员工安全生产合同书

员工安全生产合同书甲方乙方（员工）签订日期年月日甲方法定委代表人或托代理人乙方（员工）性别工种（职务）文化程度诞生日期年月日参与工作时间年月日依据《安全生产法》和《安全生产管理规定》，经甲乙双方公XXX平协商、看法全都，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款

一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止

二、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利、有权要求乙方必需严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生1产规章制度和操作规程，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求或认定身体2条件不顺应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位、对乙方执行安全生产法规、标准、规章、制度，履行安全职责情3况，有权进行检查、监督、考核、对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止4和订正，并按相应规定进行处理、组织或参与调查本单位发生的事故，并有权按有关规定对事故责5任者进行处理

（二）甲方的义务、依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事1故应急预案，并告知乙方和检查落实、提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设备、条件和防护用品；2对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查、对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训，对岗位可能存在3的危险、危害告知乙方、对女性乙方根据国家规定施行特别劳动爱护

4、对本单位发生的事故应立刻组织抢险、抢救，并按有关规定进行5事故统计、报告对乙方的工伤确认，根据国家和集团公司有关规定办理、甲方应依法根据有关规定为乙方进行工伤保险

6、对乙方在安全生产中做出的特别奉献者，按本单位考核规定赐予7表彰和嘉奖、接受工会、群众和新闻媒体的监督，对提出的建议和看法，按时8答复和处理

三、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利、参与安全生产管理，有权对安全生产管理工作提出合理化建议或1改进看法、有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业；有权拒绝进入2劳动爱护条件不完备、事故隐患未排解、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所、对本单位安全生产状况进行监督，发现事故隐患或其他担心全因3素，有权要求本单位组织整改；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告，单位不得因此而降低其工资等候遇或解除劳动合同、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施

4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在实行5可能的应急措施撤离危险场所避险，并立刻向管理人员报告、有权享受国家、集团公司和本单位规定的劳动爱护

6、依据有关规定有权享受工伤保险7

（二）乙方的义务、熟识并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程

1、接受安全教育培训，具备辨认、掌握与本岗位工作有关危险点源2的力量，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案，把握本职工作的安全学问和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书前方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书前方可上岗、听从甲方管理，认真履行安全职责，相互关怀、帮忙和监督,制3止违章冒险行为；根据有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情，应按时报告，并实行有效措施、熟识与本岗位有关的安全、卫生和消防设备、装备及器材部位，4把握其运用方法，并按规定进行维护、当发惹事故时，按时实行有效措施，防止事故进一步扩大，并按5时报告，爱护事故现场及有关记录等资料、从事生产经营管理岗位的乙方，除应履行本合同乙方义务条款外，6还应根据本单位安全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求，担当相应的义务和责任

四、违约责任及处理

（一）安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任事故调查应根据国家、集团公司、指挥部和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任

（二）违约但没有造成事故的，按国家和本单位有关规定处理

（三）甲方违约造成的责任事故，甲方担当相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任

（三）乙方违约造成的责任事故，乙方担当相应的责任（包括、行政惩罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）

（四）甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，依据双方各自违约责任的大小，分别担当相应的责任

（五）由于不行抗力造成的事故，由甲方依法担当相应责任如由于乙方原因导致事故损失的，乙方就损失扩大部分担当相应责任

（六）乙方的违规、违章行为，进行批判教育，并根据本单位专项考核方法视情节轻重赐予惩罚

（七）乙方具有以下情况之一造成自身伤亡的，甲方将不予认定乙方工伤和担当赔偿及其他相关责任、蓄意违章；、酗酒、吸毒；、自杀或自残；、法律、法规规定1234的其他情形

五、合同争议解决方法因履行合同而发生的任何争议纠纷，当事双方应协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以向指挥部XX劳动争议调解委员会或辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的或劳动争议仲裁委员会做出不予受理确定的，可以向当地人民法院提起诉讼

六、合同的解除和终止具有以下条件之一，员工安全生产合同应终止

（一）劳动合同终止或解除的；

（二）依法解除安全生产合同的；

（三）双方当事人协商同意解除安全生产合同的

七、其它

（一）本合同是劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力

（二）本合同未尽事宜或与今后国家法律、法规及上级部门的有关政策、规定相悖的，按有关法律、法规、政策、规定执行

（三）本合同用钢笔或碳素笔填写，一式份，甲乙双方各执份X X甲方（盖章）法定委代表人或托付代理人（签章）乙方（签章）签订日期年月日。