工会联合会工作总结

工会联合会工作总结工会联合会工作总结

一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实

2、与院行政签订了《集体合同》为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》这项集体合同为全省事业单位首家签订

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号省直机关工会检查评议结果

1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新

2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好使工会工作制度化规范化

三、以阵地为载体，努力发挥职工之家的自身职能

1、自去年工会规范化建设以来，职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将等娱乐活动，持之以恒，频繁开展，极大地丰富职工文化生活，激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情到目前，共发展读者52人次，参加各种活动350人次

2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质，号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍，教育、引导职工正确对待利益关系，充分发挥工人阶级主力军作用，分别组织了喜迎党代会、建功十x

五、伟大历程、红旗飘飘庆七一两场文艺演出活动，演出剧目26个，参加活动46人，观众xx人次，投入经费1万元全面完成县总工会下达的报刊征订任务，为我县的经济发展和社会全面进步作出新的贡献

3、关心职工生活职工的苦，就是我们的苦，职工的心声，就是我们的心声，于今年对全县八家石场企业成功开展了工资集体协商，使240名农民工工资上浮了十五个百分点，我县工会经常组织领导干部下到基层，跟职工谈心拉家常，了解职工生活情况，倾听职工的心声，尽力为职工排忧解难在春节期间部分下岗职工生活确实困难的，我们与民政局函接，纳入城县低保9户25人春节间，慰问特困职工和退休职工活动12尸，中秋节，为困难职工送去月饼及慰问金，6户建立了困难职工档案

四、突出重点，基层组织建设实现突破

1、认真做好基层工会组织建设发展会员，今年7-9月结合安全生产检查活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期50人次，耐心细致的发动工作，通过一个半月的时间，xx工会委员会得到组建，发展新会员100名，职工合法权益得到有效保障，到目前，我县政府工会有干部职工82人，100%加入工会组织到今止，共组建企业工会8个，发展会员460名

2、积极组织职工参加职工医疗互助活动xx年全县共有59人参活，参活率达100沆一年来为职工报销医疗互助金7例万元

3、广泛开展寒窗助学和送温暖帮扶救助活动xx年，县职工会积极配合县教育局发展基金会广泛筹集资金，共救助贫困学生9名，发放救助奖励补助金万元；配合县民政办发放低保全万元，真正为职工解决实际困难

五、存在不足及努力方向

1、由于地方经济条件限制，工会经费收缴困难，活动经费少，在今后的工作中，要明确分工，继续抓好会费的收缴工作，同时，多方筹集资金，拓宽活动经费来源

2、工会工作经验少，以后要加强学习，不断总结经验，并多与其他兄弟乡县工会开展横向联系，共同促进工会的各项工作顺利开展

3、学习宣传不够深入，在今后的工作中，要运用多种形式学习宣传，提高广大职工对工会的认识，增强工会的凝聚力

3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出特别是新一届班子

4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩

5、职工对工会干部信赖，认可度高和谐好7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号对此，章迪成副主席说“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢！

三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需春节期间看望慰问了部分困难职工

2.搞好“五必访”工作凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问

四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求

1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛春节期间还举行了“迎新春”游艺会

2.在“三八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动

3.组织代表队，参加20xx年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力

4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向,赶有目标，促进了职工综合素质的提高如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科（室）的响应，收到了良好的效果

5.成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节

五、加强工会干部培训组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平

六、加快职工文化场地建设在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所工会联合会工作总结某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以XX重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下

一、健全组织，推进工会自身建设加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提我院工会委员会、经审会、女工委组织健全在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上有长足的进步同时我院工会一直把创建合格职工之家列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组织到工会中来，某年，我院新进职工106名，工会及时把所有新进职工吸收入会，专题并积极组建工会小组，保持了职工入会率达100%工会小组建立100%o

二、树立典型，开展各种竞赛活动今年我院继续以创建工人先锋号为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以当好主力军，建功‘十一〃五，建设新南通为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动，不断增强职工技术操作技能

1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动，力求进一步规范电子病历的书写

2、配合护理部围绕创建优质护理示范工程活动的开展，组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动，如优质护理服务知识竞赛；护患沟通和优质护理服务规范的情景剧表演；无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效促进了全院护理技术水平的提高

3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为主要内容的收费技能比赛活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量除开展了各种技能竞赛活动外，还积极做好了劳动模范（先进）选树、培养、宣传活动，组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事迹，并开展组织了优秀护士的评选活动，在护士中引起了强烈的反响，取得了良好的效果

三、民主管理，完善院务公开工作为了进一步推动和规范院务公开工作，促进我院的民主科学管理,提高医院的医疗服务能力，构建和谐医患关系，根据上级要求，我院重新修订了院务公开实施方案，调整了领导小组，制订了院务公开工作流程和目录，努力把单位运作管理的重点，广大职工关心的热点，廉政建设的焦点作为院务公开的主要内容，在公开程序上，坚持重大决策全过程公开，重要管理工作各个环节公开，热点工作每一步骤公开今年院务公开的重点主要是涉及新医院建设的大事节点工作，人才招聘工作等都会通过院周会和院内网络公示的形式向广大职工公开，确保了工会及广大职工的民主监督作用的发挥同时，我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部，并按上级要求及时开展了职工评家活动，满意率达90%以上

