财务部组织架构和超详细的岗位职责

财务部组织架构和超详细的岗位职责总则、财务部根本任务是做好各项财务收支的方案、控制、核算、分析和考1核工作；参预经营投资决策；有效利用公司各项资产；努力提高经济效益、本制度合用于****的全体财务部员工2财务部门组织构造图三财务部工作职责、负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和本钱核算工作

1、负责编制并执行公司年度、月度财务收支方案

2、负责各类经济合同的审核，按规定的程序和条件核付各类款项

3、负责内部费用的支出报销，及时办理职工各类社会保险

4、负责组织财产清查工作，建立各类财务辅助台帐

5、负责组织债权债务的清理和催收工作

6、负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作

7、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管

8、定期分析、比拟有关资料，及时编制月份、季度、年度分析报告

9、参预公司投资工程的可行性研究

10、参预制定公司中长期开展方案、工程开辟方案，参预编制年度、季度、11月度经营工作方案、完成公司领导交办的其他工作12四财务部各岗位取责财务经理岗位耳只责、在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并催促部门人1员全面完本钱部职责*围内的各项工作任务；、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库2等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；、负责组织公司财务管理制度、会计本钱核算规程、本钱管理会计监视及3其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；、组织领导编制公司财务方案、审查财务方案拟定资金筹措和使用方案，4全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

5、负责组织公司的本钱管理工作发展本钱预测、控制、核算、分析和考6核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监视其执行情况；

7、并指导及催促仓库主管做好内部管理工作

8、负责审核公司的报表、记帐凭证

9、负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公10司不断提高管理水平、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料

11、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提12出改良措施、审查公司经营方案及各项经济合同，并认真监视其执行，参预公司技术、13经营以及产品开辟、根本建立、技术改造和其他工程的经济效益的决议；、参预审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；

14、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；

15、负责财会人员的业务培训规划会计机构、会计专业职务的设置和会计16人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果定期或者不定期汇报各项17财务收支和盈亏情况，以便管理层及时发展决策；、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

18、完成公司领导交办的其他工作任务19税务会计岗位职责、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司1会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确2发展会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支发展核算、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分3配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和4年检、负责会计监视根据规定的本钱、费用开支*围和标准，审核原始凭证的5合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的采集、汇编、归档等会计6档案管理工作、主动发展财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有7关工作建议、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完8成财务经理安排的其他工作总账会计岗位职责、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与系统相核对1ERP、负责现金收支单据的审查审查单据是否符合相关规定，工程是否填写2齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证帐实相3符、保证仓库实物帐与总帐、明细帐数据、金额相一致每月审核本钱会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定发展帐务处理、负责定期对已审核的原始凭证发展会计凭证处理，并定期传递给财务经4理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登帐填制记帐凭证应做到数字真实、内容完整、帐物相符、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据并按部门归集、分配各5项管理费用，编制各部门费用明细表，定期发展纵向分析对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或者董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检6查核对，按时与往来对付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或者董事会处理、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定7计提折旧，建立固定资立台帐、负责编制和登记各类明细帐、总帐并定期结帐

8、负责编制会计报表以及编制报说明细表，并发展财务报告分析应在每9o月日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核

15、负责整理会计资料对会计资料及有关经济资料，应按月发展整理，装10订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查、监视月末、年末存货的盘点工作

11、负责指导及安排总账助理人员日常工作完成财务经理安排的其它工作12本钱会计岗位职责、在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和本钱管理有关1规定，负责拟订公司各处本钱核算实施细则，在上级批准后组织执行、主动与有关人员对公司重大工程、产品等发展本钱预算、编制工程本钱2方案，提供有关的本钱资料、负责公司产品本钱核算、本钱分析工作，按时编制相关产品本钱核算、3本钱分析报表应在每月日之前提交相关报表给公司财务经理、董事会15审核、负责每月检查、核实材料仓及成品仓的发出物品及物料统计是否完整无4误负责仓库提供的盘点报告表与仓库存货明细帐发展核对，以确定存货的盘盈、盘亏，并编制相关的盘盈盘亏报表、负责检查车间补料的单据，发现异常及时反应上级主管，促使各部门及5时改良措施、负责对车间维修用品申请领用、各部门办公用品申请领用的情况发展监6控，发现异常及时反应上级主管，并提出各部门用品的领用标准、负责公司采购物料、实际入库物料、实际领料的数据统计及分析，并按7时编制相关的报表提交给董事会、财务经理、审计人员，并提出物料控制的相关建议、不断监视、调查各部门执行本钱方案情况，并就浮现问题及时上报按8时提出降低本钱的控制措施和建议、做好相关本钱资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作

9、负责指导及安排财务输单员日常工作完成财务经理安排的其他工作10往来对付会计岗位职责、负责每月与往来客户对帐要求每月日前核对完所有客户的往来对帐120单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询、负责审核采购部出具的订购单、客户送货单、仓库每日进仓明细表是否2一致，包括单价、金额、数量等明细工程及时提醒仓库提交有关的人仓库单据、负责审核仓库提交的有关单据与财务输单员在系统的入仓单的有关3ERP工程是否一致，如不一致，应及时知会财务输单员更改数据ERP o、负责公司外发加工单的审核，并及时输入系统调整对付余4ERP额、负责定期与总帐会计的总帐、明细帐的往来帐科目相互核对，做到帐帐5相符、负责与及时与采购部门、供给商的沟通，保证往来帐目清晰、准确

6、定期发展往来帐的清查核对工作，在清查过程中，假设发现确实无法收7回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及董事会批示、定期编制对付帐款结余明细表，并交给董事会及出纳人员，以便公司安8排付款事宜、负责及时将物料采购进仓单据整理好，月末时交总账会计发展账务处理

9、完成财务经理安排的其他工作10工资核算会计岗位职责、负责每月及时向人事部、车间管理部门、后勤部及相关部门索取有关资1料，每月按时核算公司员工工资要求在每月日之前能够完成上月工资20明细表的编制工作、负责结算辞工人员工资

2、及时清查人事部门提供的员工考勤记录及加班工时记录，并要求相关人3员配合、保管公司领导关于公司员工工资调整批示

4、按月对已计算但未有领取的工资发展清理，以便出纳人员办理5相关手续交总账人员处理、完成财务经理安排的其他工作6出纳岗位职责、负责管理公司日常备用现金格遵守公司资金管理方法等相关制度，做1到现金清月结并应每日清查盘点现金，保证帐证相符、账款相符，发EJ现过失应及时清查更正、负责公司日常现金收付业务每日及时登记现金日记帐，审核现金支付2单据是否符合相关规定，包括审查报销手续、发票票单据、金额是否准确无误，暂时借支的用途、使用期限和报销期限等、负责管理公司银行存款账户及办理银行款项收付工作每月按时到银行3取得银行对账单，并与银行账相互核对，如有差异应及时编制银行余额调节表、严格审查暂时借支的用途、报销控制使用限额和报销期限

4、负责保管及整理公司资金收付的有关单据，并及时交与总账助理人员发5展账务处理、负责公司的资金预算工作，按时编制公司资金使用报表，并报送相关领6导、负责公司工资的发放

7、完成财务经理安排的其他工作8。