113010702 部门（非职能部门）经理助理

岗位名称岗位代码部门（非职能部门）经理助理113010702岗位序列岗位层级技术业务七直接上级部门经理为保证部门管理运营的顺利开展，在部门经理指导下，具体完成部门经营工作目的管理的各项工作工作描述职责协助部门经理建立健全部门管理制度，并监督执行工

1.根据公司发展与部门管理的实际需要，协助部门经理建立及完善相应的规作章制度任监督本部门员工对规章制度的执行

2.务负责部门日常的行政管理工作

3.职责协助部门经理完成经营工作职工责

1.在部门经理指导下，处理部门日常经营工作作任协助部门经理协调开展经营工作涉及的各种关系

2.任务完成领导交办的其他工作与任务务

3.职责撰写经营分析报告并协助制订项目方案工在收集与分析经营数据的基础上，每月以书面形式向领导提交经营分析报

1.作告任务

2.协助部门经理制订策划相关项目或特定专题方案，为部门经理的决策提供建议职责完成上级交办的其他工作业工作计划目标的完成率达

1.100%绩工作监督力度较大

2.标经营分析规范、准确

3.准制订项目方案的可行性较强

4.工工作计划目标的完成作

1.经营分析为公司经营决策提供准确的数据支撑与建议

2.难协调开展经营工作涉及的各种关系

3.点工作泄露企业商业机密於忌职业部门（非职能部门）经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求管理类或经济类相关专业知识工作经验本科学历年以上工作经验，硕士学历年以上工作经验42技能取得经济类中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外职业资格能语和计算机考试力熟悉经营管理方面的基础知识；精通经营管理项目的效益分析技能及指专业技能标衡量方法；熟练使用自动化办公软件，具备较好的网络知识，具备一定的英语应用能力；对专业领域内的发展趋势有较好的了解具有较好的语言表达能力和公文写作能力；较好的沟通协调能力；较强能力要求的学习能力、综合分析能力、应变能力以及冲突解决能力其他无要求。