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年度工作计划篇5年度工作计划篇1
一、指导思想贯彻全国、省、苏州市基础教育工作会议精神,以培养学生的创新能力和实践能力为重点,以课堂教学改革为中心,狠抓教育思想更新、教学科研的探索,紧紧围绕学校工作计划三个立项课题,扎实开展工作
二、主要工作
1、认真组织教师理论学习
2、认真开展新课程教科研活动
3、积极申报参加市级教科研活动
4、加大教科工作的过程管理
5、进一步深入开展课题研究
6、具体指导好村小的课题研究
7、提炼、推荐教师文章发表
8、编辑校刊
三、具体措施
(一)完善组织网络,加强队伍建设我们始终知道只有拥有一支有现代教育观点,掌握现代教育
②对《导学案》的编写数量应作统一的规定,保证教学的需要,尽可能做到发挥学科的特点,让优等生能吃好,中等生能吃饱,不断在“精”字上下功夫
③对《导学案》的使用应作统一规定,做到有编有发有收有批阅,有针对性评讲
④加强《导学案》的检查总结工作,严格把握量和质的奖惩原则
5、继续落实常规工作
①本期应在“比教学”的前提下修订各种管理制度
②完善基于常规的“比教学”的教师业务档案
③积极配合上级管理部门,完成好教学、教研、课改各方面的活动和任务
四、活动安排二月份
1、制定教研处计划;
2、上期自编资料补助发放办法的公示三月份
1、完成上年“四优”评选及登记工作;
2、修订《导学案》管理办法;
3、教研组长工作会;
4、20—年学分登记;
5、“高三智囊团”活动暨高三“两课”研讨;
6、高三三月份调考及分析会;
7、组织高
三、复读二轮复习备考会四月份
1、“十二五”国家课题“高三教学模式与高考研究”的研究;
2、期中考试;
3、各教研组期中总结分析;
4、《导学案》期中检查;
5、骨干教师导航课;
6、师徒结对专项活动五月份
1、高一新进教师汇报课;
2、高二年级课改展示课;
3、实验班教学管理专题研讨活动;
4、高三五月调考分析会;六月份
1、检查总结,四优评选;
2、《导学案》期末检查年度工作计划篇5为了加强管理,增强保安队员的意识与服务理念,进一步提高保安员的安全防范能力与服务水平认真贯彻“安全第
一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”与“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全防范工作,维护仓库的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境
1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材
2、对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在仓库内乱窜,阻止未经许可的人员进入仓库
3、发现明火,应立即组织扑救并迅速报警
4、在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导
5、在门卫岗人员必须出门站岗值勤严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问,并做好登记
6、严格遵守保安各项制度努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作保安主管职责
1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告
2、负责维持秩序,预防与查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安与违法犯罪案件
3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感
4、开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育与法制教育,定期检查四防设施,增强全员的安全意识与法制观念
5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序与要求,组织夜勤干部、员工逐项落实确保夜间财产、人身安全
6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正与报告
7、负责制定保安监控的管理规定与操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全
8、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行与演练落实
9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考
10、组织好本部门的.分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会n、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免与推荐
12、完成上级交办的其他任务保安领班职责
