企业应急救援管理制度

企业应急救援管理制度

一、总则为了检验应急预案的适用性、可用性、牢靠性，明确员工在发惹事故时的职责和应急行动程序，验证应急救援队伍的协同反应水平和实战力量，提高人们防止事故、防止事故、抵抗事故的力量，提高对事故的警惕性，取得经验以改进所制定的行动方案，特制定本制度

二、演练目的、通过演练检查各应急救援队伍应付可能发生的各种紧急情况的顺应1性及各救援队之间互相增援及协调力量、通过演练检验应急装备的牢靠性，使救援队伍把握相关装备的正确2运用方法，提高实际技能及娴熟程度、检验应急救援指挥部的应急力量，包括组织指挥、专业队救援力量3和群众对应急响应力量、通过演练发现预案中存在的问题，为修正预案提供实际资料4

三、演练组织、事故应急救援预案的演练应有特地的人员负责演练的设计、演练过1程的监督和评价、演练情况的设置应依据真完成场的根本情况，尽量与实际相符,并2考虑突发情况、保证每一位参与救援的人员都有时机参与演练，有重大事故潜在的3危险场所，还应保证该岗位的员工全员参与演练熟识疏散路线和各种应急救援程序、信号、整个演练过程应有完好的记录，作为演练评价和将来演练计划制定4的参考资料，演练结束后应由相关人员对演练过程做出评价

四、演练培训、严格根据应急预案要求定期组织应急预案的培训

1、认真进行考勤，对因故未参与培训的人员进行补课，对无故不参与2培训的人员要进行严格处理、培训要认真进行记录，记录培训内容、参与人员、培训时间和培训3效果、应急救援培训可采纳课堂讲座、现场讲解、示范和应急救援训练等4不同形式

五、演练总结应急救援演练结束后，应对以下内容进行讲评总结、通过演练发现的主要问题

1、对演练设置情况的评价

2、对预案有关程序内容的改进看法

3、应急装备、通讯保障等是否满意应急要求4

六、演练评价、演练单位应组织有关人员对演练的效果做出评价，并提交演练评价1报告、具体说明演练过程中发现的问题，分为缺乏项、整改项和改进项2缺乏项指演练过程中观看或辨认出的应急准备缺陷在紧急大事发1生时，不能确保应急组织或应急救援体系有力量实行合理应对措施，不能保证公众的安全与健康缺乏项应在规定的时间内予以订正整改项指演练过程中观看或辨认出的，在应急救援中对公众的安全2与健康造成不良影响的应急准备缺陷整改项应在下次演练前予以订正改进项指应急准备过程中应予改善的问题，视情况予以改进，不必3肯定要求予以订正。