公司办公室主任绩效考核评分表

姓名冈位办公室主任考核负责人考核期限自年月日至年月日主管经理评分考核项目应得分考核内容评分5管理公司的日常行政事务，为领导服务5公司员工的日常管理、为员工服务10公司综合性会议的筹备、组织、拟写公司文书5宣传贯彻公司的经营目标和工作目标6对公司各部门执行公司任务的督办检查和评估工作内容10协助经理室做出公司的发展方针和发展目标具体规划5对工程项目的施工管理进行监督、检查、协调4协助总经理组织实施对公司职员的绩效评估工作5完成领导交办的其他工作具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿3职业素质工作勤奋、任劳任怨、竭力完成任务3具有相应的专业技能,能够完成本身职责3工作有能力、对事判断正确、处事正确3忠诚于公司、品行端正、言行诚信33□对客户热情礼貌□对工作主动、积极、进取3服务意识□对本职工作尽职尽责3□对同事态度真诚热情3□积极配合其他部门员工工作3团体精神□内部员工之间互相配合3□顾全大局、以公司利益为重4组织纪律□遵守公司各种规章制度4□遵守有关法律、法规4考核总分姓名LJ-J办公室文员冈1AA考核负责人考核期限自年月日至年月日主管评考核项目考核内容应得分分经理评分各类文件资料的编集、整理，建档和管理；10企业文案资料打印、管理；810来客的接待工作，接收各种电传资料，接听、接转电话等，文件资料的收发、传递、登记公司员工的人事档案、证件收集、管理、存档6工作内容8公司召开各项会议的记录；临时性任务处理对购物品的登记，领用手续的办理57管理公司的印签、证照、按规定使用6配合会计作好办公用品的定期核实与盘点稽核抽查5做好业务记录以及记录的保管，保守公司机密3具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿3工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务3职业素质具有相应的专业技能，能够完成本身专业职责3工作有能力、对事判断正确、处事正确3忠诚于公司、品行端正、言行诚信3□对客户热情礼貌3□对工作主动、积极、进取□对本职工作尽职尽责33□对同事态度真诚热情服务意识□积极配合其他部门员工工作3团体精神□内部员工之间互相配合3□顾全大局、以公司利益为重44□遵守公司各种规章制度组织纪律4□遵守有关法律、法规100考核总分。