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文本内容:
项目面谈问题问题目的判断是否符合岗位任职请说明你在专业能力上最擅长和最不擅长的方面要求专业你认为本职位需要具备哪些专业能力及技能判断认知是否有偏差能力判断自我评价的准确性请你就上述能力做自我评价岗请谈谈你的相关工作经验你所负责的工作取得了哪判断经验是否符合岗位位胜些成绩有无需要改善的地方?要求及自省能力任如果可以重新开始做,你有何打算能力判断属于未来工作是否请说明你最不喜欢的工作?为什么工作经有冲突验判断对未来工作的助益请说明以往最有成就的工作性请说明目前工作所遇到的最大挫折是什么?你如何判断应变能力及问题解客服的决能力简述你日常一天的工作安排了解其如何分配工作你是如何规划自己的工作的判断其规划能力目标管判断其推动能力、执行你是如何推进工作已达到目标的?请举例说明理能力请举例说明你在工作中是否曾应用创新的技术或方岗法位创新突胜是否可以拿出你有创新能力的证明(如专利证书)破任能你是如何激发下属的潜力和工作兴趣的力你是如何知道业绩不佳的下属的了解领导风格及方法你认为你目前的主管具备的哪些特质值得你学习请举例说明你领导的团队对组织所做的最有贡献的领导一项工作?你是如何领导的能力未来三年你想取得那些成就》准备如何做判断是否有强烈的进取成就动心举例说明你曾完成哪些有“挑战性的任务”态度与机动机请举例说明你曾主动发现哪些问题或机会?并采取哪些行动了解实际行为主动积下班后或假日你如何安排生活极项目面谈问题问题目的了解其应聘的诚意、积你如何对这个职位有兴趣极程度应聘动你最喜欢(不喜欢)什么性质的工作机你对本公司有何了解工作请简述以往工作经历及离职原因后、-i¥*.了解其就业心态愿及态你选择工作的最看重的三个原因态度与度动机那二种原因会促使你离职了解其抗压能力了解其抗压性及成熟若你在工作中受到不公平指责或待遇时如何处理度请说明你曾参与的活动或社团?在什么情况下参与教育了解其学习动机请说明在工作中你曾接受过哪些培训训练你平时读何种杂志或书籍请举例说明你曾如何发挥“影响力”是您成功的影响从过程了解其合适未训练来的工作个人物请举例说明你如何开发客户或获得部门同仁的支持质周围人常赞美或批评你的优缺点是什么?你自己的判断其个性是否合适看法岗位耍求人格特你最近一次在工作中生气的原因性间接了解其优、缺点请你用三个形容词形容自己你认为自己性格哪些方面需要完善你认为哪种同事或上司较易相处判断与人相处能力人际关描述你最欣赏(最不欣赏)的同事或上司系描述你心目中的最佳团队组合合群性你在团队中通常扮演何种角色团队精请举例说明面对冲突时如何处理了解情商(4项目面谈问题问题目的说明你在沟通中的优点(缺点)态沟通你如何说服他人与你合作完成某项工作判断其沟通能力度与协商你认为应如何提升沟通技巧动机相若我们同意让你上岗试用,你需要多长时间交接工通过交接时间的长短了其关作解其责任心、重要他问性等你期望的待遇?有无其他要求题。
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