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岗位名称岗位代码物业分公司副经理110000614岗位序列岗位层级管理六直接上级分公司经理工作目的负责分管分公司部分工作等工作描述职责协助进行分公司管理工作工协助分公司经理组织制订分公司生产经营、基础管理等层面的发展目标
1.作根据分公司经理的要求,作好分管范围的各项管理工作
2.任务职责掌握分管工作的进度、要求及相关资源,并适时作出合理调整工全面了解所分管工作的内容,进度及计划要求
1.作职适时调整分管工作的进度,以实现分公司效益最大化
2.任掌握分管工作所需资源,并有效利用务
3.责任职责参与分公司决策,向分公司经理提供决策支持务工作根据分管的工作范围,提供相应的数据分析
1.任及时根据分管工作的变化,给予分公司经理相应的决策支持
2.务职责对分管部门进行绩效考核,完成其他临时性的工作任务督促、指导、考评主管范围内的管理人员
1.工培养分管部门的核心员工队伍作
2.任完成分公司经理交办的其他工作任务
3.务业业务指标完成率
1.100%工作及时率达以上
2.95%绩客户满意率达以上
3.90%标内部员工满意度达以上
4.80%突发事件处理及时率达
5.100%准工资源和队伍的启效利用
1.主管业务决策、资源分配、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献
2.作难点工作因循守旧,缺乏创新
1.松对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
2.忌职业分公司经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求经济类相关专业知识工作经验技从事管理、技术工作年以上,具有在下一级个以上职位任职的经历102能职业资格物业管理企业经理上岗证能力专业技能熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识熟悉国家政策方针及法律法规,具有很强的沟通协调、数据分析、思考、能力要求市场应变的能力,能承受高强度的工作压力其他身体健康,能承担繁重的工作任务要。
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