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医院财务个人述职报告医院财务个人述职报告医院财务个人述职报告范文,医院财务述职报告你豫备好了吗下面就是财务个人述职报告范文,欢送大家阅读!医院财务个人述职报告【】1转瞬间又将跨过一个年度,,从月底接手骨科医院财务会计以来迄今为止任职已有个多月的时间回首47过去的个多月,内心感叹万千7在麒月间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支11福口热烈帮忙,借此时机我表示诚心的谢谢会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监视会计工作是一项婆婆妈妈的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成绩来说话但我自任职以来,酷爱本职工作,立足自身岗位,踏塌实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责现将七个多月来的工作状况汇报如下-爱岗敬业,才国高好医院财务核算及管理工作,不怕艰难,热烈劳,在本职岗»位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点子细对月份的账务进行了子细处理并准时做完模式,我们将以此为契机,1-4组织人员培训,更新学问,以适应新一轮会计改革须要,用管理睬计的头脑做好前景预报和风险评估,用财务会计理念做好事中掌握和运营分析,科学化管理、精密化操作,使财务管理在医疗改革中真正起^出谋划策的作用快速熟识自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对告度浮开工资进行腐按时物攵我每月号开场对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由21各科护士长、药房、医疗股长每人T轴行核对,确认无误前方记入住院以每月号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册5然后归档保管号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收5入汇总对照表同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要准时向县国资局上报固定资产年报每季度要统计各科室收入和个人收入,按照医院管理方案真切精确、实事求是地进行各科室人员浮开工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格采取缴销管理对学生交来的学费按票准时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费对每T查询学费的学生我都热烈接待,始终以敬业、热烈、耐烦的看法投入到本职工作中时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口财务部的工作象年轮,一个月工作的完结,意味着下一个月工作的重新开场虽然繁杂、琐碎,也没有太多新鲜,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原那末,我养成为了严谨细致务实的工作作风在办理每一笔会计事务时做到实事求是、精心审核、力口强监视,对要求我签字审核的支出进行子细审核,确保会计信息的真切、合法、精确、完好,切实发挥了财务核算和监视的作用
二、工作中存在的缺乏之处、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距
1、开展工作的思路还不够宽广,不足创新精神
2、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停歇在外》,没有起到真正的作用,3针对这种状况以后如何将工作做细做深,力口强财务监视管理职能,应是我今后工作中的重点
三、明铺勺工作也」I、卷卖做好财务根抵及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的交流联系工作,1主动参加到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,力口强财务数据预报和分析工作,发觉问题及差别时准时与各科室交流并查明原由予以纠正、创新思路,加强财务管理和监视工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强婕收2支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化医院财务个人述职报告
[2]分外谢谢新年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资20XX产,但今日,我最终可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那珍贵的无法估计的无形资产我在年参预工作,那时我岁,总指望自己有一个辉煌的人生,其实,那199220时个人所指望的辉煌只无非是一种世俗的东西但是心比天高,我花了整整八年时间去学习专业学问,学完了之后我却很迷茫,我到底须要的是什么?我可以在专业领域做得更好,但是我欢乐吗我不断的给自己定了无数目标,但后来发觉那不是我真正想要的不是目标引领我们前进,因为目标仅仅是个方向,人生也不是到达一个目标后再到达一个目标后的干燥直线,人生是一个总是在被动调节目标的精彩曲线,于是我们不能执着于目标更不能不安达不到目标,执着于目标叫做欲望‘,不安达不成目标叫做压力和焦虑是欲望我们就可能不择伎俩,是压力我们就可能会急功近利.假如不是目标引领我们前进,引领我们前进的究竟是什么直到今日我才明白,引领我前进的其实是一颗弥漫指望和信心’、兢克克业业活在当下、踏塌实实做好本分、但凡都往益处想’的主动心态我从不懊悔自己学习任何东西所花费的时间和努力,因为人不行能有先见之明,把那些生命中的点点滴滴事先都串起来丁惟独在回头看的时候,才会发觉这些点点滴滴之间的联系,生命的轨迹才变得分外清晰所以,我坚信,我如今所经受的,不管是幸福也好,疼痛也罢,将在我将来的生命中串联起来正是这种信仰让我从没有失去指望,它使我的人生开场精彩今年心态的极大转变,让我的生活和工作都上了一个台阶记得有一次看过一句话当你发觉自己的学习停步不前的时候,其实是我们的思想境界不够!事实真的如此每一次当我遇到艰难,当我真正领悟人生的真谛的时候,才发觉自己全部的生活都起了改变那就是真正做到了去爰!