2023年教师节表彰活动方案

年教师节表彰活动方案2023年教师节表彰活动方案202319月10日是我国第一个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展

一、活动时间9月10日

二、活动内容

（一）、表彰优秀活动

1、活动时间9月10日下午例会

2、活动地点本部五楼电教室

3、参与人员全体教师

4、活动程序

（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状

（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状

（二）、团队风采展示活动本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动:

1、展示时间9月10日下午430——

5402、展示地点电教室

3、展示内容

（1）一张团队合影

（2）一句团队口号

（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟）

4、分组情况本部按

二、

三、

四、

五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示

5、展示要求

（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神

（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一

6、奖励设置

（1）参与奖

（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖

（三）、集体聚餐活动

1、活动时间9月10日下午

6002、活动地点自助餐厅待定

3、参与人员小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午1200举行，地点不变）

三、活动准备:

1、营造尊师重教氛围在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传

2、开好工会组长会议9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作

3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作

4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品年教师节表彰活动方案20232为开展好今年教师节庆祝活动，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，营造尊师重教的良好社会氛围，激励广大教师积极投身教育改革，推进厚街教育现代化,特制定本方案

一、指导思想按照建设节约型社会和开展中华优秀传统文化教育的要求，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，加强领导，精心策划，统筹安排各项庆祝活动

二、活动内容

（一）召开庆祝教师节暨中华优秀传统文化教育动员大会

1、会议内容

①表彰先进出台文件对优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位和个人进行表彰

②工作动员对开展中华优秀传统文化教育工作进行广泛动员和具体布置

2、时间9月5日（星期五）上午930（初定）

3、地点创新科技职业学院或轻工业学校

4、参加人员镇领导班子成员，职能部门和镇府各局（办）负责人，各社区工委书记或主任，全镇教育工作者代表，尊师重教社会热心人士代表，离退休教师代表、家长代表，学生代表等

5、议程第一节观看宣传片（时间约15分钟）观看教育专题片第二节表彰及动员（时间约45分钟）

①全体起立，奏（唱）国歌；

②少先队员献词；

③镇长宣读表彰决定；

④镇委书记作动员讲话

（二）开展走访慰问教师活动通过各种方式看望慰问教师，有针对性地帮助教师解决实际问题，切实改善教师的生活和工作待遇，充分体现党政部门和社会各界对广大教师的关心，对教育工作的重视

（三）大力宣传先进典型充分发挥厚街有线电视、《厚街报》、网络等宣传媒体的作用，通过多种方式，广泛宣传我镇近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型，全面展示教育的良好形象，引导社会舆论关心教育、支持教育，形成全社会尊师重教的良好氛围

（四）全面展示教育成果各中小学、幼儿园要结合各自实际，加强对学校教育教学质量、发展成就及前景规划的宣传，在新学年开学初，充分展示学校的新形象、新亮点要通过学校、标语、校园广播、黑板报等形式，营造浓厚的教师节庆祝氛围年教师节表彰活动方案20233为了进一步加强教师队伍建设，引导广大教师适应新世纪教育改革和发展的需要，不断提高思想业务水平，推进素质教育的顺利实施，市教育局研究，决定在全市开展“一名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”的评选表彰活动为做好评选表彰工作，特制定如下评选活动方案“一名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校（幼儿园）教师；“优秀班主任”评选范围为一学年度全市各学校在职班主任

二、评选条件“—名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”具体评选条件见附件2—5有下列情况之一者，不能推荐评选

1、工作时间未满三年者；

2、因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者;

3、体罚、侮辱学生，师德表现不良者，年度考核称职以下者；

4、组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教，参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者；

5、利用工作时间从事个人经营活动者；

6、弄虚作假，虚报个人学术成果者；

三、评选名额各有关单位的推荐评选名额见附件1

四、评选办法提名推荐和审核工作由各中心学校（市直学校）负责

1、相关单位提名推荐各单位组织由教师代表、教育管理人员组成的推荐考核小组，根据评选条件从辖区内各学校教师中提名推荐并考核评议，投票决定推荐人选，填写具体的考核意见，并在本单位范围内进行不少于一周的公示公示无异议后，将申报材料上报市教育局

2、考核审批市教育局将组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组，对各单位推荐的评选对象进行考查考核，考核时要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见在考查考核的基础上，市教育局党组最后根据考核结果审批确定拟表彰人选

五、评选要求

1、加强领导，精心组织各学校应将评选过程作为加强师德建设活动的重要环节，开展各种形式的学习宣传活动，充分发挥模范人物的引领作用，积极营造学先进、做模范的浓厚氛围要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额，认真、慎重地做好评选工作

2、充分发扬民主，严格评选条件和工作程序，确保评选质量要坚持走群众路线，遵循“民主推荐、公开评选”的原则，广泛听取群众意见，真正把具有代表性的师德模范、先进代表选拔出来推荐、评选过程要不断创新，扩大评选活动的社会影响力，营造全社会尊师重教的良好氛围

3、坚持原则，客观公正评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，通过评选活动促进师德师风建设

4、上报人选不得突破分配名额，同等条件下条件艰苦的农村学校教师优先年教师节表彰活动方案20234学院各部门、单位学院自召开了第一次教学表彰大会总结表彰我院广大教职员工在教学、教学管理、服务教学等方面所作出的努力和贡献，较好的促进了学院的教学工作为继续发扬，并形成学院的优良传统，学院决定，于9月10日开展庆祝第一个教师节暨第四次教学表彰活动，为做好活动各项组织工作，特通知如下

一、指导思想进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚，促进教师队伍建设，树立全体员工服务于教学的理念

二、工作组织机构

1、成立表彰活动工作小组」组成如下组长周志宏副组长马宗艳

2、活动筹备办公室活动筹备办公室设教务处办公室主任—成员—

3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作，学院宣传部门负责本次活动的宣传工作

三、具体工作要求及安排

1、教学表彰的内容集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉；推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人（具体名额见分配表）

2、教学表彰的时间范围9月1日至8月31日期间

3、工作程序与具体安排

（1）工作布置及申报阶段8月25日一8月30日发布通知，召开院系及相关部门工作会议，认真贯彻落实本次通知精神，按要求组织申报工作

（2）材料提交9月2日之前各单位提交申报材料与获奖材料

（3）复审汇总及定稿9月3日一6日教务处进行申报材料审核，分类汇总后，报学院领导审批，确定表彰名单

（4）表彰资料印刷、活动现场布置安排

4、申报材料要求申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表学院各部门、单位应认真组织评审，将申报材料汇总，于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室（教务处402）,申报材料的电子文档发至联系人刘菲菲，联系电话。