新年晚会发言稿

新年晚会发言稿新年晚会发言稿「篇一」尊敬的各位来宾，各位家长，亲爱的老师、小朋友们大家晚上好！聆听新年的钟声，载着喜悦的欢笑，我们送走了20年，也迎来了充满希望的20年今天，我们在这里欢聚一堂，共庆蛇年的到来我代表哆来咪培训中心全体教职工对各位来宾、各位家长、各位老师和同学们道一声诚挚的问候和衷心的感谢!祝大家新年快乐!身心安康！过去的一年在成功和喜悦的收获中渐渐远去，回首我们走过的每一个日日夜夜，我倍感欣慰因为过去的一年是喜庆的一年，也是丰收的一年经过全中心教师和同学们的不懈努力，我们中心获得了不少荣誉每当看到家长们一张张笑脸，谈论着孩子和中心的进步时，我无比自豪;每当看到老师们辛苦的身影时，我无比感动;每当听到孩子们清纯甜美的声音时，我感到无比的幸福我中心的教师精心培育每一株幼苗，让艺术的种子，在一颗颗幼小的心中生根发芽新的一年开始了，同学们又长了一岁，我相信我们的同学比以前更成熟、更懂事、更自信在过去的一学期里，同学们在老师的悉心教导下，努力学习，刻苦训练，在很多方面都得到了发展在我们中心，很多老师，很多同学在各个方面都取得了优异的成绩，为中心争得了荣誉在这里，我真诚地向你们道一声谢谢！同时，也希望获奖的同学继续努力，争取更大的进步;没有获奖的同学不要气馁，争取在来年取得更好好的成绩，向关心我们的老师和家长，献上一份满意的答卷

二、酒店20xx年至20xx年奋斗目标及经营管理的总体工作思路20xx年至20xx年，用两年的时间完善酒店整体功能、致力名牌战略，夯实基础管理，实现高星级酒店与绿色环保酒店的目标，走出一条经济效益与社会效益双赢的成功之路，成为鲁南地区名副其实餐旅服务业的龙头企业我们工作的指导思想是“统一思想，坚定信心，迎接挑战、知难而进，实现酒店整体功能上档次，经营管理上台阶，营业收入新突破”

一、两年奋斗目标20xx年9月底之前，完成酒店二期工程的建设和所有相关项目的改造;健全管理机制，夯实基础管理；10—12月份进行四星级酒店的申报和评审，争取20xx年元旦前挂牌，最迟也要在20xx年春节前挂牌20xx年上半年进行IS09002国际质量体系认证培训，力争6月底通过评审机构的外审并挂牌;全年工作紧紧围绕经营管理这个中心，努力拓展市场，集中精力抓管理，力争实现营业收入1700万~20乂乂万元

二、经营管理的总体思路

（一）精心组织、强化管理，高质量、高速度搞好新建、装修、改造工程，确保酒店整体功能完善设备设施的质量是酒店全面推向市场的先决条件也是提供优质服务的基础功能不全将直接制约酒店的经营和发展二期工程的完善，才能使酒店“如虎添翼”，成为鲁南地区的一流酒店今年5月底前完成下列工程1电器商场天井抬平、西六单间的装修改造、现舞厅改为中型多功能厅；

2、一楼大堂、咖啡厅、西餐厅、贵宾厅及二楼公共区域的装修、改造;

3、完成南

二、三楼会议室及风味餐厅、豪华宴会餐厅装修改造；

4、完成

4、

5、

6、

7、8F客房标准间的装修、15F行政套房、16F总统套房的装修；

5、完成10F商务写字间的装修、改造；

6、完成主体楼的清洗及外墙的装饰；

7、完成前后停车场的地面铺设及绿化；

8、完成洗衣房、员工宿舍、员工食堂、员工更衣室、洗澡室的装修、完善，备用锅炉的安装和调试；

9、完成后车库、总仓、办公室的新建；

10、完成三F餐高档宴会包厢的装修、改造；

11、完成酒店总体霓虹灯、射灯的安装；

12、完成三楼平台的绿化、美化（使之三楼平台成为空中花园）9月底前完成下列工程项目

1、新建东楼的外装修；

2、国际会展中心的装修；

3、保龄球、健身房、洗浴中心、KTV包房、棋牌室、游泳池等装修总之，我们要在时间紧、任务重的情况下，抢时间争速度、充分扩展酒店，完善和提高其功能，年底前酒店将以全新的面貌出现在鲁南地区和滕州人民面前，前景是不可限量的！二完成新建、装修、改造工程的同时，要以经营创利为中心，确保全年经营指标的完成

