2023年公司财务上半年工作总结

公司财务上半年工作总结2022公司财务上半年工作总结20X-上半年以来，财务科在上级业务部门正确指导下，在工程工程X党委的直接领导下，依据X、X、X、X各级机关的安排，立足工程工程现状，努力提高有限经费使用效益，在工程马上全面铺开的情况下，较好的保证了工程经费的使用和后勤保证工作，上半年财务工作总结，现将财务科有关情况总结如下

一、上半年基建经费收支根本情况截止x月x日，上级历年累计共拨入基建经费X万元，其中银行存款X万元，现金X万元，前期工作费X万元，征地补偿费X万元，建设单位治理费X万元，，勘察设计费X万元，工程监理费X万元，质量监测费X万元，X设施费X万元，场道工程X万元，土方工程X万元，其它X万元在工程经费拨付及使用过程中，本着实事求是，严格按照已签订合约按实际工程完成情况及时定额拨付施工队伍，从不对施工队伍拿卡要、索取任何好处，肯定程度的保证了工程的顺利完成

二、财务工作根本做法

1、坚持依法理财，认真落实财经法规为确保工程经费能够得到有效合理使用，预防经济违法犯zui的行为发生，工程工程党委提出现在审报的每一笔帐，都是将来审计的结果的口号，财务科本着实事求是的原则在具体问题上抓落实在经费开支上认真落实经费先批后支制度，物品采购坚持落实两个部门三人以上参加，大宗物品采购必须财务科人员参与等措施

2、在办理经费开支较大业务时，需由工程工程X党委审批后办理财务部门在工程工程X党委领导下对大宗经费开支能做到事前调查、事中监督、事后审报全程参与，进一步完善工程工程制定的各项具体措施对开支经费要有部门领导、经科人、证明人三者联签，财务才给予报销严格操纵经费开支范围和开支内容，对不合理开支财务部门能严格操纵，今年以来，财务科共核减不合理开支X笔，发票X张，金额X万元较好地履行了财务审计监督职能，二是统一固定资产账务治理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作，减少国有资产的铺张浪费三是加强基建、修缮账务治理，目前2位会计师治理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达

3.28亿元拒付不合理的基建报账共4笔

46.4万元，拒付不合理的修缮账务共2笔

12.8万元四是统一内部稽核程序，统一培训工作稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照（区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则）（核X]5号），以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来X区等兄弟单位纷纷效仿我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中特长发觉和解决问题，明确要求全部工作人员“一把尺子量到底〃，彻底杜绝核销“人情帐〃，促进中心核算业务的更加标准和完善，配合审计工作完成“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里〃五是以制度说话，按制度核算，在（工作制度汇编）的根底上，完善了30万元以下工程工程治理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的治理和监督力度，提高资金使用效益六是加强档案治理我们新建成了1个档案室（b馆），已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册，为区审计局、法院、检察院、门和清产核资等提供了便利的查、借利用七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，依据业务特别性自行研制方案,共同开发，预防被动，利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，打算让全部街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备了（使用责任书）等法律程序，全部区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境

三、加强一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素养会计队伍中心内设1室5科，现有干部职工53名，其中党员28名，会计师25名，高级会计师有2名按照特区干部好作风建设的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设，认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的根本素养，受到了区纪委重视与好评一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举抱、失职、渎职等行政过错行为二是按照“特区党员好干部作风建设〃活动的要求，拟定活动方案，组织安排干部职工认真学习，参加公务员1+6文件知识测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球比赛等活动，收效显著三是严格要求大家以格式化、标准化、量化考核等方法，严格责任考核,建立和明确了“一人一岗一关口〃的目标责任体系，身体力行，支持阳光工程行动四是坚持“标准第一，效劳至上，效率保证〃的工作宗旨，倡导“软效劳〃，软化矛盾，用心效劳，加强与各核算单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支持五是加强会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计核算队伍上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训，业务素养大大提高六是积极开展驻（挂）点社区工作，努力为挂点社区办实事、好事，支援驻（挂）点的莲塘街道办两个社区共计3万元社区建设资金，受到了社区干事和群众的一致好评切实维护财经纪律的严肃性，有效地预防弄虚作假的行为

