合同模板生产调度部门负责人工作责任制度范本

生产调度机构部门负责任任人工作责任制度规章□职务

1.在生产副厂长相关领导下，贯彻上级有关生产方面的方针、政策，根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的相关要求，负责任任编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核

2.根据新相关生产产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责任任编制本机构部门生产技术准备计划，并组织检查落实3,加强统一指挥，组织并相关领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产

4.负责任任生产管控管理制度规章的起草和修订工作，并督促贯彻执行5•加强在制品、工位器具和工模具管控管理，定期组织抽查、盘点6,负责任任办理全厂工艺性外委协作和相关生产产品零件的外委外购合约协议的签订,承接外来修理加工任务7•根据生产计划和生产需要，向工艺、动力、供应等有关机构部门，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况

8.组织安排工厂各级调度有关人员的业务学习，提高业务管控管理水平9•做好生产作业统计工作，按时填报生产报表

10.根据工厂方针目标展开相关要求，负责任任本机构部门内方针目标展开和检查、诊断、落实

11.完成厂部临时布置的各项任务□职权

1.有权对车间和生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核

2.在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议有权调整瓷件、附件作业计划和金工模具品种计划

3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向主管厂长报告

4.根据生产现场需要，有权召开有关车间、科室负责任任人紧急会议

5.根据生产计划的相关要求，有权签订零件加工生产协作方面的合约协议

6.对生产用的动力有指挥、协调、调配权

7.对生产中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向有关相关领导汇报□职责1•对由于计划不周，调度工作不力，影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的相关要求负责任任2,对下达调度命令的正确性负责任任

3.对因管控管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额，致使资金严重积压负责任任4,对由于管控管理混乱，所辖库房的库存零件工模具发生丢失、锈损、磕碰划伤造成的损失负责任任5•对因指挥不当，造成人身、设备事故及机构部门内发生交通、火灾事故负责任任

6.对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责任任。