工作转正自我鉴定

工作转正自我鉴定一个人背景介绍在此章节中，应详细描述个人的基本信息和教育背景包括姓名、年龄、性别等基本信息，并简要说明所受过的教育及相关经验二岗位职责与能力提升这部份内容主要是对于当前任职岗位上所承担的具体任务进行梳理和总结出已完成或者正在进行中的项目，并阐述其中发挥了哪些核心能力以及取得了怎样的成果三专业知识与技术水平提高情况该章节用来记录近期内通过学习培训等方式获得新知识并运用到实际工作之中去，进而达到不断提升专业素质和技术水平之目标四“团队合作”表现评价针对“团队合作”的重点方面（如沟通交流能力，互助支持精神），从多角度客观地反映自己在日常工作生活中展示出良好品质，在集体行动时积极参预配合他人共同完成各项任务五“创新思维”表现评价就员工是否有独立解决问题的能力，是否有创新思维等方面进行评价具体案例来说明自己在工作中如何运用创新思维解决问题，并取得了怎样的成果六“责任心”表现评价对于员工所承担岗位上应负起之职责及其完成情况做出客观公正地总结和评论包括个人主动性、积极性以及为公司发展付出努力程度等内容附件

1.个人简历详尽记录教育背景、实习经验和相关技能

2.奖状或者荣誉证书如果有获奖或者被认可的证明文件，请提供相应材料法律名词及注释

1.转正Probation:意指试用期结束后，根据员工在试用期内表现而确定是否将其转为永久雇佣关系

2.自我鉴定Self-evaluation:是一种通过反省与分析自身行为并赋予合理评估从而达到改进目标效果方法。