3、坚持预防为主，重视资金安全和内操纵度财务工作始终将资金安全治理放在各项工作的首位来抓，能严格按财务有关规定，定期核对有关账目，业务资金往来日清月结，及时掌握资金动态和资金使用情况严格财务内局部工，印鉴分管制度和三铁一器制度的落实到位涉及经费开支，财务部门能及时主动参与有效操纵经费的使用，预防经济犯zui严格票据治理和登记使用制o度，大宗物品采购严禁使用现金交易，超过X元以上开支,进行银行结算，确保资金使用安全对贵重物品进行登记造册，指定专人保管,定期与各部门核对，有效地预防了贵重物品的流失

4、严格工程合约治理和工程经费申请及拨付制度工程合约签订及经费拨付涉及经费数额较大，为有效使用工程经费，增强工程经费使用透明度自工程合约拟定到签订，财务部门能积极进行参与，对合约中有关条款能及时提出合理化建议，预防经济纠纷，对已签订工程合约能严格按所签合约进行工程价款拨付对合约在执行过程中存在问题能及时与方案、质检、监理部门进行协商解决财务部门能依据所签订工程合约所需经费及时向上级单位申请拨款，保证工程经费及时足额到位确保工程进度和经费的使用截止目前，共签定合约X份，金额X万元，拨付合约款及工程进度款X万元（明细表附后）对工程施工合约，严格按合约要求执行，进度款坚持操纵在合约造价的80%以内

5、坚持学习制度，加强业务学习，提高工作水平半年来，财务科人员能认真学习上级有关文件，结合X工程具体情况抓落实针对工作中出现的新问题，能依据具体情况及时向上级业务上半年财务工作总结部门请示，或向其他工程工程进行学习，共商解决问题的科法，不回避问题财务科坚持了周学习日制度的具体落实，在学习中能相互交流，相互探讨，在工作中能互学互助，相互提示，增强了工作责任心，提高了工作效率和财务治理水平同时对各业务部门负责财务工作的人员进行了两次财务根底知识培训，增强了法规意识，有利地促进了财务工作在工程工程的顺利进行

三、存在主要问题及改良措施

1、对上级更新的财务软件运用不够及时，对新财务软件未能深刻学习

2、库存现金量较大，现金使用频率较高

3、财务监督力度不够，办-理具体事务财务部门参与不够及时

4、财务部门对施工单位工地施工情况掌握不到位针对以上情况在以后工作中努力克服缺少，积极学习和使用新更新的基建财务软件，便于与上级进行工作交流和学习，减少现金使用量，统筹方案现金使用情况，加大财务监督力度，对施工现场应定期或不定期了解工地进度情况公司财务上半年工作总结20X

（二）X年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回忆半年来的工作，我个人工作以本钱核算为重心，做好一般费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计效劳质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下

一、积极做好本钱核算和费用报销工作负责公司本钱核算工作，本钱治理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能精确的计算本钱，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包含产品结构构成、产品生产工艺、设备运转根本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时精确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改具体工作如下

1、积极协调各部门做好本钱核算的根底工作本钱治理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的治理工作，仅靠财会部门和本钱会计工作是难以完成的为了使公司本钱治理工作有方案地进行，依据我自身工作特点，发挥本钱岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好本钱治理根底工作

2、及时、正确地进行本钱核算，开展本钱分析制定公司本钱核算规程，及时精确的核算本钱本钱核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成本钱核算在完成本钱核算根底工作后，认真、全面地开展本钱分析工作通过本钱分析，分析出影响本钱升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在本钱治理工作中的成绩和公司本钱治理工作中的问题，从而促进本钱治理工作的改善，提高企业的经济效益

3、严格审核和操纵各项费用支出，努力节约开支，不断降低本钱在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关本钱费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格操纵各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低本钱的途径和方法，以促进公司更好的节约本钱，提高效益

二、与本钱会计交接，交出本钱岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作4月份依据公司安排着手本钱会计交接工作首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人根本能顺利开展工作，为公司工作延续稳定的开展做好了根底

1、接手部门一般事务和根底工作

2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票

3、做好银行、税务和工程贷款工作的交接

4、做好账目核对，完善交接手续

三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后马上着手工作，积极做好财务一般工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作公司财务上半年工作总结20X

（三）转眼X又过去了，每次工作总结都让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多缺少基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，期望在X年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗

一、X年的工作情况总结如下

1、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务开展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;其它，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深刻的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释所以这方面的工作距领导的要求还相差太远

2、会计工作中仍有许多待改良之处去年集团公司财务治理部下发了（X集团财务治理制度）以及组织我们学习了财政部（会计工作根底标准），对我们的会计工作提出了具体的要求但在实际工作中还存在许多缺少之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有肯定困难