1、坚持原则,不徇私情,坚持廉政作风,认真维护公司规章制度的严肃性,对违法违规要坚决制止、纠正,及时处理与汇报
2、掌握小区内部治安、消防情况,了解小区保安及防火工作特点,熟悉小区范围内的情况,妥善安排治安保卫、消防等工作
3、深入基层进行监督,检查公司各项规章制度的落实情况,并如实做好检查记录,做到准确、及时地反映情况,认真做好信息反馈工作
4、确保员工按规定的时间表值班,若有急事、生病要求请假时,安排替班人员补缺
5、不断巡查督导各岗位,检查保安员履行岗位责任情况,发现问题及时处理、及时纠正
6、定时巡查公共区域及检查设施,若有损坏、丢失或有潜在危险,应立即通知主管采取适当措施,然后由队长向上级汇报
7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作
8、做好值班记录,每隔半小时巡查各岗位一次,检查岗位当值情况及配备设施,做好班次交接工作
9、保持各岗位的通讯联系,及时应对突发事件,在紧急情况下,可按应急方案处理
10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查,发现问题立即知会物业管理处进行处理
11、协助队长制定防火安全制度,督促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施,负责调查违反消防规定的原因,并及时提出整改意见
6.认真、如实作好值班记录表
7.完成上级交办的其它工作义务消防员职责
1.每个管理者,包括保安员,都是义务消防员,必须履行消防员工作职责
2.坚持贯彻“以防为主,防消结合”的消防工作方针
3.认真学习消防知识,必须掌握各种消防器材操作技术与使用方法
4.辖区内消防器材、设备每月检查一次,保证消防器材、设备随时处于良好状态
5.凡属于各自辖区内的员工,一旦在本辖区发生火警事故,不论上班或下班,都必须迅速赶赴现场,积极参与抢险救灾工作,不得借故逃避否则严肃处理
6.发生火警事故,必须采取应急措施,组织人力扑火救灾,关闭电闸,疏导指挥群众撤离危险区,立即报告有关部门或拨打火警电话
7.作好现场安全保卫工作,严防坏人浑水摸鱼及破坏活动
8.协助有关部门查原因,作好安置等善后工作技术,有较高教育教学水平和教科研水平的教师队伍,学校才能发展因此,学校继续成立教科工作领导小组,由分管校长担任组长,统抓统管教科研工作进一步健全教科室,配备兼职教科员进一步健全“一”课题组,建立参与课题研究的教师队伍名册,人手一份,让每位参与者都明确自己的目标与任务责任到人,任务到人学校每一位教师都要树立“人人搞科研”的观念,努力成长为一名“科研型”教师,为学校的教科研工作出谋划策二建立规章制度,规范教科管理
1、完善理论学习制度学校继续在各年级成立理论学习小组,按“五定”要求开展活动1定内容每位教师根据自己所教科目继续自学各科新课程标准,进一步改变教学观念,改善教学方法同时有选择地阅读一些教改前沿的理论文章,更新思想,借鉴成功经验,帮助教学2定时间除了学校统一安排的理论学习时间外,每一位教师自己每周安排2小时的理论学习时间3定要求经常撰写随笔杂谈、案例分析、经验总结、个案整理,要求40岁以下的青年教师完成1—字的摘抄类体会文章,至少有2篇有质量的千字文章,教坛新秀、教学能手至少写3篇有质量的文章,40岁以上的.教师适当减少,完成8000字的摘抄体会文章,有质量的文章至少一篇每两周检查一次4定交流每个学习小组每学期举行一次读书交流活动,本学期学校将继续组织关于新课程标准的专题理论学习交流会5定考核期末由教科处组织力量全面检查理论学习情况,出教育理论检测题、考核教科成绩在完善理论学习制度的同时,我们将定期向教师推荐理论学习文章,举办理论学习交流活动,并邀请专家老师来校指导,组织专题报告会,为广大教师提供学习、交流的机会
2、建立定期的研讨制度本学期我们将进一步建立各课题的研讨制度学期初制定年度工作计划篇2根据我行20_年这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在200**年的工作主要从三个方面着手抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20—年的工作思路
一、加强内控制度建设,防范风险的发生随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的、统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制
3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生
二、加强会计核算工作,提高工作质量因我行的前台临柜人员的流动性较大,而且我行的新业务新办法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战
2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外,我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段,以及差错人员的业务学习与考试促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错