四、协调关系，维护职工合法权益我院认真组织开展了和谐劳动关系创建活动，积极主动维护职工合法权益，并开展了扶贫帮困活动，组织了献爱心一日捐、玉树地震、博爱在南通人道万人捐等活动，发动全院职工捐款

1、积极协调劳资关系由于医院的建设与发展，今年共招聘了100余名编外职工为稳定职工队伍，积极构建和谐劳动关系，最大限度地调动编外合同制职工的工作积极性，同时兼顾不同年资、不同职级编外人员的工资增长梯度及保障休病事假人员享有基本工资福利待遇，医院积极协调劳资关系，从今年9月起调整了编外职工的工资待遇和奖金分配制度，中级职称以上人员享受在职人员同等待遇,增加了五保一金的缴费比例，进一步提高了编外职工的工资待遇，维护了职工合法权益

2、建立和谐内部关系我院今年建全了职工矛盾和医患纠纷调处机制，还根据上级要求，在全院集中开展了矛盾纠纷大排查活动,院工会通过推进院务公开、提高职工综合素质、拓展民主管理的形式和途径，及时化解职工矛盾和纠纷，实现了构建和谐的劳动关系，切实维护好职工的合法权益未发生一起有影响的民事纠纷

3、办好职工集体福利事业坚持搞好五必访工作凡职工结婚、生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情，院工会都会主动关心、主动探视慰问，并给新婚的职工送去邮政礼仪鲜花祝福、慰问生病住院的职工、向去世的职工家属送去花圈表示哀悼10月份随着新医院的全面开诊，为改善职工的福利待遇，医院免费为职工提供午餐，为中夜班值班人员免费提供早晚餐同时对外包食堂定期进行监督，进行满意度调整，尽量为职工提供满意的服务

4、做好离退休工作为在全院范围内大力弘扬尊老、敬老、助老的优良传统，营造团结和谐的氛围，进一步增强老龄工作者和离退休员工的自豪感和使命感，在十月重阳节，范文写作为离退休老职工免费体检、参观新医院、召开座谈会、发放慰问金、并在离退休人员生病时及时进行慰问，切实维护了离退休职工的合法权益，增进了离退休职工对医院的感情同时在医院落成庆典仪式上，邀请了离退休老同志参加，并发放了纪念品，让老同志们共享医院发展的成果

五、财务规范，工会经费账目清楚我院工会设独立的银行账户工会委员会经常向单位领导宣传有关工会经费的政策法规，督促行政按时计算、划拨并上缴工会经费，工会经赛独立建账经费使用严格执行财经纪律，坚持预、决算制度，坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，量力而行，努力做到使各项支出趋于合理，让全体会员受益，为丰富职工的文化生活服务同时保证了经审工作规范，审查结果公开今年我院工会经费收缴及时足额

六、安全生产，加强职工劳动保护今年医院处于基建和全面开诊的重要时期，院领导十分重视医疗安全和生产安全，时刻把安全生产作为重中之重放在工作的首位，在抓工程进度的同时，将安全生产和工程质量贯穿始终，切实加强监管院工会劳动保护监督检查组织健全，制度完善，职责明确首先按照相关文件要求，对特种作业人员持证情况进行专项检查；同时组织召开了安全生产知识培训课程，安排全院职工学习了安全生产相关知识;积极参加了市安康杯活动，并制定了活动计划；开展了夏季百日道路交通安全竞赛及事故隐患排查治理技能提升等竞赛活动，进一步提高了全院职工的安全生产意识今年我院全年无重大安全事故发生我院一贯重视职工权益的保护，特别是女职工劳动保护工作，有效维护了女职工的合法权益和特殊利益，关心女职工健康状况，定期做好女职工体检，做好四期保护，女职工专项措施落实率达100%七，加强学习，完善职工队伍建设

1、开展双创双争活动医院继续深入开展好两创两争（创建五一文明示范班组岗gt;、争当文明职工，创建学习型组织、争做知识型职工）活动，以五月-读书月、优质护理示范活动、技能培训岗位练兵和新职工岗前培训为载体，邀请了院内和院外的多位专家，通过组织一系列深入扎实的政治理论、业务知识、法律知识学习、培训和考试，切实提高了全院职工的业务素质、文明素质，引导大家树立终身学习的意识，树立大局意识，敬业意识，创新意识