1、确定合理的管理架构和编制1根据酒店发展的远景及奋斗目标，重新设置管理架构，调整、选聘一些高中层管理人员，科学合理设置酒店的人员编制2实行董事会领导下的总经理负责制即垂直领导、逐级负责让各部门经理尤其是总经理，时刻牢记“两个务必”，严格要求以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让酒店放心、让员工满意的管理者，以实际行动树立良好的企业形象明确每一层管理人员的责、权、利形成直线指挥系统和信息反馈系统，避免管理中互相推诿扯皮等现象发生，大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实从根本上提高决策能力和工作效率特别是对酒店经营管理的关键问题应议而即决、决了即行，否则一事无成

2、做好人员招聘、录用、管理、培训1招聘和录用一些高素质和的员工，要以一些大中专院校联系，充实到酒店之中；2中层以下管理人员要定期进行述职，接受员工的监督和考核3员工要在长期地、不间断培训和实践中，接受考核，实行未位淘汰制、树立危机感

3、逐步建立符合本酒店经营的管理模式，使管理形成制度化、标准化、程序化和规范化

4、实施名牌战略，争创名牌企业1产品创名牌客房环境创名牌、餐饮菜肴创名牌；2服务创名牌大力倡导微笑服务、用心做事、客人想到的我们要做好，客人没想到的我们要做到；3管理创名牌能过不懈努力，争取年底前完成四星级酒店的评定，明年通过IS09002国际质量体系认证，使管理程序与国际接轨以此来提高酒店的知名度并为酒店的可持续发展打下坚实的基础总之，实施名牌战略的目标是不求最大，但求最好新年晚会发言稿「篇六」各位嘉宾、各位同仁大家晚上好！首先我代表董事，代表公司经营班子，并以我个人的名义再次欢迎并感谢前来参加我们“迎新联欢会”领导、嘉宾及新老客户朋友们本次联欢会，实际上是一个泊家艺术酒店的一次感恩行动，许多朋友百忙之中前来参加我们这次活动，在这里，请允许我向大家介绍、认识一下，他们是，我要向你们，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意感谢大家长期以来的支持和帮助为什么我今天要用“感恩”这个词语，俗话说，怀有一颗感恩的心，才会更懂得尊重从20年开业至今，之所以能健康持续的发展，离不开领导人的正确决策，离不开全体员工的共同努力，更加离不开的是顾客朋友及合作伙伴的信任、支持与关爱所以今天我用“感恩”这个词，同时，也借这个晚会平台来回报一些忠诚消费者区别于平时对老客户的特殊优惠政策除此之外，的感恩文化落实到顾客服务上，是人性化的十六字方针“诚信服务，增值服务，微笑服务，礼貌服务”，这十六字方针怎么理解又应当怎么去做呢？我们一直致力于打造的氛围，就是一个大家庭，一人有难，全家支援，20年部一名员工家人不幸遭遇车祸，泊家全员伸出援助之手，纷纷捐款捐物，是一个可以让你停驻的地方，同时也是一个可以让你收获梦想的地方而这所有的一切，都是我们的顾客朋友支持的结果顾客朋友就是我们的衣食父母，的员工对待顾客要像对待自己的家人一样，虽不是父母，但胜似父母，时刻站在顾客的立场去思考问题，时刻以一颗真诚的心去对待每一位泊家客人用我们的文化去留住每一位泊家客人回首过去，20年全年工作围绕制度化建设及优化管理团队建设；为我们的快速成长夯实了基础同时20年，我们秉承“做一流员工、创一流企业、拿一流工资”这一企业文化信念来打造这一文化连锁品牌通过公司管理层及全体员工的努力，公司获得了健康、稳步和持续的发展今天一切的一切与全体员工拼搏奉献是分不开的，特别是在每年春节期间，公司的全体员工默默无闻、坚守在工作岗位上；在万家团圆的时候，仍然坚守在各自的工作岗位上无怨无悔，勤勤恳恳兢兢业业多少次加班加点大家依然坚持，不离不弃今天这所有的成绩同样也离不开大家辛勤的付出我一直很庆幸，也很感动，能够有缘与大家共同经营泊家，一起铸就泊家的未来；在此，谢谢你们！今天，的所有兄弟姐妹欢聚一堂，载歌载舞，挥别旧岁，喜迎新春，共同畅想美好的未来在此，我谨代表向所有来宾表示衷心的感谢！为在默默奉献的新老员工致以诚挚的问候和美好的祝愿，在这里给大家拜个早年！衷心祝愿大家在新的一年里，新年快乐，身体健康，阖家欢乐，万事如意！并真诚的向你们道一声“你们辛苦了”回首过去，我们豪情满怀，从不言败，立足现在，以一颗诚挚的心做好每一件小事让我们始终牢记我们的愿景展望未来，20年依然充满机遇，挑战让我们继续凝神聚力，上下齐心迎接机遇，面对挑战，携手并肩，同舟共济，带着一颗敢拼敢闯的心向着更高更远的目标奋进；下面让我们今晚将所有过去的辛酸劳累通通忘掉，从这一刻起与我们这个年轻的团队共同分享快乐，收获喜悦最后预祝晚会圆满成功！