工厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度工厂安全生产管理制度「篇一」

一、工厂规章制度安全生产

1、填写要认真，严肃，实事求是，要经班长同意

2、班长负责检查有关记录的情况，并按月上交有关记录，并立卷入档

3、记录情况应保存五年以上二，事故报告制度

1、锅炉事故锅炉运行中因锅炉受压部件，附件或辅助设备发生故障或损坏，造成锅炉被迫停炉或减少供汽量的称锅炉事故

2、锅炉事故报告的类别，一般分锅炉事故，重事故和一般事故事故使用中或试压时发生破裂，使压力瞬时降至等于气压力称为事故重事故由于受压部件严重损坏变形，渗漏，附件损坏或炉膛等被迫停止运行，必须进行修理的称为重事故一般事故损坏程度不严重，不需停炉修理的事故称为一般事故

3、事故报告程序根据事故的不同类别，采取不同的报告办法1发生或重事故造员伤亡时，应立即将事故概况尽快地报告单位安全监督管理部门和分局安全生产监督管理局及锅炉检验所，以便组织调查2锅炉发生重事故时，应尽快地将事故情况，原因及改进措施书面报告分局安全生产监督管理局及锅炉检验所3设备发生一般事故时，应分析原因，采取改进措施，可以不报告分局安全生产监督管理局，由所属单位分析调查，处理，制定改进措施并存档

4、锅炉发生事故后，除了事故扩或抢救人员采取必要的措施以外，一定要保护好现场，以备调查分析

5、发生事故的当班人员应如实映和提供情况，主动配合和协助查人员开展工作，并做到不隐瞒真相，不推卸责任

6、调查事故报告时，必须认真查清事故原因，提出改进措施和对责任者的处理意见，根据调查结果填写〃锅炉事故报告书〃，报送单位的安全主管部门和分局安全生产监督管理局工厂安全生产管理制度「篇二」第

一、安全生产检查制度

一、节前安全生产检查每年的四节日前对市场进行安全生产检查

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产检查

三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全检查

四、对市场内危险性较的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次

五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管原则上每季度进行一次

六、重经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产检查

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作

八、安全生产检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果第

二、安全生产例会制度

一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度

二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档

三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档

四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档第

三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行

一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用

二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施

三、安全设施资金投入范围

1、完善、改造安全防护设备、设施支出安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

3、安全生产检查与评价支出

4、重危险源、重事故隐患的评估、整改、监控指出

5、安全技能培训及进行应急救援演练支出

6、其它与安全经营直接相关的支出

四、设备正常运行保障资金

1、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次

五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项

1、安全经营宣传、教育和培训；

2、劳动防护用品配备

3、其它保障安全经营的费用

2、工厂规章制度安全生产工厂安全生产管理制度「篇三」

一、入厂教育新职工、合同工、临时工、外包工、培训和实习员工和外单位调入本企业员工，必须进行公司级（厂级）、车间（部门）级、班组三级安全教育

1、厂级岗前安全教育培训由用人部门负责人组织实施，由用人部门负责人负责进行教育培训，内容为1）、国家安全生产法律、法规；2）、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；3）、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；4）、员工安全生产权利和义务；5）、有关事故案例等

2、车间级岗前安全教育培训由车间负责人负责组织实施，由车间负责人负责进行教育培训，内容为1）、工作环境及危险因素；2）、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3）、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4）、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5）、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6）、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7）、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8）、有关事故案例；9）、其他需要培训的内容

3、班组级岗前安全教育培训由本部门班组长负责组织实施，由班组长负责进行教育培训，内容为1）、岗位安全操作规程；2）、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3）、有关事故案例；4）、其他需要培训的内容

二、学时要求

1、主要负责人公司主要负责人和安全生产管理员工初次安全培训时间不得少于32学时每年再培训时间不得少于12学时危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理员工安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时

2、新上岗的员工公司各部门新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时危险化学品、储存部门等部门新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时

3、在岗的员工:每年接受再培训的时间不得少于8学时

4、换岗的员工接受再培训的时间不得少于4学时员工安全教育培训后，应进行安全试卷考试，合格后方可上岗试卷备档

三、培训记录每次安全教育培训应有记录记录培训时间、培训内容、培训人及受训人签字;

四、建卡备档

1、每名员工，应认真建立三级教育培训记录卡，留本部门备档

2、特种作业员工操作证经查后，留安全生产监督管理办公室备档，并按规定，组织、督促特种作业员工进行年度复审

3、在新工艺、新技术、新材料、新设备投产使用前，要按新的安全操作规程对岗位有关员工进行专门教育，并经考试合格后方可立操作

4、企业发生重事故或未逐事故时，安全生产监督管理办公室要组织有关员工进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故重复发生一般事故，各部门组织本岗位员工进行事故现场教育

五、日常教育

1、各级领导和主管部室，应对职工进行经常性的安全思想，安全技术和遵章守纪的教育，增强职工的安全意识及法制观念使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产

2、主管安全部门安全主要负责人应利用各种安全活动，黑板报、录相、简报、宣传画等多种形式，经常对全所职工进行安全教育

3、车间和班组定期开展安全生产教育活动，做好车间，班组安全活动记录

4、停产修，重点项目修，和重危险性作业，（含施工项目）时，安全主管部门安全主要负责人应配合主管部门和检修单位进行检修前的专门安全教育

六、其它确保各级安全教育时间和教育质量凡未经安全教育培训，或经安全教育培训考试不合格者不得上岗操作，否则追究有关员工责任工厂安全生产管理制度「篇四」安全生产检查是保证安全生产的重要手段之一为保证本单位在各个生产环节中的生产安全、监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施、及时发现和查明各种危险和隐患，做到早发现、早治理、早排除，特制定本制度

一、安全生产检查，由本单位安全生产监督管理办公室组织落实

二、检查时段及责任划分

1、按照逐级安全责任制的分工，开展单位安全检查工作

2、各岗位、班组要做到天天查，部门每周查，公司每季度检查

3、每次检查负责人应提前制定检查计划

4、每次检查应有记录检查中发现问题及时上报安全生产员会（安全主要负责人）

三、单位在有重活动、节日前，安全生产员会安全主要负责人要组织安全检查

四、设备修、改造和新设备安装后，安全生产监督管理办公室要进行专业性检查

五、根据季节性特点，特种设备或专业性较强的设备，安全生产监督管理办公室要进行专项检查

六、对每次检查和上级指导机关查出的隐患、提出的整改建议，安全生产监督管理办公室要负责及时按期整改，并将结果报告有关部门，对暂时难以解决的问题，安全生产监督管理办公室要采取相应的安全措施，并记录在案

七、检查内容及要求

1、每次检查必须对本部门重点部位进行安全检查认真检查，填写检查记录，规定限改日期，到期复查，填写复查记录检查含复查全过程及记录交安全生产监督管理办公室安全主要负责人存档

2、日常检查应对日常工作中各种安全隐患现象进行安全检查，并填写检查记录，本部门存档

3、每次检查应由各部门负责人及安全员进行检查。