2021年安利奖励制度

A manis afraidof hisparents beingfilial andhis wifeis tile用I%/考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）年安利奖励制度20_

一、个人销售佣金奖（9%—24%月结奖金）

1、销售权安利公司在中国上市的200多种产品的代理权,涵盖了纽崔莱营养保健食品（至今77年多的悠久历史，全球销量第一）、雅姿美容化妆品（世界五大美容化妆品牌之一）二个人护理用品、家居护理用品和家居高科技用品等系列，土方位满足消费者日常生活的需要，并提升他们的生活品质以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表世界统一（公平、公正、公开并可超越！）净营业额（元）实际销售额（元）销售佣金比率劳务/服务报酬（元）500058839%450125001470612%1500250002941115%3750500005882318%90008750010294221%18375

二、市场开拓奖金52年多，历史悠久，丰富的经验，长期形成的企业文化，承载过无数人的梦想，经历过了数次经济周期和战争「诚信「实力（一家公司如果是骗人的话有可能在很长的时间骗很少的人，也可能在很少的时间骗很多的人，但决不可能在很长的时间骗很多的人，比如52年时间中骗400多万人）b、一家公司可以在一个国家成功有可能是偶然，但在90多个国家成功就是必然［c、广泛认同度，不同宗教不同信仰不同层面，每二个人都可以找到自己的位置，有一个非常大的平台d、体现实力，世界工厂，公司生产和销售五大系列500多种产品，涵盖了K纽崔莱营养保健食品（77年多的悠久历史，全球销量第二:“有健康才有将来”）

2、雅姿美容化妆品（世界五大美容化妆品牌之一雅姿”为美丽而生”“知性、艺术、时尚美”）

3、个人护理用品

4、家居护理用品

5、家居高科技产品全方位满足消费者日常生活的需要，并提升消费者的生活品质e、安利公司的两大理念

1、为全世界消费者提供最优质的产品以及周全的服务（售前、售中、售后等服务）I

2、为全世界愿意付出努力而不甘心的人提供一个最优秀的事业良机3科技含量高，全球97间实验室，700多位科研人员，公司已取得了800余项专利，另有400余项正在申请中产品覆盖消费人群广（上、中、下）；有充分的广泛度g、在著名财经杂志《福布斯》（Forbes）20年全美最大100家私人企业排名中，安利名列第19位在20_年1月美国季刊杂志《家族企业》全球最大200家家族企业排名中，安利名列第104位h、市场倍增学，美国哈佛，日本早稻田大学，中国人民大学MBA教程

（2）中国的安利时间、地区、人员、办公面积、产品、营业额92年建厂广州4人40nl

②5种1995年开业2个店铺（广州、福建）5种

30000.B

30000、C

30000、D30000；您:10000；您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=130000X24%=31200（元）但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说31200—A4500（30000X15%）—B4500（30000X15%）—C4500（30000X15%）—D4500（30000X15%）=13200（元）,您的收入是13200元，说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了10000元净营业额的产品就有13500元的收入而您的4个朋友（A、B、C、D）每人卖了30000元净营业额的产品才获得5400元报酬呢？这就是因为您的努力付出，多获得了市场开拓奖金您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额30000X18%=5400,也只有5400元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有400多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候J安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得这样合适吗？

一三、4%领导奖金（世袭）当您的朋友A把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了125000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是125000X24%减去您朋友A125000X24%,您的收入等于0,您会干吗？回答当然是不会！安利公司的确也不会这样干，因为安利公司这样做的话没有人来和他合作了当您的合作伙伴每月的业绩达到1125000元的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下125000X4%=5000元您的合作伙伴A收入是不是比您多？当然你的收入还不只是5000元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩世袭奖金充分的体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障（这就是终生的‘保障）4600X12月X50年=276万元（您或许拿不到50年，但世袭下去就远远不止了）只要您的安利卡继续续约，或转让给指定的继承人，你家世世代代都有保障了门

四、2%红宝石奖金（宽度）当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了24%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到两组4%的领导奖金D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9Q21%均未达到24%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到230000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金（230000X2%=4600元）该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比，这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大，充分发挥您的潜能您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础您的月收入将会是200元以上

五、1%明珠奖金（深度）—当您培养了A、B、C三组部门同个月做到27%,加除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外，您每个月都可以领到A、B、C三组以下的每个部门（不管深度如何）的总业绩的1%奖金，直到您的部门中有D.D亦做到明珠，那么他的第二代以下的明珠奖金归他这项奖金叫明珠奖金明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到（12万/月）〜