谢谢大家！新年晚会发言稿「篇七」20xx年新年晚会领导发言稿20xx年新年晚会领导发言稿范文一尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们大家晚上好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20XX年新一年度的到来值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！在过去的XX年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的’抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的XX!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程我们的未来是光明的，是喜人的春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲刺!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！20xx年新年晚会领导发言稿范文二尊敬的公司全体员工及家属欢声辞旧岁，笑语迎新年在这个举国同庆、合家团圆的美好日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意！即将过去的20XX年，是公司稳健发展的一年在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定公司首次荣获了（公司一年来锁获得的各种荣誉）公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想20xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌！新年晚会发言稿「篇八」亲爱的朋友们大家晚上好！首先感谢各位嘉宾，百忙之中抽出时间，前来参加我们天明眼镜新春晚会，谢谢！感谢所有天明员工一年来的辛勤付出，有你们，才在20xx年取得斐然的成绩，同时感谢所有员工家属，在背后默默的支持我们的工作；天明取得了优越的成绩，也离不开各位供应商的支持，谢谢你们；感谢本次晚会筹备组的工作人员、主持人，以及各位即将登台表演的演员，谢谢你们在筹备期间的付出20xx年，市场大环境复杂多变、竞争激烈，有挑战、有困难、天明团队以坚定的信心和勇气，坚韧不拔、迎难而上，在20xx年取得了非常好的成绩今后，我们要继续保持天明人积极进取、奋发向上的精神，拿出只争朝夕、时不我待的干劲，为梦想奋斗今天我们年会的主题是“我奋斗，我快乐一一创新力量，行动梦想”生活从不眷顾因循守旧、满足现状的人，而将更多机遇留给勇于、敢于、善于创新的人们，20xx年，公司战略机制创新、工作方式方法创新，我们必将产生无限的发展潜能，因此，我们必须积极探索适合自身发展需要的新模式，不断寻求企业新的增长点和驱动力我们都在梦想墙上秀了自己的梦想，明天梦想能否成真，就在于今天我们是否行动，梦想需要行动，人生需要奋斗，行动力是最强盛的力量有创新、有行动，我们一定离梦想越来越近20xx年，挑战和压力必将是我们需要面对的市场常态，但新形势带来新希望，新挑战带来新机遇我们将从以下几方面的工作，落实创新、落实行动

一、创新工作模式，打通晋升流转通道明确各岗位职能，挖掘内部人才，加强骨干队伍建设，创新各项机制，鼓励岗位晋升流转提升团队整体战斗力

二、持续完善制度体系建设，重点是执行落实规范的制度体系才能不断提高公司管理水平，抓执行抓落地，不能等全体天明人必须充满信心，行动起来，让制度体系在公司运行中发挥最大的作用

三、钻研服务创新，优化业务流程服务是以服务对象的需求和满意度为中心，定义所做的一切，作为传统零售服务行业的我们，要时刻保持对市场、对顾客的敏感度，市场在变化，客户在变化，我们必须突破、创新，创造更多机会为顾客提供超越价值的、专业优质的服务

四、强化学习教育，打造学习型团队20xx年，我们即将开启天明商学院，为学习教育强化硬件，更方便大家自主学习、外聘授课与内部培训通过学习，提升自我素质，完善知识和专业，提高服务水平，最终提高我们的竞争力