3、有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的工作积极性
4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表
三、加强业务培训,提高临柜人员的业务处理能力,从而提高她们的业务素质员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍年度工作计划篇
31、进一步扩大粮食高产创建面积从35万亩扩大到50万亩,覆盖孔镇、化楼、郑店、杨安镇、丁坞五个乡镇的全部和花园、黄夹镇的部分,同时进一步扩大深耕深松、宽幅播种、统防统治推广面积
2、进一步提升农业产业化水平以龙头企业建设为重点,以点带面,突出抓好“枣、菜、薯、牧、药”五大特色优势产业和粮棉产业,力争在20—年新增国家级龙头企业1家、省级1家、—市级6家同时积极推进农业
一、
二、三产业对接,依托枣林、设施瓜菜、果园等资源,大力发展园林采摘、民俗参观、农家乐等休闲农业与乡村旅游业
3、进一步健全农产品质量安全监管体系完善市农产品质量安全可追溯管理平台建设,扩大平台监管覆盖率,提升质量追溯效率
4、进一步抓好招商引资建项目积极采取措施,用心、用力把握时机,全力争取政策性项目资金,力争早签约、早落实、早开工、早投产
5、进一步抓好标准化水产养殖基地建设抓好寨头堡史家、冢上村的南美白对虾工厂化基地建设和扩建,力争早日投产同时积极推动300亩小龙虾养殖项目的规划、落实
6、进一步发展高效蔬菜产业对老旧大棚进行改造,建成日光温室;新建3-5个高标准蔬菜园区基地;继续深入实施马铃薯高产创建项目,发挥其示范带动作用20—年,我们将在各级人大的大力支持下,继续加大力度开展造林绿化工作,加大措施推进我市枣产业的不断发展,为建设生态乐陵、美丽乐陵做出自己的贡献
1、继续完善鲁冀边界防护林建设一是对于个别空档区进行栽植二是对于死苗、缺苗进行补植三是统计好栽植面积、株数
2、做好水系绿化工作涉及跃丰河、跃马河、德惠新河、前进沟等,在实地调查的基础上,制定水系绿化方案和标准,争取市财政资金支持,从春季开始把水系绿化工作纳入全市林业工作重点,国标准实施,米取多种措施保证绿化效果
3、飞防工作继续加大飞防力度,及早准备招标程序,严格用药标准,特别是对枣林进行飞防,在去年对飞防2次基础上,对盲蟒螺进行3次飞防
4、继续搞好金丝小枣示范基地建设在20_年的基础上,做好枣树防裂果、林下经济、嫁接改良、品种引进等工作,同时加强与省果科所合作,争取其枣树实验基地落户乐陵
5、成立全市苗木协会成立全市规模的苗木协会,把分散的苗木合作社和苗农组织起来,形成合力,在科技推广、栽培管理及市场方面进行统一标准和合作,推进我市苗木产业的发展
6、打击滥发、盗伐树木的犯罪行为特别是打击滥伐枣树的行为,保护我市森林资源
7、办好枣节在20—年的基础上按照全市统一部署,做好枣节各项工作
8、有害生物普查在外业调查的基础上,做好内业整理及上级检查验收工作年度工作计划篇4
一、指导思想以党的教育方针政策为总领,以教学改革为动力,以“三课”活动为载体,在新的校委会班子的指导下,强化教研处工作职能,继续深入研究和实践“有效课堂,有效训练,有效学习”工作;进一步规范教学行为,充分发挥骨干教师、名师的引领作用;以“课堂”为中心,积极推动课堂研究和改革,大兴教研之风,全面提升我校教学质量
二、工作目标
1、加强“高三智囊团”的服务功效,多为高三出谋划策;
2、加强非毕业年级课堂改革的研究;
3、加强业务学习,提升教学能力;
4、增强创新意识,争教育创新新成效
三、工作思路
1、支持高考,服务高考,创设良好的备考氛围大力倡导“和谐高考”,充分发挥“高三智囊团”的服务职能,积极搜集整理高考信息,加强新考试说明的学习与研究,组织好高三市统考及考后分析会,深入高
三、复读年级了解教情、学情,继续开展“复习课”“评讲课”研讨工作,为毕业年级分忧,排忧、解忧,从宏观上指导各科的二轮、三轮复习备考工作,确保完成高考目标
2、积极开展课堂教研
①组建高一课改实验班,有序进行新课改实验;
②组织高三“两课”研讨;
③组织高
一、二“有效课堂”研讨;
④落实新进教师汇报课、骨干教师示范课;
⑤大力加强干部随堂听课;
⑥继续开展师徒结对活动
2、抓教研组建设
①统一认识一一向教研组、备课组要分数!年度末继续组织优秀教研组,优秀备课组评选活动并按规定给予精神和物质奖励
②各教研组要组织好期初计划的制定工作,期中全组的总结、反思研讨会,共同提升课堂效率
③加强教研组的指导职能,教研组长要积极设计、组织和参与落实组内的各种活动
④教研组长应不定期地参加各年级的集体备课活动,参与备课组的教研讨论
3、加强课改与教师研修工作
①各教研组长应积极组织各年级备课组加强对新版考纲的学习与研究
②积极参与新课改学习,研讨与实践,作好过程记录,不断总结经验教训,逐步形成自己的教学风格,全面提升教学质量
4、加强《导学案》的管理工作
①对《导学案》的编写形式应作出统一的规范设计,逐步形成罗田一中的辅导资料风格。
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