人员工作规章制度（3篇）

人员工作规章制度（3篇）人员工作规章制度（通用3篇）人员工作规章制度篇1为了规范管理，给大家提供一个舒适、安全、整洁的实验环境、进入电子工作室的学生有如下职责

1、自觉维护电子设计工作室的所有仪器设备，除了管理学生外，其他人员不得擅自拆装仪器，有意损坏设备按原价赔偿爱护仪器设备，做好维护保养工作，定期对仪器、设备进行检测，发现故障及时安排维修，提高设备完好率

2、同学们在进入实验室前，务必搞好个人卫生，不得将脏物带入室内，进入实验室应保持安静，不得高声喧哗或打闹，不准抽烟，不准随地吐痰，不准乱抛纸屑杂物，每组人员每天安排人员打扫卫生，同学们应自觉维护卫生要保持实验室和仪器设备的整齐清洁

3、每组队员要按照老师规定的时间来完成实验任务，在每周五交实验耗材，周六将每组的问题上传群共享，由指导老师周一老师相关老师来进行指导，周三将实验报告及实验成果展示给指导老师

4、在集训期间每天培训时间从6月16日-8月18日结束,每天作息时间是早点8点-12点，下午2点-6点，晚上7点-10点每天按时到电子工作室准备比赛并签到

5、学生进入电子设计工作室需要填写“电子设计工作室签到表”负责“电子设计工作室”的同学离开时需要把电源总开关关掉，并锁好门，注意防火防盗人员工作规章制度篇

21、教育和培训的时间根据建设建教

[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下1企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；2专职管理和技术人员每年不少于40学时；3其他管理和技术人员每年不少于20学时；4特殊工种每年不少于20学时；5其他职工每年不少于15学时；6待、转、换岗重新上岗前，理解一次不少于20学时的培训；7新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时

2、教育和培训的形式与资料教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的潜力1新工人务必进行公司、项目部和班组的三级安全教育教育资料包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程2电工等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育3采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育

3、安全教育和培训的形式1新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，务必按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗三级安全教育是每个刚进企业的新工人务必理解的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级对新工人或调换工种的工人，务必按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗公司级新工人务必进行初步的安全教育教育资料如下1劳动保护的好处和任务的一般教育；2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；3）企业安全规章制度等项目级项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育教育资料如下1）建安工人安全生产技术操作一般规定；2）施工现场安全管理规章制度；3）安全生产纪律和礼貌生产要求；4）在施工程基本状况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及务必遵守的事项人员工作规章制度篇3职责概述根据坂店的规章，在当班领班的指导下，按照饭店制订的服务标准为客人提供餐饮服务，使客人满意并做到无任何投诉根据板店既定的贵宾至上，零投诉的准则进行餐饮服务主要责任

1.按照餐厅服务标准和程序（特别注意速度和准确性）为客人提供餐饮服务

2.清洁和保养所属区域内的设备、工具

3.准备和调制含酒精和非含酒精的饮料

4.懂得不同类型的酒及不同酒的服务方法

5.完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润行政责任

1.帮助领班进行每月和每日操作设备的盘存

2.向服务员主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失

3.参加餐前例会和每日、每月餐厅总结会

4.参加所有会议和饭店管理层为员工组织的培训

5.负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约技术责任

1.穿规定的工作服上班，并保持良好的外貌

2.上班前向领班报到，并得到指示，如:楼层分配、菜单的更改、客人的评语和投诉

3.在规定时间内完成备料台

4.a检查所有盘子、推车、餐具、玻璃器皿、台布等是否清洁并摆放整齐

5.b检查所在区域地面是否干净

3.c检查服务台摆放的东西是否齐全，包括:玻璃器皿、瓷器、盘子等

4.了解菜单上所有食品和饮料、推销的菜式、每日特色菜单以及它们的成份、准备方法、搭配分量及外表

5.随时带笔和打火机

6.客人进餐厅后向他们问好并安排入座

7.正确地给客人点菜、并每次确认所点的菜

8.学会给客人提供建议以促进餐饮部的销售，同时增加客人的满意度

9.完成点菜单和酒水单交给主管送到厨房

10.根据点菜单从厨房取菜，从酒吧取饮料

11.能够按照餐厅已制订的服务规则进行餐饮服务

12.上菜时要同时上齐所需餐具、调料

13.确认客人满意，如有投诉应立即通知主管和经理

14.不被注意的关注客人，提供各种所需的额外服务

15.用收银夹提供帐单

16.用收银夹即时将找钱返回客人

17.将客人领出餐厅并表示感谢

18.将分配区桌子清理并再次铺台

19.下班前清洁、补充服务区用品

20.会使用餐厅所有的设备

21.能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务人事责任

1.建立和维持与部门内、部门间的良好关系

2.在工作时，提供餐饮部内及其他部门的人员交流，为酒店培养团队精神关系

1.向所属班组的领班负责

2.在提供食品、服务时，与客人沟通

3.在替客人提供服务时，与服务和厨房的关系

4.酒店活动时，完成特殊任务时，与其他部门员工保持联系。