试用期员工考核表

试用期员工考核表工号姓名性别出生日期部门职位学历毕业院校入职日期考核日期员工自评评分标准优秀（90〜100分）良好（70〜80分）合格（60〜70分）不合格（＜60分）项目考核要素考核要点部门评分备注

1、严格执行工作流程，按时完成本职工作及领导布置的其他工作（权重30%）；主要工作完成—

2、完成工作的准确度（权重15%）；情况（60%）工作业绩（权重

3、与相关业务部门或部门内部岗位之间保持良好的协作关系50%）.（权重:15%）；工作效率20%

4、规定时间内完成的工作任务数/计划任务数（权重20%）；工作投诉20%