工厂生产管理安全制度

工厂生产管理安全制度一.为保证办公及生产秩序的正常运作，为标准员工日常行为，特制定本标准；适用范围

（一）生产办公人员行为标准.工作期间穿着、发式干净，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的1服装男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款兀；

10.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡2觉、干私活、随时保持办公区干净；违者按相应制度执行；违者罚款元；

10.办公接听电话应运用一般话，首先运用“您好，生产部”，通话期间3留意运用礼貌用语，如当事人不在，应代为记录并转告；违者罚款元；

10.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款元；

410.遵守电话运用标准，工作时间应防止私人电话，如的确需要，应以5重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊；违者罚款元；

10.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款元；

610.未征得同意，不得运用他人计算机，不得任意翻看他人办公资料物7品，需要保密的资料，资料持有人必需按规定保存；违者罚款元；

10.依据公司需要及职责规定主动协作同事开展工作，不得拖延、推诿、8拒绝；对他人询问不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知询问对象，不得置之度外；违者罚款元；

10.员工需听从领导的布置，并努力做好分配的工作，无正值理由而未9如期完成工作或者拒不接受领导的布置、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用.

（二）生产区域行为标准.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、玩耍、打闹等，吃东西，1抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款元；

10.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的2事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必需离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款兀；

10.在工作中接触不洁净物品后必需洗手消毒，工作期间必需保持穿戴3整齐，等，违者罚款元；

20.严禁部分领导车间，乱指导生产线转变生产指导做法一旦做4错产品或者产品质量检验显现问题不能流程到下一个部门返工现象否则.违者按相关条例执行；罚款-.照材料价格罚款.员工疼惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不管公物或他5人财产，一经发现立刻辞退，并按照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生,先动手者，处以元以上罚款，情节严峻者予以辞退，或者移交公安部门；XXX.员工在生产过程中要留意节约，不得任意乱扔物料、工具，不开无6人机、不开无人灯、天燃气按时关闭，如有违反，一次性罚款元，如有30造成装备损坏的，全额赔偿；.全部员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必需保证车间的干7净，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以元罚款20员工需听从生产领导布置，并努力做好分配工作，无正值理由而未8如期完成工作或者拒不接受领导的布置、建议、批判者，处以元以上罚20款；.管理和监督人员未认真履行职责，处以元以上罚款，造成损失920的追究相应责任；为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则、假如工厂有相应的领导负责销售或选购管理.担心标准，去办理10--并且-不合理，不按规定办；乱指导生产布置-跟单排期造成损失的追究相应责任

一、假如公司有相应的管理标准，但规定有不合理的地方，员工需要11按规定办，并按时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利；员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度，制度未出台前，由部门负责人以上级别人员参照相像制度酌情予以处理、本规定最终解释权由生产部经理负责12。