文本内容:
岗位名称岗位代码综合业务高级主办110010917岗位序列岗位层级技术业务九直接上级部门经理工作目的做好各项综合业务管理工作的开展与落实等工作描述职责协助进行部门的管理协助主管开展进行部门的各项工作
1.工作
2.撰写相关的文件材料、进行部门的信息报送与实施任提出部门的发展意见和工作思路,确保部门管理目标的实现
3.务职责协助开展本部门的绩效考核执行绩效考核等各项工作任务职
1.工参与本部门的定期总结、协助开展检查本部门各项工作的质量和水平,参照公责
2.作司目标管理考核细则对各项工作进行评核,不断探索提高工作质量的新方法任任务务
3.具体落实员工的绩效考核工作职责落实部门的内部事务管理工落实部门的有关行政事务工作
1.作落实部门员工的组织纪律管理的具体工作
2.任执行好横向联系沟通工作务
3.职责完成上级交办的其他工作业工作及时率达以上
1.95%绩客户满意率达以上
2.90%标内部员工满意度达以上
3.80%准突发事件处理及时率达
4.100%工作与有关部门有效沟通,高效地完成各项工作难点工作不能保守企业秘密,工作质量和效率不高於忌职业综合业务主管发展任职资格教育水平大专及以上专业要求熟悉物业管理、经营管理专业知识知识工作经验具有年以上工作经验3技能持有物业管理上岗证书;取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/职业资格能执业资格力专业技能熟悉相关专业知识及计算机操作能力要求执行力强,懂专业知识和业务技能其他无要求。
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