五、作为企业的生力军，大学生俱乐部在20xx年，将更广泛的吸纳会员，通过更多有声有色的活动，发挥更积极的作用，实现公司人才培养目标与人才储备的战略对接，为企业内部大学生们搭建交流分享、共同成长的平台，能够更好的规划职业生涯和培养自身综合素质期待天明眼镜大学生俱乐部能够取得更好的成绩！朋友们、伙伴们，有梦想、有机会、有奋斗，努力面对今天，必然收获美好明天奋斗者，是快乐的;远行者，能成长;艰苦与困难，我们共担;成功与收获，我们同庆伙伴们，创新力量，行动梦想，让我们一同为自己喝彩，为天明眼镜的明天更加辉煌而努力奋斗！伙伴们，准备好了吗准备好了！值此辞旧迎新之际，我谨代表浙江天明眼镜向所有朋友、家人致以新春最美好的祝福，恭祝您和您的家人新年快乐、工作顺利、合家安康、万事如意！最后，我想说愿我们的宝贝健康快乐!愿我们的老师健康美丽!愿来宾朋友们健康如意!愿哆来咪健康兴旺!愿今晚的“迎新”晚会圆满成功！谢谢！新年晚会发言稿「篇二」尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好！在时间的河流里，今天，我们正站在20XX和20XX的交汇点，我们有幸有缘会聚在一起，是因为公司把我们紧紧联系在一起，是她让我们的人生充满内涵，是她让我们的人生充满希望，是她让我们的人生感到踏实和依托在此，我们首先要带着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝福她的今天和明天更美好！同时，在春节即将来临之际，我代表管理团队，对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感谢，祝大家春节愉快，新年如意！一年一度的年会，我们都会总结过去、反思现在、展望未来今年的年会主题是“理想行动坚持超越”，为什么确定了这样一个年会主题？这源于20XX年我和公司共同参加高潜质班开展的玄奘之路之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、理想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财富就是玄奘之路的座右铭“理想行动坚持”！它至今仍一直呈现在玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里理想，我们都有，但如果没有行动，任何伟大的、美好的理想也只能束之高阁，最多黄粱一梦；而这种伟大的美好的理想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现，否则便会半途而废、劳而无功我想，这是一个人的玄奘之路，也可以是一个企业的发展经营之路，用这种精神去做企业，一定会有卓越表现，一定会取得如来真经走到今天，已超越了当初的设想，但是有没有实现我们心中的理想？我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走往哪里走？如何走？怎样才能走好？我们需要什么样的精神特质？我在此谈谈我的看法

一、坚持理想，做一个有梦想的企业公元627年（唐贞观元年），伟大的玄奘法师在甘肃的莫贺延磺戈壁经历了西行路程中极为艰险的一段旅程他曾经被追捕、被威胁，他曾经身陷戈壁五天四夜滴水未进，他曾经被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生！”九死一生的玄奘法师在这里实现了人生的转折，终于成为中国人的精神图腾是什么让他如此坚强，百折不挠，是因为他心中的理想！对于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个基本问题企业理想同样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很大程度归功于其不平庸的企业理想1998年，王石当时相对来说还是默默无闻的企业领导，但是他走进了中央电视台“中国人20年20人”节目，里面有张瑞敏先生这样的大牌人物之所以选上他，很大程度上归功于导演和他见面的时候，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这个杂志，觉得万科是有理想有梦想的企业，那次也是王石第一次从深圳走进了全国的视野，后来他成了一位知名企业家1998年的王石刚起步，今天的王石可以说已经本文来自有信念，这样才能从小做大，从弱做强有着悠久和光荣的历史，拥有国内多个举足轻重的产业，现今已经成为国企的典范，其企业文化和价值品牌已经成为企业发展和赢利的巨大财富而化工园电厂作为华润电力的一员，自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势，还有着持续发展的后劲和核心竞争力，如何增光添彩？如何将我们的企业做好做强？如果规划好我们企业的今生来世？我想首先要明确我们的理想是什么项目的理想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外，我想她还应该是中国金字招牌，是中国最好、世界一流的企业企业有企业的理想，每个人也有每个人的理想说起理想，我们的员工首先就要想到在自己在企业的理想是什么？有的说是有个满意的收入，有的说是要有个体面的职位，有的说还需要有个和谐的工作环境，往深点说，是要实现自己人生的价值，成就个人的发展，等等，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你就要关注我们企业的理想，并为之奋斗，在实现企业理想的过程中，去实现自己的人生价值，实现自己人生的梦想

