113000606 市分中心副总经理

岗位名称岗位代码市分中心副总经理113000606岗位序列岗位层级管理八直接上级市分中心总经理在公司业务规划的指导下，协助上级合理配置与劳动人事法律事务相关的工作目的各种资源，有效实施劳动人事法律事务业务工作描述职责合理配置与业务相关的各种资源根据中心的年度经营目标和发展计划，协助分中心总经理制定分中心的人才

1.工代理租赁等业务的整体规划及经营方案作根据分中心业务整体规划，合理利用各种资源，完成既定经营目标

2.任掌握相关政策法规的动态并评估对分中心业务的影响，组织预测发展趋势务

3.职责积极开拓新市场、新业务职责匚针对新市场、新业务，制定市场开发策略

1.任作对新市场开发过程中出现的问题及时反馈

2.任务组织做好新标书编制务

3.职责积极维护现有客户和市场每月至少拜访一次原有客户的中层领导

1.工作

2.每月检查一次下级中心拜访原有客户的次数及效果任组织做好现有市场标书编制

3.务职责完成上级交办的其他工作业绩市场开拓计划的完成率

1.98%标业务收入的计划完成率

2.100%准工作准确把握客户的实际需求

1.难准确预测人事代理/租赁业务的市场发展

2.点工作泄漏客户的保密性资料林忌部门经理/专家任职资格教育水平本科及以上专业要求人力资源管理专业、行政管理、心理学等管理学专业知识工作经验年以上人才服务实际操作经验2技能经济类中级专业技术资格或中级人力资源管理师，且通过相应的外语和职业资格能计算机考试力精通劳动政策及法规，熟练掌握人才服务相关专业知识，专业技术能力专业技能突出具有处理复杂问题和制定相关业务发展规划的能力，具有良好的组织协能力要求调、团队管理、培养指导部属的能力，并有较强的客户公关能力和语言表达能力其他无要求。