2、开展各种职工文体活动某年，工会围绕医院中心工作，以丰富职工文化生活为目的，积极组织开展了各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动组织了女职工风采手工作品展示活动，丰富了女职工的业余生活；开展了五月读书月活动，通过专题辅导、荐书互动、撰写心得、演讲比赛等多种形式增加了医院职工的读书热情，取得了良好的活动成效，并参加了卫生工会组织的演讲比赛，获得二等奖的好成绩组织人员到夏门、三清山、天目湖、南山竹海考察，共计121人;分三批组织到上海世博会参观，共计211人;组织人员积极参加卫生工会组织的院长杯羽毛球比赛；围绕大批新职工的加入和岗前集中培训，组织了医院是我家、发展靠大家为主题的演讲征文比赛，大家以语言文字的形式，表达了对医院多年来的深厚感情，对医院和个人美好未来的憧憬；在国庆前夕，举办了迎接新职工、开创新未来国庆联谊会，院领导带头，全院职工积极参与，以歌舞、朗诵、表演的形式，庆祝祖国61岁生日；工会还围绕迎世博树新风志愿者医院服务优质护理等主题教育活动，开展了一系列的活动组织会员参加了一些社会公益活动，如放弃国庆休息为社区群众义诊，发放免费体检卡、免费体检等

3、加强职工活动阵地建设在新医院建设过程中，院工会多次向领导建议，加强工会阵地建设，建立职工满意的职工之家建有职工活动室，配备乒乓球桌，为工会和职工文化生活创造条件建立图书阅览室，藏书量2600余册，拟建立电子阅览室，配备2台专用电脑，购买医学文献数据库，为专业技术人员查阅资料提供方便

八、特色工作，突出工会工作亮点

1、为庆祝38国际劳动妇女节100周年，开展了女职工风采手工作品展示活动，共有十字绣、编织、剪纸、书法等30多件作品展示，有效促进了女职工自己动手，自主创新的意识，丰富了女职工的业余生活，弘扬了传统艺术文化，增强了女职工自信、自强的意识

2、围绕大批新职工来院和岗前培训工作，配合人事科组织了为期半个月的教育培训，为新职工讲述医院历史，组织新职工参观医院旧址陈氏花园，体验医院多年奋斗历程，提升新职工对医院的归属感邀请院内外专家对新职工进行岗前培训，帮助新职工快速适应新的工作岗位和医院环境，并借此机会组织老员工参加业务培训、提高技能,在培训最后组织了严格的考试，巩固了培训成果

3、为欢迎新职工举办了迎接新职工、开创新未来国庆联谊会，医院领导、全院新老职工积极参加了这次互动通过一系列的活动，工会将新老职工成功融合，以老带新，传授经验，快速适应，以新促老，转变思维，积极创新，不但使这100多名新职工快速加入了医院这个集体，了解了医院文化，适应了医院环境，还通过新职工的加入促进了老职工的不断进步，为医院新时期新发展打下了基础

九、某年工会工作不足和下年工会工作思路总的来说，在过去的一年里，我们的工作取得了一定成绩，这是卫生工会联合会、医院党政领导帮助、支持、关心的结果，是全院职工努力的结果但是我们也清醒地意识到工作中的不足之处如医院所有工会干部均为兼职人员，有些工作的开展显得力不从心受诸多方面的影响今年未能如期召开职代会；这些都有待我们在今后的工作中加以努力和改进下年，我院工会将在院领导和上级工会的领导下，围绕医院发展的总体目标，在工会自身建设、医院的经济发展和文化建设等方面进一步加大工作力度，使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效,全面提升工会整体工作水平，为我院的发展和稳定再作新贡献，具体思路如下

1、加强民主管理工作按照《南通市职工代表大会操作办法》，拟在一季度召开职代会（工代会），会前将邀请专家授课，进行提案撰写培训

2、加强工会自身建设工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提随着医院职工的不断增加，对工会工作提出了更高的要求,建议医院领导配备专职工会干部或增加1名工会干事，以提高工会工作水平

3、加大职工队伍建设力度，扩大宣传力度，利用院内网络，做好工会信息工作的及时宣传与报道，向上级工会报道医院工会工作

4、创造条件积极创建职工之家，努力争取达到模范职工之家，多为职工办好事办实事

5、做好工会经费的使用和管理工会联合会工作总结县工会联合会在县党委政府的直接领导和县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以邓小平理论和XX重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真宣传贯彻组织起来，切实的工作方针，围绕中心，服务大局，在各个方面作了大量工作，为我县三个文明建设健康发展做出了应有的贡献，现将全县一年来的工会工作情况总结归纳如下

一、提高认识、统一思想、加强领导为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力，把热爱工会工作，热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来，于今年五月召开xx县第三届职工代表大会选举产生县工会领导班子，由县党委副书记xx兼任工会联合会主席，副工席由工会专职干部xx担任，设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成各委员会认真履行职责，在维护干部群众的合法权益和权利，吸引职工群众参加建设和改革，发挥职工群众参加正义的x渠道作用县工会联合会设立办公室，并配备了专职人员，使日常工作运转正常

二、完善基础设施，建立健全各项工作制度

1、建立工会干部会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档

2、建立健全工会各项规章制度，如工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，。