六、营销经理

0.25%年终奖金（翡翠奖金，特二级经销商奖金）一在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明银章营销主任任何月份个人及其所推荐的小组达27%以上（A、B、C、D、）当月收入约15000元，二次免费国内旅游；金章营销主任在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的，年收入约15万，一次免费国内旅游；D.D（高级营销主任）必须在同一个会计年度内（每年的9月1日至下一年的8月31日），任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连，年收入约25方「一次免费国内旅游，积分达「到时还可以一次免费出国旅游（国宾级待遇，豪华五星级酒店等）；特二级经销商（翡翠，即营销经理）在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D,并保持6个月您就符合特二绫塞销商（原“翡翠”奖衔）资格您可以领到翡翠的年终奖金

0.25%X全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金年收入约50-70万，每年都有一次免费出国旅游

七、高级营销经理

0.25%年终奖金（钻石奖金，特一级经销商奖金）同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别，您即符合特一级经销商（原“钻石”奖衔）资格奖金计算是全国钻石组的营业额总和X

0.25%全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍♦的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金年收入约80-130万,瓶年两次免费出国旅游，你已终身远离贫穷，想穷都不可能了

八、营销总监

0.25%年终奖金（行政钻石奖金，杰出经销商奖金）同二个会计年度，您帮您的部门中9组做到D.D以上的级别，您即符合杰出经销商即营销总监（原“行政钻石”奖衔）资格奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额X

0.25%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金同时您还可以得到前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、池珠奖金、翡翠奖金「钻石奖金年收入超过160万元，每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇

九、

（1）高级营销总监

0.25%年终奖金（双钻石奖金，双杰出经销商奖金）同一个会计年度，帮您的部门中12组做到D.D以上的级别，您即符合双杰出经销商即高级营销总监（原“双钻石”奖衔）资格只要您的事业还在发展，销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金同时还可以得到年收入约200-250万元，当您做到双钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币约13万元（根据市场总营业额情况而定）每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇

九、

（2）资深营销总监

0.25%年终奖金（三钻石奖金，三杰出经销商奖金）同一个会计年度，帮您的部门中15组做到D.D以上的级别，您即符合三杰出经销商（原“三钻石”奖衔）资格因为您也符合双钻石奖金71f政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领当您做到三钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“三钻石单次奖金”人民币25万元（根据市场总营业额情况而定）只要您还在不停地发展安利事业，您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金「明珠奖金及翡翠奖金年收入约300万元至年三次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇

九、

（3）资深营销总监

0.25%年终奖金（四钻石奖金，四杰出经销商奖金）同一个会计年度，帮您的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合四杰出经销商（原“四钻石”奖衔）资格因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金「其年终奖金也可照领当您做到四钻石，金利公司在年终人会再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元只要您还在不停地发展安利事业，您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金年收入约500万元每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇

九、

（4）全球政策咨询委员

0.25%年终奖金（皇冠大使奖金，五杰出经销商奖金）这是安利事业中最高的奖衔同一个会计年度，帮您的部门中20组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格当您成为皇冠大使的时候的年收入将是78位数，上千万元前面的数字还不是1的时〜候，您可以得到多少人的尊重的同时您还可以鼓励多少人成功？同样每年四次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇，专机，专车接送以上就是安利事业的8种12项奖金了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以回过头来看看从事安利事业，他是可以锁定目标的事业，就象您在爬一栋大厦，您必须从一楼为起点，当您到了2楼的时候，您也知道您离目标有多远，一步一个脚印，最后达到自己的梦想这样的事业您还有什么顾虑？安利是有人教、有人帮、有人带，低投入，低风险，高回报的事业，选对了路就不怕路遥远，只要您走就一定能到达目的地，只要您相信肯努力就一定能成功！安利奖励理念及意义

1.您到底要什么？（您这辈子活着究竟要什么？）一也就是您的目标「比如:您渴望的生活状态一一是过着有钱又有闲，金能全世界到处旅游，受人尊重，被社会认可，身体健康，时间自由，财务自由，心灵自由，人生有保障的生活？

2.您正在做什么？也就是您现在所做的一切能否实现您的梦想？（前辈就是前途，看看你的前辈就知道了）如果不行，那么请您找到一个可以实现人生梦想的事业平台，持续走下去……

3.您应该做什么？也就是如果您的这个事业可以实现您人生的目标，那您就选择对了想明白了上面这三件事，接下来就请您来了解下安利的事业机会，也许这是个可以改变您和您家族命运的机会！安利公司介绍

（1）世界的安利时间地区人员办公面积产品营业额1959年美国2个创办人43万门1种（LOC）50万美金20年90多个国家400万经销商100多万500多种/代理92亿美金a、至今。