二、勇于行动，做一个有性格的企业理想很重要，但勇敢而自信地开始行动更重要如果没有实际行动，只是在心目中描绘蓝图，只是把目标挂在嘴边，那么梦想就只能是天边美丽的彩霞只有肯踏实地行动，才能成就梦想《为学》中讲了这样一个故事，说蜀地有两个和尚，一个贫穷，一个富有穷和尚问富和尚“我要去南海，怎么样？”富和尚说“你凭着什么去呀？”穷和尚说“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了”富和尚说“我几年来一直想雇船沿着长江往下游走，还没去成呢你凭着什么去呀？”到了第二年，穷和尚从南海回来，把事情告诉了富和尚，富和尚露出了惭愧的神色古时候，西边的蜀地距离南海非常遥远，有钱的和尚不能到，没有钱的和尚却可以到这个故事让我们懂得，天下的事虽然有困难和容易的区别，但只要去做，困难的事也变容易了；如果不做，容易的事也会变得困难联想我们在现实工作和生活中，总有那么一小部分人，无论企业变与不变，他总是怨天尤人；无论时间过去十年还是二十年，他总还是怨天尤人很少看到他去努力改变那个在他眼中的不足，我相信他也有理想，可是为什么不把埋怨化为行动呢？站在岸上永远也学不会游泳说一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检验，去完善在这个世界上，想成功没有别的途径，只有行动才是达到目标的惟一途径我们能把握的也只有现在，与其等待，不如行动勇于行动并不是鲁莽行事，而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯古人云业精于勤而荒于嬉这个“勤”，放在一个企业，一定程度上代表着行动力，它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒，它还应该是有个严谨细致的工作制度，有个精益求精的工作作风，而“嬉”则代表着随意、散漫和无序我想，规范和精益也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素20XX年，我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境，我希望我们能从安全管理开始行动，用足规范和精益这两个元素，让这两个元素贯穿安全、环保、生产、经营、发展各项工作，打造我们化工园项目强大的执行力，形成化工园特有的管理性格，而性格决定命运

三、坚持坚韧，做一个有韧劲的企业有了理想，重在行动，但行动贵在坚持坚持坚韧，它是一种长力、耐力面对困难，我们要不妥协，不退步，不轻言放弃，要提倡“靠认真做好事情，靠韧劲做完事情，靠气魄做大事情”古人云锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，一个公司往往由于韧劲的暗里作用，使很多艰难险阻都一一被降服有时韧劲就那么稍逊一筹，挖井人放弃了最后一掀的挖掘，却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下来自电力行业的竞争会更为激烈，来自煤炭上游企业的压力会更强烈，来自热力用户的要求会更为严格，企业外部环境的变化也更为迅捷而多变，而且企业发展的特定阶段也不可避免地存在文化磨合、模式变更等问题，化工园在安全、对外协调、公司发展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和复杂局面，我们只有认真分析形势，勇于行动，坚持坚韧，去突破，去奋斗，去逾越20XX年，我们必须要在安全、环保、经营、发展上创造佳绩各位同仁，新的一年，让我们以服务园区、回馈股东和社会为理想，以精益管理、规范管理为行动指南，进一步加强安全管理，提高环保节能水平，规范和细化基础管理，贯彻落实华润先进文化，优化人力资源配置，坚持坚韧，攻坚克难，努力实现公司经营效益、规模发展、组织能力、企业文化的新超越我衷心期待，公司在理想中成长，在行动中完美，在坚持中超越，她的明天一定会更辉煌！最后，祝各位领导、全体员工及家属新春快乐！幸福安康！谢谢大家！新年晚会发言稿「篇三」各位老师，各位同学大家晚上好！瑞虎辞岁寒风尽，玉兔迎春喜气来是啊，同学们，光阴荏苒，岁月如梭，在这辞旧迎新之际，激动人心的时刻，我首先要感谢上苍，是它让我们有缘相聚在XX中学高一

（4）班；作为班主任，我要感谢各位同学，是你们再一次丰富了我的教师生涯的欢乐与哀愁；更要感谢四班的所有老师，正是有你们工作的兢兢业业，不辞辛苦，才让我的工作开展得这么顺利！在此，我心存感恩，一路有你们，生活才能如此精彩！同学们，我们相聚在xx中学高一

