一时间内代为请假，否则视为旷工

二、教职工有事有病须请假，要有请假条，请假前须履行相关请假手续，不履行请假手续者按旷工算，旷工一次扣除工资50元

三、每学期每人公假五天，全勤者（事假病假婚丧假全不请者）每人每学期奖励200元，请一天公假扣除40元，依次递减

四、婚假七天，在此期间不扣除工资；遇节假日不顺延

五、丧假，直系亲属（父母祖父母）七天，不扣除工资，遇节假日不顺延

六、产假，按教育局相关规定执行

七、病假，须有医院的相关证明，三天以内不扣除工资，三天以上者按假算

八、事假

1、除过公假外，另外请假者，全勤奖全部扣除十天内，每请一天假扣除工资20元；十天以上，每天扣除工资30元，超过半月解除聘用合同

2、请半天假者扣除工资10元

3、工作日内因有个人私事离岗两个小时之内的，须向保教主任口头请假，然后妥善安排自己工作事宜，因自己不便安排的，可请保教主任出面安排，不扣除任何工资离岗超过两个小时者，按请假半天算不请假者按旷工一天算.

4、替别人代工者，每天奖励20元，半天奖励10元

九、属于个人工作，无故不完成者，需另外加班的，没有加班费，影响恶劣的，视情节扣除工资

十、工作日内完成领导交代的不属于自己工作内的事,可适当酌情给予奖金

十一、工作时间无故离岗者，一经查出一次扣除工资30元，因此发生事故者，相关责任人则应承担相应法律责任

十二、本制度如有未尽事宜，经全体教师会协商解决。