惟独当我们真正去爰的时候,才会工作的更好,我们可以挑选在工作上一天天混过去,也可以挑选一件件事情做的完善漂亮大概我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情,弥漫爱我将轻装上阵把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣正是由于这个理念,今年财政的拨款在月底就所有到位,而且我和小高代表西10陵区去参预宜昌市财政局组织的会计学问大赛获得团体第三名我们知道有无数工作要去做,首先不去埋怨,先坐下来,把全部的工作梳理,什么Hi时候发工资,什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动,什么时候办理结账,一切支配得紧紧有条,每天在劳碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也故意外状况遇抽调人手,但这一切,我们都不觉得累当我弥漫爱的时候,我为自己所拥有的一切感到欢喜当我们医院惟独多万收入的时候,我去和同行开会,当初大家都爱问你们单位100多少收入啊我从来都不好意思答复,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今,有史以来我工作的医院创了千万收入而且我们的支出都在年初预算以内,我们采取了良好的本钱掌握本钱附虫,号随倒达,比去年增加了,人员经费万元,45%55%3%636我再也杉页要个人的辉煌,只须要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了,那里面曾经有过有甥口大家共同的努力!今年我还有一个感悟,当年和我一起参预工作的同事所共有的一个感悟大家还记得当时我们上班情形吧感觉医院基本不属于我们,我们惟独受欺负,不被重视的份固然,这种状况很正常,因为那时的我们还很青涩,还没有阅历,我们短少的是能力,渴望的是帮忙很可惜,我们大多数人没有被帮忙但我们像野地里的小草自己学会了顽强,而今,我们变成为了医院的顶梁柱,我们该怎么去看待新来的同事我们是给魔难让他们自己去领悟还是帮忙他们建设正确的工作信心和看法?我们不行能在医院工作一辈子,我们固然要把自己的好阅历交给他们他们在工作中肯定会遇到各种艰难,有人际关系的艰难,有工作阅历的困难,我们肯定不要人为给他们年轻人设置这种障碍,我们可以看着他们成长,鼓舞他们的长进,评价他们差错,而不是去打击,去中伤他们,我们指望医院越来越好惟独内心才是真正属于自己的这种成长比胜利和金钱更珍贵,随着年龄的增长,将越来越值得珍藏我指望在我老去以后,还会回味今生和大家用度过的时光,同时感到美妙!感谢!医院财务个人述职报告【】恭敬的院领导、各位专家、3各位同仁下午好!分外谢谢院领导多年来对我的关心与相信,也谢谢在坐各位寸我工作的支持与帮7忙!两年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧环绕医院总、体目标,严格根据标准化、精密化管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了肯定功效,屡次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉现将两年来的工作状况汇报如下
一、完美财务制度,标准工作流程为标准财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建设、健全内部财务管理制度,在不断总结工作阅历的根抵上,完美原有财务富里制度,建谢口修订了内部管理制度项、岗位职责个及相关规定条,襟相关法律海见,燔4118254蒜丁成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度陶》,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的标准与指导
二、强化预算管理,注重实施功效根据统筹兼顾,量入为出、收支平衡的原那末,子细编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导及早控制医院业务发展情况,财务科采取周报制’,准时汇报各科收入完成状况每季分析医院的经济运行形势及预算执行状况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施每年向职代会通报财务预决算报告,增添财务公开透亮度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行情况和将来发展趋势
三、主动筹集资金,加速资金周转通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转为了缓解还贷压力,我们屡次与建行、交行联系申请并批准了医院亿元流淌资金13贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了工程资金贷款合同,新增固定资产贷款万元,此外追加流淌资金贷款万元,到目前为止,两年内60003600偿还原固定资产贷款万元,外资贷款万元,归还职工借款万元,新800014504270旧债务相抵后削减借款万元4570并与医保科、医务科、守卫科等通力配合,准时催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放
四、加强资产管理,提高设备使用效率随着医院规模不断扩充,两年来共投入设备资产万元,目前医院总资产到达8370亿元
8.4我们阵■步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度同时,强调申购设备时必需附有具体的可行性报告和本钱效益分析;为了削减良费,梗塞漏洞,财务科将建设贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控
五、加强人员队伍建立,提高效劳意识贝才务人员队伍浩大,岗位众多且分散,窗口效劳向来是医院的热点和焦点问题为提高财务人员的综合素质和效劳意识,科室针对多班制状况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一颁布成果,组织讲评,将成果列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的彳裙居,极大提高了财务人员的业务能力和效劳水平
六、完美物价管理,履彳瓒劳允诺为了让人民大众簸、清晰的了解医疗价格,增添医院价格透亮度,财务科积极与相关科室连接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗效劳收费规范向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询效劳台等渠道,子细承受患者对医疗效劳收费工程和规范的咨询,受理大众举报投诉、解答患者问题,准时化解各种矛盾过去两年,虽然取得了一些成果,但仍有不少艰难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开辟进取年的工作思路主要有下列三点20XX、加强资产管理,采集收拾资料,对近三年来购买的大型设备收入及费用耗用状况1进行统计,建设电子档案,进行本钱效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据,、合理掌握费用本钱加强核算监视2针对医院目前运营本钱较高的状况,我们将岭步细化本钱管理,开源节流财务科将对房屋设备的修理进行信息化徵里,分工程聘台账,充分发挥财务工作监视职能、科学管理人员队伍,为有效调开工作主动性,强化效劳意识,我们将对窗口收费3人员进行绩效考核,依据工作量、病人趁心度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金二次分配挂钩今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入企业化管理。
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