廉-洁-自-律-考-核-标-准

廉洁自律考核标准被考核人所在单位职务签字确认考核区间年1月一一年12月考核时间年月日评分结果序目标得分考核项目及评分标准自我评分考核人评分号（满分）扣分得分扣分得分加强政治理论、法律法规、企业规章制度的学习，掌握廉洁自律有关规定的得15分，否则不115分得分2没有亲属包工队在公司范围内承包工程的得10分，否则不得分10分没有安排亲属工在管理岗位（财务、劳资、计划、预算、统计、调度、安全质量、合同核算、310分物资、机械、车辆管理、食堂管理、工班长等）上工作的得10分，否则不得分4没有自己购买的机械设备、车辆在公司范围内施工、使用的得10分，否则不得分10分没有违反公司“三项招标”规定暗箱操作大宗商品物资、设备采购、劳务使用的得5分，否则55分不得分6没有违反公司财务规定超越权限调拨、拆借、使用大额资金的得5分，否则不得分5分评分结果序目标得分考核项目及评分标准自我评分考核人评分号（满分）扣分得分扣分得分7没有违反公司财务规定利用职权报销应由个人支付的费用得5分，否则不得分；5分8没有利用职权借公款三个月以上不归还的得5分，否则不得分5分9没有用公款参加健身、娱乐等活动的得5分，否则不得分5分10没有擅自决定对外投资、借贷、融资、委托理财、担保、捐款的得5分，否则不得分5分没有利用职务上的便利从事中介活动，收取中介费或在经营、管理活动中将折扣费、中介费、115分回扣费、佣金等私分或据为己有的得5分，否则不得分；没有隐瞒、截留国有资本收益或故意拖延应缴国有资本收益，授意、指使、强令财会人员做假125分账或设立法定账册以外任何账册的得5分，否则不得分13没有违反公司组织、人事制度决定对公司管理人员的任免和对职工安置的得5分，否则不得分5分14没有将公司资质提供给他人或其他企业从事个人牟利活动的得5分，否则不得分5分1512月15日前向公司纪委、监察部报告一年来执行廉洁自律规定情况得5分，否则不得分5分合计100分说明廉洁自律考核所扣分值纳入实行绩效工资人员的岗位考核中。