餐饮公司面试评分表

餐饮公司面试评分表申请人姓名________________□优申请人号码________________职位第一选择日期_____________________第二选择____________面试考官一________________面试考官二________________考官评价1＞外表

6、工作经验□劣□无□可□缺乏□常□有相关的经验

2、流通交流技巧:□十分稳定，转工

7、资格和技能:□沉默不善表达

10、□总体无评价□□部分言语表达不流畅□劣□□有过可以，但不正面□常□□高正面，主动，积极，表达清楚口□好□善于表达，语言有条理，令人信服□十分好

3、

8、可开始工作日期:态度:重考虑□不友善不清楚，待定

5、对工作热忱□沉默少语可以确定□□对工作不太热忱，可友善，但不太主动随叫随到有可无□友善，又主动□十分

4、原工作稳定程度:

9、工资要求注重工资很不稳定□要求过高待遇可以□正常可以接受□可以口稳定，退职理由充分口十分积极

11、其他评价:最后决定口第一次面试口第二次面试口拒绝口考虑口存档留用口不录取公司办公室文员绩效考核评分表姓名冈位办公室文员考核负责人考核期限自年月日至年月日主管评考核项目考核内容应得分分经理评分各类文件资料的编集、整理，建档和管理；10企业文案资料打印、管理；810来客的接待工作，接收各种电传资料，接听、接转电话等，文件资料的收发、传递、登记公司员工的人事档案、证件收集、管理、存档6工作内容公司召开各项会议的记录；临时性任务处理8对购物品的登记，领用手续的办理5管理公司的印签、证照、按规定使用76配合会计作好办公用品的定期核实与盘点稽核抽查5做好业务记录以及记录的保管，保守公司机密具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿33工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务3职业素质具有相应的专业技能，能够完成本身专业职责3工作有能力、对事判断正确、处事正确忠诚于公司、品行端正、言行诚信33□对客户热情礼貌3□对工作主动、积极、进取□对本职工作尽职尽责3□对同事态度真诚热情3服务意识3□积极配合其他部门员工工作团体精神□内部员工之间互相配合3□顾全大局、以公司利益为重44□遵守公司各种规章制度组织纪律4□遵守有关法律、法规考核总分100。