3、治理工作的形式化、外表化有很多的一般治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点

4、缺少沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;其它和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动

二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在X年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改良、提高

1、在做好一般会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务知识针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、经验，提高自身的综合治理能力积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务方案工作在一般工作中按照财务方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，依据差异及其产生原因采取行动或改正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案安排累积经验

2、力求会计核算工作的标准化、制度化按照财政部（会计工作根底标准）和（X集团财务治理制度）的要求，做好一般会计核算工作只有按照（工作标准）、（财务制度）做好一般会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据也争取在X集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉

3、做深、做细一般财务治理工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的操纵、治理作用

4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一工程的进展、X新的信息对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平其它，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的治理经验让我们大家学习、分享其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行治理，如何按制度进行治理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难X后，在今后的工作中，期望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作公司财务上半年工作总结20X

（四）转光转瞬即逝，一眨眼的功夫，大半年的时间就从指缝间溜走了对于财务工作者而言，写上半年工作总结的时间又到了那么，财务上半年工作总结怎么写呢在X单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成X单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督X单位财务完成情况，方案资金的安排，编制各种报表，处理帐务等财务部根本完成X年上半年X单位财务各项工作，同时很好地配合X单位各项工作的开展现对X年上半年工作总结如下

1、制定财务部各人员的工作岗位责任制明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，加强了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了X单位财务各岗位的交流、合作与团结

2、作为非盈利部门，财务部在合理操纵本钱（费用），有效地发挥X单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用

3、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、（X地方财务治理暂行规定），认真履行财务部的工作职责从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排，到结算X单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行X单位会计制度，完成了会计信息搜集、处理和传递的及时性、精确性

4、对X单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况统计如下（统计时间为X年1月至5月）X单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少77万元，X年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为

30.4%各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入

164.62万元，比去年同期的

134.77万元增加

29.85万元，增长

22.15%,完成全年经营目标的

26.34%;广告收入

160.77万元，比去年同期的

177.65万元减少

16.88万元，减幅

9.5%,完成全年经营目标的

32.15%;外接工程和工料费收入

68.34万元，比去年同期的

67.55万元增加

0.79万元，增长

1.17%,完成全年经营目标的

39.05%;文化产业部（培训X单位和影剧院）收入

17.36万元，比去年同期的

19.71万元减少

2.35万元，减幅

11.92%,完成全年经营目标的

21.7%;下半年，为完成X单位各单位的各项经营任务和总体开展目标，财务部的工作任重而道远为此，需要在以下几个方面继续做好工作

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐渐提高会计人员的专业知识、技能和职业推断能力

2、做好年终财务总结的各项前期打算工作，做好X年下半年工作方案，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决并注重与区的核算X单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务效劳质量

3、继续制定和完善各项财务治理制度和内部操纵制度，加强财务系统的标准性公司财务上半年工作总结20X

（五）20X年一年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包含各单位工会账在内的336套账，收支总额

23.16亿元，开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张，拒付假的发票和不标准票据1,057单（同比降低55%）,拒付金额13,362,032元（同比降低70%）,严把支出关，严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保证

一、与20X年的账务顺利承接

（一）完成20X年度部门决算工作20X年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作

（二）应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了X年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务治理产生重要影响，全新的“功能分类〃”经济分类〃等内容，对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整在应用过程中，我们采取学习与商量相结合的多种形式，让主管会计对新的收支分类科目有一个比拟深层次的理解，较精确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，标准了新科目的运用

（三）逐渐取消手工辅助账一是取消财政专户的手工账从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的根本账户科目中，在“应缴财政专户款〃下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在根本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况二是逐渐取消工程辅助账运用新软件对工程完成了“双重复式支出核算〃功能，对任何一笔工程经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算，可以直接在根本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的工程和科目记账，并反映每个会计期末的工程资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关治理部门的需要

二、注重统一标准，加强核算实效，完善监督职能一是完善工资的统发工作力口强”工资直达〃，预防各种变向的钱款滥发，到达加强工资及其福利性支出治理、操纵和降低行政事业经费支出的目的目前全区72家单位，纳入中心工资系统治理的有137家共计12149人（在职在编8650人,离退休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人），上半年发放工资总额为54,530万元区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人（在职在编384人，离退休502人，临聘501人），采纳单位zi制工资表,报工资科留存1份并盖“已存〃章的方法进行治理，上半年发放工资总额2492万yc o。