《做最好的员工》读后感

《做最好的员工》读后感近几日，利用休息时间，认真品读了《做最好的员工》一书，让我受益颇多这本书让我明白了如何去做一个好员工，以及如何为自己工作，为自己的理想、将来乃至成功而奋斗，同时也让我调整了自己的工作心态，更加激励了自我的工作热情，让我的人生逐渐从平庸走向杰出这本书从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神通过阅读这本书，我总结出了以下几点感想、最好的员工明白他是在为自己工作1首先我们要懂得尊重自己的工作，实际上，尊重工作就是尊重自己，这是一个最基本的工作态度问题我们要明白我们是在为自己工作，我们不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找工作的乐趣，寻找自我的价值，如果我们不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，那么，我们面临的就只能是去努力找工作了如果我消极地对待工作，那对方从我身上感受到的也会是消极的一面所以，带着积极地心态去努力工作，总有一天会得到自己想要的结果、最好的员工要知道感恩、勇于承担、对工作忠诚2感恩是一种态度，作为公司的一员，我要感恩于公司的培养和信任，让我在公司这个平台上发挥自我的才能,感谢领导和身边的同事对我无私的帮助和积极的合作，只有这样才能让我做得更好书中说责任有多大，舞台就有多大，想做最好的自己就要明白自己应该担当的责任，勇于承担责任的人才是最值得别人敬佩的人，勇于承担责任的人才是最值得信赖的伙伴作为一名公司的员工我要抱着一颗忠诚的心对待公司，把忠诚作为最高的职业准贝（这样领导和同事对我的信任就会变成J,我更加努力忠心工作的动力、最好的员工要富有团队精神、能够超越自我、能够自3动自发付笛声有一首歌中唱到，“一棵小树呀，弱不禁风雨，百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒”人多力量大，再出色的个人没有团队的帮助也只是普普通通的‘一滴水，只有融入了江河、大海才会显得无比壮大，合作的团队总是会创造奇迹在这样的团队中，我们每个人都要去超越自己,在不断更新的工作中不能满足于眼前，因为超越自我，永无止境！超越自我就要学会自动自发，不断学习，在工作中积累经验，逐渐进步，这样的员工才能为公司的发展做出最好的服务、最好的员工总是重视细节用心工作4有人说细节决定成败，靠精工细活而闻名于世并经久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都经过了严格的测验与考核；建造复杂而神秘的古埃及金字塔，每块巨石与巨石之间绝妙的吻合，叫现代人都叹为观止；这无一不体现着制造者的专业与敬业细节决定成败给我们以启迪,做事情和工作一样，即使是看似不起眼的小事，也要用心做到最好，那么，相信成功就在眼前、最好的员工富有主人翁精神5作为公司的一员，我们要富有主人翁精神，我们应该懂得珍惜我很幸运，能成为公司的一员，在这里我遇到了关心下属的领导，结识了知心的同事，所以在这里的每一天我都会心存感恩，公司选择了我们，可能是由于我们的能力，也可能只是我们的机遇，但不管怎样，我们是幸运的，因为不是每个人都能成为公司的一员，既然我留在了这里，我就会好好地干，珍惜身边所拥有的一切，像经营家庭一样去对待工作中的每一件事不断提高基本素质和工作能力，爱岗敬业，努力把工作做到最好读完这本书后，我重新认识了自己，再一次审视了眼前的工作，就像书中所说的，“无论你是领导还是员工,无论你是年老还是年轻，都不要看不起自己的工作尊重自己的工作就等于尊重自己有人说假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作,那你的生活就是地狱你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现我要做最好的员工，我要做最好的自己!。