（4）班，已有四个月了我们从陌生到相识到相知，我们师生都在为四班这个团队的和谐与进步而不懈努力着，回顾已过的美好时光值得我们的骄傲我们对我们的班级进行了美化，我们通过民主选举，组建了强有力的班委会在期中考试中，大家获得了优异的成绩，在我校举办的拨河比赛中，女生获得年级第一名的佳绩，我们出了四期主题墙报，成功的由我们学生举办了学习经验交流，安全伴我行等主题班会，每天我们学生尽职尽责的完成一日一厉志格言，圆满地完成了文明礼貌月活动等等，同学们，说到这里，难道不应该有最热烈的掌声鼓励一下自己吗？回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍同学们，也许在座的有些同学觉得自己不是太优秀，没关系，在即将到来的崭新的20XX年，我们却可以以一种崭新的姿态和心情去迎接继往开来的20XX,踏上20XX这又一列新的时间快车，去追索每一束在阳光下怒放的理想花朵，去感受每一次社会这个大海的波涛带给我们心灵的冲刷，去收集人生旅途上所遇到的每一页珍贵的七彩的贝壳也许对于20XX年你现在还没有明确的计划和心理准备但是我只想说一点，有梦最美，希望相随我们每一个人将用新鲜的血液去滋润既将到来的我们的20XX年每时每刻，以一种崭新的心灵光辉去照亮20xx年里我们人生的每一步希望我们每一个人都能胸怀激荡、豪迈的迈向既将到来的新年战马嘶于槽，宝剑鸣于匣同学们，成绩鼓舞人心，未来催人奋进让我们以玉兔的勤劳和朴实，猛虎的豪情和勇气，在新的一年里，齐心协力、团结拼搏、锐意进取，用辛勤的耕耘，打造一个团结、进取，和谐的104班！有梦最美，希望相随同学们，今晚我们不需要你有多么美妙动听的歌喉，有多么曼妙动人的舞姿，只需要你的热情，你的掌声，你的参与，大家自娱自乐，今晚让我们把这里变成欢乐的海洋！最后，预祝今晚的元旦文艺晚会，开得热烈，开得成功！顺祝大家元旦快乐，万事如意！亲，你们准备好了吗？最后把宝贵的时间交给大家谢谢！新年晚会发言稿「篇四」尊敬的教师、亲爱的同学们大家午时好！我代表永昌学校学生讲话光阴似箭，岁月如歌转眼间，我们即将挥别难忘而辉煌的，迈进更加令我们期待和憧憬的在新的一年开始之际，回望，我们每个人心里充满的是活力，是自豪，是刻骨铭心的记忆和留恋在这一年里，我们学校取得了广大社会人民及家长的荣誉这些荣誉凝聚着教师和同学们的智慧和汗水，这些荣誉归功于每一位热爱我校的教师和同学们，这些荣誉将成为我们前进征程上新的动力回望，我们深情满怀!迈进，我们更加精神豪迈!新的一年，新的起点，新的挑战，机遇与挑战并存，困难与荣誉同在新的一年，我们更需要全体同学刻苦学习，立志成才，全面发展，用优异成绩回报亲人师长、祖国的期待！祝教师们元旦欢乐，身体健康，阖家幸福!祝同学们学习提高，茁壮成长，成绩优异！多谢大家！新年晚会发言稿「篇五」

2、服务意识差上至管理人员，下至员工，标准不

一、思想不一，没有真正形成一个以服务为核心，用心做了的服务运作机制，甚至有些人员的本位主义严重，大大阻碍了服务水平的提高工作效率低下，对客人、一线部分需求不能迅速反应，马上解决

3、团队协作精神趋于表面化，一线与二线缺乏沟通一是缺乏主动性，养成依赖别人、怕承担责任的习惯;二是推诿，不愿多做一点点;三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿配合别人

4、缺乏主人翁意识对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想，见坏人坏事不制止，不举报

5、开源不足市场占有率较低，对市场认识有偏差，收入指标未能按计划完成，酒店特色品牌产品和市场整体名牌战略还未得到彻底实施

6、全员节约意识仍太弱虽然成本费用较去年大大降低，但仍有巨大潜力可挖，员工仍未养成节水、节电、节气良好习惯，管理上仍有很多漏洞，使酒店财物流失和浪费，向节约要效益的意识不强

7、安全意识薄弱处理紧急事情应变能力差，个别部门屡出问题，特别是发生

11.9火灾，从根本上讲还是人的问题，还是管理问题以上问题，都需要我们在以后的工作中高度重视、认真研究、彻底解决。