XX建筑公司财务部出纳绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓名出纳所属部门财务部冈位考核负责人考核期限自年月日至年月日应得分经理考核项目考核内容自评分主管评分评分负责公司小额现金的管理和支付，做好各种款项的收取和10支付及各项资产管理；负责公司财务票据的管理，及时报告财务收支和盈亏情10况，收集、统计、汇总和分析相关财务数据及信息；库存盘点，收、付款，编制工资表并发放工资；8协助会计做好企业资金的合理规划；7协助会计对企业提出财务预警报告7工作内容支票购买、领用、库存、退票管理6登记现金、银行帐，资金核对并编制调节表7票据的日常开出，银行对帐单的及时传递7收取支票、帐单、现金的管理6□对客户热情礼貌3分□对工作主动、积极、进取3分服务意识□对本职工作尽职尽责3分□对同事态度真诚热情3分□积极配合其他部门员工工作3分团体精神□内部员工之间互相配合3分□顾全大局、以公司利益为重4分组织纪律□遵守公司各种规章制度5分□遵守有关法律、法规5分考核总分100提议或意见:。